Resolviendo el Mundo

Este post nace al venir a mi memoria una anécdota que me ocurrió hace unos meses, y a consecuencia, al mismo tiempo, de un comentario que le hice a una persona sobre un post que había escrito.

Ley de Paridad, apoyos a mujeres maltratadas, ayudas a mayores de 45 años, campañas de concienciación para los que sufren Síndrome de Down....Si aplicáramos la Constitución sin más no habría que malgastar esfuerzos en distinguirlos de la sociedad.

Los puestos deben ser ocupados por personas válidas independientemente del género en cuestión. Los maltratos deben ser reprochables y castigados independientemente de la víctima. Laboralmente los mayores de 45 están capacitados y activos para muchísimas cosas... ¿por qué hacer distinciones? el buen empresario/a lo sabe. Los que sufren de síndrome de Down tienen sus limitaciones en algunas cosas, pero las cosas que saben y pueden realizar las hacen bien... ¿Por qué todos y cada uno de estos casos son tratados como especímenes "extraños"?... Yo soy mujer y no me considero diferente. Reconozco cuando puedo realizar una labor y cuando no. ¿me atrevería a aceptar un trabajo para el cual no estaría capacitada, sólo por el hecho que la empresa está obligada a ello?... ummm no lo creo. Me lloverían las críticas y prefiero en mi modestia, que hablen de mí por mi buen trabajo que no por mi ineptitud.

Dejémonos de medidas especiales.... y unifiquemos criterios de una vez por todas . TODOS SOMOS IGUALES , rubios, morenos, altos, bajos, gordos, delgados, guapos, feos... simplemente cada uno reune o no los requisitos para un puesto. A igualdad de capacitación... ¿Qué diferencia hay entre una mujer y un hombre?...Si aplicáramos la "norma de la sociedad machista" las mujeres tendríamos "más atributos" de convicción así pues ... seamos serios.

Si se trata de maltrato... por favor no frivolicemos... ni dentro del campo físico como psíquico... tanto hombres como mujeres pueden llegar a ser odiosos, va en la naturaleza humana así pues.... carguemos toda nuestra fuerza legal contra la persona, sin importar el género, edad, credo o raza.