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    <message>me parece une articulo, sacado de una revista de prensa rosa del siglo pasado, escrito por una persona misogena( consulte el diccionario de la lengua espa&#241;ola, 2001 ) y feminista.  </message>
    <name>the rebellmoore</name>
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    <message>Gracias por su amable e inteligente comentario. 

Saludos </message>
    <name>Francisco Arias Solis</name>
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    <message>Don Francisco:

Estoy de acuerdo con lo que dice, si no le importa me gustar&#237;a matizar con una apreciaci&#243;n personal. Cero que la mujer se ha incorporado al trabajo como necesidad, el origen lo podemos encontrar en la Segunda Guerra Mundial en que muchos obreros se convirtieron en soldados y las mujeres tuvieron que ocupar sus puestos. Posteriormente la mano de obra femenina se us&#243; para absorver un crecimiento que pod&#237;a ser reversible, era como un colch&#243;n, si hab&#237;&#225; crisis o recesi&#243;n los hombres podr&#237;an seguir trabajando y a las mujeres se les podr&#237;a despedir, dado que estaban consideradas como poco cualificadas. Repito que es una apreciaci&#243;n personal

Estoy convencido que una empresa que quiera crecer har&#225; su slecci&#243;n atenta a la cualificaci&#243;n y no al sexo. Me inclinar&#237;a a pensar que la reversibilidad en el trabajo queda m&#225;s que para las mujeres, para la mano de obra poco cualificada.

Un abrazo</message>
    <name>An&#243;nimo</name>
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    <message>Todav&#237;a existen muchos paises en el mundo donde las mujeres trabajan el doble y cobran la mitad. Y siendo, al parecer irreversible, la feminizaci&#243;n de la fuerza del trabajo, las mujeres todav&#237;a siguen siendo relegadas a  trabajos pocos cualificados, por lo que su salida del mercado de trabajo en &#233;poca de receso econ&#243;mico tendr&#225; lugar antes que la del hombre, influyendo tambi&#233;n en ello otras actitudes discriminatorias. 


Gracias. 

Un cordial saludo. </message>
    <name>Francisco Arias Solis</name>
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    <message>Es muy real la precariedad laboral de la mujer, incluso en los pa&#237;ses occidentales. En Espa&#241;a es un hecho, es m&#225;s podr&#237;amos hablar en algunos sectores de la existencia de una doble escala salarial, hombres y mujeres.

Y sobre cualquier cosa la mujer padece la discriminaci&#243;n y la presi&#243;n muy real por su faceta de madre, tanto en el embarazo, c&#243;mo en la crianza, que a pesar de los deseos de cambio social sigue recayendo m&#225;s en la mujer que en los hombres.

Y otro dato para pensar, si hay m&#225;s licenciadas y universitarias que licenciados y universitarios &#191;por qu&#233; no se ve reflejado en el mercado laboral?</message>
    <name>An&#243;nimo</name>
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    <message>Gracias eixampop por tu comentario que comparto plenamente. </message>
    <name>Francisco Arias Solis</name>
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    <message>En el &#225;rea rural de la provincia de cocl&#233;, Panam&#225;, todav&#237;a se observa una inferioridad en cuanto a la funci&#243;n que realizan las mujeres campesinas en relaci&#243;n con el trabajo del hombre, es decir que no se toma en cuenta la igualdad de g&#233;nero, lo que trae como consecuencia la represi&#243;n de algunas mujeres que no se sienten capas de romper estas barreras y empesar a desarrollar una vida m&#225;s equitativa, con igualdad de derechos y deberes para hombres y mujeres.</message>
    <name>Haide Burgos</name>
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    <message>Hola Haide: 

Te agradezco tu comentario que complementa mi art&#236;culo. Y desde aqu&#237; animo a esas paname&#241;as para continuar la lucha por la igualdad de derechos. 

Un cordial saludo. </message>
    <name>Francisco Arias Solis</name>
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