REPASO GENERAL

Foto: Reuters	Ampliar
Noticias relacionadas Economía/Motor.- Seat plantea ampliar el ERE temporal en cuatro días y 200 trabajadores afectados más Motor.- Seat plantea ampliar el ERE temporal en cuatro días y 200 trabajadores más Economía/Motor (Ampliación).- Seat plantea ampliar el ERE temporal en cuatro días y 200 trabajadores más Seat presenta un ERE temporal hasta julio para 750 trabajadores y paros que afectan a 3.900 más Economía/Motor.- Seat presenta un ERE temporal hasta julio para 750 trabajadores y paros que afectan a 3.900 más

BARCELONA, 15 Oct. (EUROPA PRESS) -

El fabricante de automóviles Seat planteó ayer al comité en una reunión una ampliación de cuatro días del ERE temporal alegando una caída de casi 8.000 unidades en las previsiones de producción para 2008 de la planta de Martorell (Barcelona), según informó a Europa Press el presidente del comité de empresa, Matías Carnero.

Así, el fabricante presentó a los sindicatos su propuesta de parar la línea dos de producción (modelos Altea, León y Toledo) 19 días entre noviembre y diciembre de este año en lugar de los 15 días que anunció en un principio.

Además, Seat propuso que los 550 trabajadores que estaban afectados por la prolongación del ERE entre enero y julio de 2009 se amplíen hasta 750 personas, el mismo número de afectados previsto para los dos últimos meses de este año.

La ampliación del ERE temporal planteada ayer implica que la dirección y el comité deberán prolongar 15 días más el periodo de consultas, que en principio finalizaba este viernes.

TODO EL SALARIO Y LOS DESCANSOS

Carnero reiteró a la dirección que un acuerdo en estos términos "sólo pasa" por garantizar a todos los trabajadores el 100% del salario, algo que el comité ha pedido desde el inicio de las negociaciones.

Además, pidió que Seat dé a todos los empleados las jornadas de descanso que les debe, una medida que, según Carnero, reduciría el número de afectados en cada una de las fases del expediente.

Según sus cálculos, por cada cinco personas a las que Seat conceda las jornadas de disfrute personal, habrá una persona menos afectada por el ERE.

"Sin estos dos elementos, la negociación será muy difícil y no habrá acuerdo", advirtió el presidente del comité.