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    <message>Ufffff una desgracia tras otra, y los medios que ahora sacan todas las negligencias que pasan como si fuese esto un circo, mi duelo con la familia.</message>
    <name>An&#243;nimo</name>
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    <message>Hola coraz&#243;n, un tema as&#237;, por lo que conlleva, la muerte de ese ni&#241;o, es muy fuerte, y creo que eso hace que todo el mundo mire a todos lados buscando culpables con lo injusto que puede llegar a ser. 
Desde el primer momento solo pude sentir l&#225;stima por esa chica, como tu dices, toda su vida va a estar marcada porque nadie que se dedica a tu profesi&#243;n, lo hace, salvo que no sea con la intenci&#243;n de cuidar a los dem&#225;s. 
Culpo a la gerencia porque es la que toma las decisiones, las que aguanta bajo m&#237;nimos el hospital para ahorrar en contratos, la que decide poner a gente "no cualificada" en determinados puestos.............por otro lado, joder, algo tan simple com una sonda del mismo color y dos medicamentos distintos del mismo  color..............YA POD&#205;AN HABER HECHO ALGO PARA SOLUCIONAR UNA COSA TAN SIMPLE NO???.........tras ver el funcionamiento en las noticias he pensado que demasiado pocos errores como ese ha habido. 

un besazo</message>
    <name>patita de goma</name>
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    <message>Celia, que lo sucedido no te afecte en lo personal. El colectivo de enfermer&#237;a espa&#241;ol tiene prestigio, conocimientos t&#233;cnicos y calidad profesional y un hecho de esta &#237;ndole no puede poner bajo sospecha a todas en lo personal. Pero si hay algo que resulta chocante: Las UVI tienen los medios t&#233;cnicos y profesionales de mayor calidad en la red hospitalaria privada o p&#250;blica por lo que no es de recibo que se presente en ella un problema de este tipo y mucho menos (y lo conoces como profesional de la enfermer&#237;a) en una UVI pedi&#225;trica donde las dosis de medicamentos son m&#237;nimas, las v&#237;as de administraci&#243;n son m&#225;s dificiles de mantener y las caracter&#237;sticas de los pacientes muy especiales y m&#225;s a&#250;n en una de prematuros. En ese puesto no puede improvisarse el personal. Ocurri&#243; con la alimentaci&#243;n (algo demasiado grosero pues esa situaci&#243;n est&#225; prevista con el tipo de cateter) pero que se puede presumir con otras tambi&#233;n muy sensibles para ese tipo de pacientes con inmadurez org&#225;nica o con una sensibilidad distinta a los medicamentos. Pienso que este caso, que de por si era de importancia medi&#225;tica dadas las circunstancias de la muerte de la madre, no fue priorizado adecuadamente (y eso quizas sea responsabilidad institucional) o que por el contrario sufri&#243; lo que se llama "el sindrome del recomendado".
Un abrazo y que las cosas tuyas sigan bien.</message>
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    <message>Manuel el problema es el de siempre, ahora de repente salen negligencias por todos lados, la mayor&#237;a evitables si las gerencias hicieran bien las cosas, lo peor es el p&#225;nico que supone para el que tenga que ir al hospital o tenga alguien en &#233;l, porque si ya no te puedes fiar de las que a priori est&#225;n a pie de cama, de quien te fias??. Y eso va a generar problemas muy serios. Un bico.</message>
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    <message>Patita coraz&#243;n, es que de eso se trata, primero esta chica estoy segura de que no va a levantar cabeza, pero realmente quien ha gestionado mal las cosas, ma&#241;ana se habr&#225; olvidado del tema y ni siquiera se sentir&#225; responsable, y lo de las tomas iguales y los medicamentos me sigue pareciendo tan , en fin que se supone que el Gregorio Mara&#241;&#243;n es de los mejores de Espa&#241;a, que podemos pensar entonces del resto??. Un bico nena.</message>
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    <message>Perez, lo cierto es que ya he oido y leido verdaderas burradas por ah&#237;, a mi tampoco me entra en la cabeza que hablen de tanto lio en cables, y en material, desde luego que el personal de este tipo de servicios debe estar perfectamente instruido, y aqu&#237; algo ha pasado que no parece razonable, la gerencia tiene gran parte de culpa, y a ellos tambi&#233;n hay que pedirles responsabilidades, aunque lo pasaran mucho mejor que esta chiquilla que acaba de estropear su vida para siempre. Lo del sindrome del recomendado, pues la verdad yo tambi&#233;n lo pense, es la ley de Murphi hospitalaria, si algo debe ir mejor que siempre, ir&#225; peor seguro. Un bico, estar&#233; tranquila prometido.</message>
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    <message>Tienes raz&#243;n, la culpa no es de esa pobre chica, que no podra sacrse de encima la tragedia. Es el sistema, los pol&#237;icos, los responsables del centro. La sanitarias espa&#241;olas est&#225;n reconocidas en toda Europa, donde se le trata a nivel de m&#233;dicos, aqui si no eres "Doctor" (mentira, la mayoria no lo son), eres un mierda. Besos, y cuida mucho a tu bebito</message>
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    <message>Si juanma esa es la realidad, dicen que nadie es profeta en su tierra y en el caso de la enfermer&#237;a es clarisimo, nos quieren en todo el mundo, y donde menos nos cuidan es aqu&#237;. Un bico y no te preocupes esta cuidadito.</message>
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    <message>[:)] Hola, buenas tardes, qu&#233; tal&#8230;?


Yo creo que, antes de ninguna otra medida, hab&#237;a que investigar muy seriamente el tipo de contrato laboral de la persona que ha cometido tal error, si es que ha habido error. Porque, tambi&#233;n puede ser que acabara de llegar de una empresa de trabajo temporal, o que la hayan cogido para unos d&#237;as, y simplemente obedeciera una orden. Y, ahora, sin rechistar, a pagar los platos rotos.

Celia, t&#250; tranquila, no ha sido fallo alguno del sector de la enfermer&#237;a. Nosotros, lo sabemos. Ni a&#250;n en el caso de que hubiera sido causante una persona de enfermer&#237;a ya veterana.

Ahora que, si ha sido por el abuso de contratos basura, no estoy de acuerdo con que, eso, signifique ahorrar&#8230; se trata de llenarse m&#225;s los bolsillos &#8220;ellos&#8221;, pisoteando nuestros derechos, y nosotros agachando la cabeza una vez m&#225;s.

Saludos!!
</message>
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    <message>Creo que demasiado poco ocurre para la saturaci&#243;n de la sanidad en Espa&#241;a. Yo no s&#233; c&#243;mo estar&#225; en el conjunto del Estado, pero desde luego que en las grandes capitales est&#225;n desbordados. Mejor no ponerse enfermo, est&#225; claro. Un bico muy fuerte, Celia.</message>
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    <message>Querida Celia:
Mi mujer es enfermera de urgencias del Gregorio Mara&#241;&#243;n, y como bien dices esos errores son casos aislados, pero si vi&#233;rais la saturaci&#243;n cion la que trabajan....
En una noche (cuando se supone que por la noche va menos gente a urgencias), les entran m&#225;s de 100 personas. Esto quiere decir 10 a la hora, o sea una cada 5 minutos. y eso las "noches tranquilas". Si adem&#225;s vemos que muchos van diciendo "llevo 2 meses con dolor de cabeza", CO&#209;O pues vete a tu m&#233;dico y no masifiques las urgencias, problema del paciente o problema de la asistencia primaria, pero hace que las urgencias gordas no se puedan atender lo bien que se deber&#237;a. Luego tenemos a los que llegan borrachos y puestos de todo, que copan las urgencias de jueves a domingo por haberse metido absolutamente de todo, o por haber bebido de m&#225;s con 14 a&#241;os y los amigos acojonados le llevan a urgencias. Eso tambi&#233;n crea frustaci&#243;n en algunos profesionales que estudiaron para atender enfermos y no a borrachos (ojo digo borrachos y fiesteros, no alcoh&#243;licos ni gente enganchada a la droga).
Encima en vacaciones viene gente con muy poca experiencia y les tienen de correturnos, es decir, que cada dia van a un servicio, incluso en algunos casos cambian  varias veces de servicio en la misma noche. 
Otra cosa, cuanto gana un ingerio t&#233;cnico??? Pues siendo diplomado suele ganar bastante m&#225;s que una enfermera. Los pilotos tienen muchas vidas en sus manos, las enfermeras no, no hasta que no pasan desgracias claro.
Por otra parte qu&#233; f&#225;cil es hacer le&#241;a del &#225;rbol ca&#237;do y pedir cabezas, cuando TODOS cometemos errores, TODOS. Si t&#250; un d&#237;a das marcha atr&#225;s con el coche, despacito, con cuidado, pero no ves a un ni&#241;o que hab&#237;a detr&#225;s y lo matas. Entonces tambi&#233;n pedir&#233;is todo lo que mucha gente pide para esta pobre chica???? La ha cagado s&#237;, pero no todos somos perfectos. Una cosa es que vayas bebido al curro (como hay muuuuucha gente en todos los gremios) y te cargues a alguien y otra que te equivoques. Solamente faltaba que por equivocarte fueras a la c&#225;rcel como he o&#237;do a gente pedir. Entonces que alguien me diga si es capaz, que &#233;l o ella estar&#237;a libre.
perd&#243;n por el ladrillazo.
Besitos guapa.</message>
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    <message>Celia
No habeis caido en desprestigio por un caso aislado. Estais considerado/as entre las tres mejores del mundo.
Otra cosa acudid al consuelo de vuestra compa&#241;era, que debe afontar las consecuencias de su acto, pero la muerte del ni&#241;o la va a llevar a una muerte "psiquica".
Sabes aque me refiero. Ni a la prensa ni a los responsables remotos le importa sacrificarla. A la prensa solo le interesa el morbo y a los que la metieron en la boca del lobo permanecer en la poltrona.</message>
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    <message>Ulises
Mi experiencia personal es que cuando los urbanitas se van de su ciudad los pueblos espa&#241;oles se saturan. Ejerc&#237; en un pueblo de 7.000 habitantes y en verano albergaba a 2.000 almas de Dios. Eramos dos m&#233;dicos y le concedieron permiso de vacaciones al compe&#241;ero. Pas&#233; de asistir a 3.500 a esos 10.000. En la Residencia cerraron una planta. Es demencial la pol&#237;tica "de bajura" que plantean las vacaciones.</message>
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    <message>Juanmaromo.
Ning&#250;n no conozco a ning&#250;n licenciado que se adjudique el t&#237;tulo de Doctor. Se lo adjudica la gente.
Incomprensiblemente y viniendo de t&#237; no se a quien se refiere la palabra mierda. Vaya por delante que no me siento aludido.</message>
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    <message>Erproofe
Agrega a los que llevan a sus viejos los fines de semana o puentes, sin enfermedad alguna, con la esperanza de su ingreso para irse de turismo.</message>
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    <message>Daneel, el problema es que en epocas de vacaciones las sustituciones se plantean sin pararse a pensar en la experiencia, no se prepara adecuadamente a las nuevas enfermeras para servicios especiales, se les suelta y que se apa&#241;en, las veteranas en muchas ocasiones debemos afrontar nuestro trabajo, a la vez que apoyar con docencia a estas chiquillas, y adem&#225;s las jefaturas de enfermer&#237;a pretende que hagamos un control de su trabajo, y lo que es peor a lo mejor en 15 d&#237;as a estas nuevas profesionales, se les cambia de servicio, cuando ya comenzaba a saber como actuar, las gerencias no tienen en cuenta nuestras peticiones, de hecho en este hospital ya hab&#237;a sido comonicado a la gerencia y a las jefaturas de enfermer&#237;a la existencia de determinadas carencias, algo de lo que al parecer no han escuchado, si este ni&#241;o no hubiera sido un caso mediatico, simplemente hubieran hechado a la muchacha, hubieran probablemente abierto un expediente, y seguro que habr&#237;a alg&#250;n tipo de denuncia, pero en ning&#250;n momento se hubiese planteado el contarlo y en dejar tan claro las deficiencias administrativas que creo casi puedo afirmar existen en todos los hospitales espa&#241;oles. Los contratos son temporales, en muchos casos m&#225;s precarios, pero las exigencias son en ocasiones mayores que las que se piden a medicos y especialistas. Lo peor del caso, una chiquilla cuya vida est&#225; destrozada, por causa de otra negligencia que no se juzga la del sistema administrativo del hospital, sinceramente hay muchas cabezas que deber&#237;an caer, no solo la de esta chiquilla. Un bico.</message>
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    <message>Ulises algo que no sabe&#237;s con demasiada frecuencia se calla, es que hay pocas enfermeras en Espa&#241;a, sobretodo porque es un trabajo que no se reconoce como se debiera, adem&#225;s de que no se nos trata especialmente bien desde las gerencias, por eso much@s profesionales prefieren irse a trabajar fuera de Espa&#241;a, all&#237; est&#225;n mejor pagados y mejor tratados. Como siempre en este pa&#237;s no se reconoce la calidad de los profesionales, eso si a la hora de juzgar errores, enseguida se hace sin m&#225;s. Bicos.</message>
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    <message>Juan Carlos y lo que cuentas por desgracia pasa en todos los hospitales, adem&#225;s cada d&#237;a se nos exige m&#225;s y como tu dices seguimos igual de mal pagadas, si la gente supiera cuantas vidas salvamos las enfermeras, sin que se nos reconozca el merito por no ser m&#233;dicos, a lo mejor las cosas cambian, lo que ocurre es que para nosotr@s es m&#225;s importante realizar bien nuestro trabajo que presumir de nuestros titulos, ojo universitario!!, algo que la mayor&#237;a de la gente ni entiende, para la gran mayor&#237;a somos simples repartidoras de pastillas, en fin , espero que la jefatura de enfermer&#237;a y la gerencia del Gregorio Mara&#241;&#243;n tambi&#233;n paguen las consecuencias de este error, porque en cierto modo la culpa es de ellos. Enviale mi apoyo a tu mujer, dile que me solidarizo por completo con ell@s, y que sus problemas por desgracia no son aislados, tod@s vivimos las mismas situaciones. Un bico.</message>
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    <message>Joaquin tranquilo, primero es cierto que a esta chiquilla ya se la ha juzgado, se le ha castigado mediaticamente y por desgracia se ha truncado su vida tanto profesional como personal, parece que ha sido ingresada a tratamiento psiquiatrico. Por otro lado no me resigno a que los verdaderos responsables de este error, aquellos que desoyendo a los profesionales que trabajan en los servicios, han puesto a una persona sin experiencia en un servicio tan especializado, salgan de rositas y se vayan a su casa a dormir sin m&#225;s, ell@s son los responsables reales, ellos que si esto no hubiera sucedido seguirian con sus altos sueldos sin responsabilidad real, sentados en comodos despachos, algunos olvidando su pasado como profesionales de campo, y juzgando los errores de otros sin parpadear, a esos hay que pedirles responsabilidades y hacerlo ya, para que el sistema mejore, para que se valore el trabajo de la enfermer&#237;a como es debido, para que se escuche cuando avisamos de las carencias existentes, para que l@s nuev@s enfermer@s puedan avanzar y mejorar con la experiencia real y sin que sean un cambalache seg&#250;n necesidad de las jefaturas, sino que tengan sus servicios conocidos, fijos y que les permita realizar su trabajo adecuadamente, es tan sencillo como realizar una lista de personal fijo por servicios para cubrir suplencia, te dir&#233; que en la mayor&#237;a de los casos las suplencias por bajas de corta duraci&#243;n se hacen con personal de pool, cada d&#237;a una persona distinta, indiscriminadamente, luego suceden cosas y la culpa es de la enfermera, vamos alucinante, o le hechan la culpa a la veterana por no haberla controlado, en fin que en vez de 20 se pretende que una enfermera controle el bienestar de 40, pero las malas nosotras, las jefaturas y gerencias , es@s viven tranquil@s y con la seguridad de que no van a tener problemas.
Todas las cosas que apuntas son ciertas, los ancianos abandonados en las urgencias hospitalarias, daros un paseo por los hospitales en Julio y Agosto, es tremendo, o en Navidades, pero claro para eso estamos, ahora somos muy mal@s, pero si tengo que dejar al abuelo para poderme ir de vacaciones, mejor os lo dejo a vosotr@s. Las deficiencias en contrataci&#243;n, tanto m&#233;dicos como enfermer@s somos pocos, muchos gerencias optan por el intrusismo, utilizan a auxiliares de enfermeria con funciones de enfermeria, eso si la responsabilidad siempre ser&#225; de los diplomados, tenemos que tener un seguro de responsabilidad civil del mismo valor que los m&#233;dicos, se nos aumentan continuamente la carga de trabajo sin que eso se refleje en otras cosas y lo peor como se olvidan de agradecer nuestra profesionalidad, eso d&#237;a a d&#237;a, mes a mes, a&#241;o a a&#241;o quema y mucho.

Otra cosa no quiero ning&#250;n tipo de problema personal en m blog, todos mis amigos sois bienvenidos, juama apuntaba a algo real, y que yo vivo demasiado a menudo, si yo explico algo a un paciente o un familiar, no sirve aunque lo haga de manera m&#225;s sencilla, solo escuchan lo que les dicen los "doctores" (En Espa&#241;a la mayor&#237;a licenciados en medicina), aunque estos les esten diciendo una chorrez, otro signo m&#225;s de lo poco que se reconoce nuestro trabajo, por norma general las enfermeras no nos hacemos pasar por m&#233;dicos, hay excepciones como en todo, como tambi&#233;n es mucho m&#225;s frecuente que las auxiliares de enfermer&#237;a, no todas evidentemente hay muy buenas profesionales que no se averguenzan de ser auxiliares, suelen dejar que se piensen que son enfermeras, algo que tampoco me parece demasiado razonable. Pero es cierto que aqu&#237; si no eres m&#233;dico no vales para nada, mientras en Europa nos ponen la alfombra roja para que vayamos a trabajar, a ver si esto sirve para algo bueno por variar. Un bico.














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    <message>Celia, en el post que publiqu&#233; respecto a esto se han comentado algunas cosas a las que quiero referirme contigo porque veo que se dicen aqu&#237; tambi&#233;n. Al paciente no le importa si hay una o veinte enfermeras y si el m&#233;dico lleva 24 horas de guardia o est&#225; s&#243;lo. Eso no exime de responsabilidad a nadie porque legalmente es un derecho la atenci&#243;n sanitaria de calidad y para eso existe un sistema nacional de salud de alcance total en el pa&#237;s. Los problemas administrativos son eso, problemas administrativos, de gesti&#243;n, de formaci&#243;n, de capacidad y capacitaci&#243;n. Un m&#233;dico recien graduado ten por seguro que no aceptar&#237;a trabajar en una UCI aunque no hubiera personal y el resolverlo es funci&#243;n de los superiores, pero si acepta trabajar ah&#237; asume toda la responsabilidad legal de hacerlo. Creo que para eso existen los sindicatos, las sociedades y los colegios profesionales. Es un caso triste para la enfermera pero m&#225;s triste para los familiares del ni&#241;o y explicaciones habr&#225; muchas pero justificaciones ninguna. </message>
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    <message>Efectivamente Perez, algo que recalco es que el error es imperdonable, que no es de recibo y que la responsabilidad de la persona que lo ha cometido es clara, en el caso de la enfermer&#237;a existe un problema de base, es que muy poc@s de nosotr@s, y m&#225;s si hablamos de personal a contratos se atreve a cuestionar una orden de la jefatura de enfermer&#237;a, es m&#225;s en la mayor&#237;a de los casos, y te lo digo por experiencia propia, si lo hacen o bien no se les vuelve a contratar o bien se les putea hasta puntos insospechados. En cuanto a los sindicatos, veras el SATSE es el &#250;nico expecifico para enfermer&#237;a y todav&#237;a esta empezando a despuntar porque el resto de los sindicatos enseguida se han dedicado a se&#241;alarlos como sindicato amarillo, algo que a la gente parece darle miedo. Por otro lado el resto no suele dar prioridad a los problemas especificos de la enfermer&#237;a si te fijas en las noticias veras que solo se habla del sindicato de enfermer&#237;a. Efectivamente en el momento que aceptamos un destino lo debemos hacer con todo lo que eso conlleva, y tambi&#233;n es cierto que el usuario no tiene para nada la culpa de las carencias administrativas, pero Perez se juzga unicamente a la enfermera, su error realmente es injusatificable, pero creo que tambi&#233;n se debe juzgar a aquellos que por intereses economicos o por dejadez administrativa permiten que estas cosas sucedan y que adem&#225;s han sido de sobra avisados por los profesionales veteranos de que esto puede suceder por su gesti&#243;n inadecuada, es justo que los usuarios de la sanidad sepan que nosotr@s podemos cometer errores, pero tambi&#233;n que existen unas deficiencias claras de gesti&#243;n y administrativa que hemos denunciado seguramente en muchos hospitales y a las que no se hace caso desde los altos cargos hospitalarios, se debe exigir desde la ciudadania que la calidad asistencial sea optima y aqu&#237; la &#250;nica culpable no es esta chica, y eso debe quedar bien claro. Un bico.</message>
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    <message>Me gusta este debate porque es algo que est&#225; vivo en la poblaci&#243;n y que ignoran: la insuficiencia de los recursos humanos en Sanidad. De no ser por la inmigraci&#243;n (o robo de cerebros, como quieras llamarle) muchos puestos m&#233;dicos estar&#237;an sin ocupar con todas sus consecuencias y al rev&#233;s, si se pagara en Espa&#241;a lo que se le paga al personal sanitario en otros pa&#237;ses no se ir&#237;an los nuestros. No es que necesariamente sean mejores o peores, es que se pasan decadas y no se sacan plazas fijas, se paga mal, se doblan turnos, se intenta cubrir los puestos sin "cubrir" las plazas y cuando se contrata se hacen contratos basura sin todos los derechos que conlleva. Conozco m&#233;dicos que llevan a&#241;os ocupando plazas sin ser propietarios de ellas, es l&#243;gico que si en la privada le ofrecen una plaza fija con igual salario se ir&#225;n. Con enfermer&#237;a hay lo mismo: Existe una bolsa de trabajo del personal de las privadas para cuando hay que hacer sustituciones en la SS donde se paga m&#225;s (al rev&#233;s que en los m&#233;dicos) por ello cuando le ofrecen una sustituci&#243;n se van a la p&#250;blica con la esperanza de quedarse fijos y aceptan cualquier labor aun cuando no est&#225;n capacitados para ello.
Creo que la distinci&#243;n que se hace en cuanto a la consideraci&#243;n a los m&#233;dicos y las enfermeras es una cuesti&#243;n secular que no depende del colectivo de enfermer&#237;a sino de la cultura hist&#243;rica, antes las labores de enfermer&#237;a la hac&#237;an los llamados practicantes, personas no tituladas, monjas y dem&#225;s, Despu&#233;s surgieron las ATS, personal profesional pero no universitario, hasta que aparecieron los DUE, diplomados universitarios, t&#233;rminos que la poblaci&#243;n desconoce y sigue viendo a ese personal como un auxiliar del m&#233;dico, adem&#225;s de conocer que quien decide el tratamiento que se le impone es el m&#233;dico, que por otra parte NO sabe absolutamente nada de las t&#233;cnicas de enfermer&#237;a. Es una labor educativa que a&#250;n falta por hacer para que se entienda el papel de cada cual en la atenci&#243;n integral del enfermo.</message>
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    <message>Perez yo no podr&#237;a decirlo mejor, primero es triste pero hay una base importante de deficiencia a nivel de educaci&#243;n sanitaria, ahora estamos a un paso de la prescripci&#243;n de enfermer&#237;a y en breve supongo que de la licenciatura, pero para la inmensa poblaci&#243;n seguimos siendo las auxiliares del m&#233;dico, y el problema no radica en el entorno habitual laboral sino en las altas esferas que no permiten que se vea la realidad, las gerencias hospitalarias, nos siguen tratando como a personal no cualificado, y te ri&#241;en y todo!!, a veces incluso delante de familiares y pacientes, por otro lado la poblaci&#243;n desconoce radicalmente nuestras funciones, para que te hagas una idea m&#225;s de una vez he tenido que llamar al m&#233;dico porque los familliares no se fiaban a pesar de explicarlo concienzudamente, de que la fiebre en un paciente con una infecci&#243;n es normal y que le pon&#237;a el antitermico prescrito, porque pues porque la enfermera no sabe nada, eso solo lo saben realmente los m&#233;dicos. A veces da la sensaci&#243;n de que desde la administraci&#243;n no interesa que los ciudadanos sepan realmente como funciona el sistema sanitario, ser&#237;a mejor para todos. Por otro lado el tema sustituciones y dem&#225;s, tanto a nivel m&#233;dico, tengo compa&#241;eros que tras a&#241;os de trabajar como adjuntos a determinados servicios donde funcionaban de maravilla y con conocimientos de sobra, han tenido que optar por irse a Portugal a hacer la especializaci&#243;n (MIR) en otra especialidad porque sino aqu&#237; acabar&#237;an relegados a m&#233;dicos de urgencias, muchos se van fuera porque aqu&#237; no pueden lograr especializarse; en cuanto a las enfermeras, ver&#225;s trabajo en un concertado, y siempre es lo mismo se nos van ni&#241;as y ni&#241;os muy buenos porque despu&#233;s de 5 a&#241;os a contratos esporadicos casi sin descanso y con unos sueldos precarios, te dir&#233; y eso te lo confirmo con papeles si quieres que en mi hospital una enfermera diplomada contratada, cobra de sueldo base solo aprox. 100 &#8364; m&#225;s que una auxiliar de enfermer&#237;a, que no tienen ning&#250;n tipo de responsabilidad civil ni laboral, con esto en cuanto se pueden ir a cubrir suplencias al sergas se van, evidentemente por lo menos la carga de trabajo es menor y los descansos m&#225;s. Otro ejemplo de esos turnos alucinantes lo tienes en el mio, trabajo a noches fijas alternas, de 22 a 8, osea 10 horas, y descanso 1 noche de cada 5 semanas, a cuenta de dos festivos, para que te hagas una idea tengo aproximadamente 13 noches libres al a&#241;o, nada m&#225;s. Podriamos contar muchas m&#225;s carencias, alguien tiene que empezar a pagar por todas estas deficiencias y mejorar de una vez la calidad laboral de medicos y enfermeras en este pa&#237;s. Un bico.</message>
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    <message>Totalemente de acuerdo contigo viento-del-norte, much&#237;simos llevan a los padres los viernes a urgencias y cuando buscana  los familiares no aparecen.</message>
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    <message>Claro Celia, estoy harto de que os llamen practicantes como hace mucha gente, cuando ten&#233;is una diplomatura y no solamente pinchais culos y d&#225;is pastillas. Sois universitari@s de segunda.
S&#233; que la saturaci&#243;n se da en muchios hospitales, pero lo del Mara&#241;&#243;n es para verlo. Imagina c&#243;mo ser&#225; que currando mi mujer ah&#237; si me pongo malo me voy al de Toledo, que me corresponde y estoy 3 &#243; veces menos tiempo que en el Mara&#241;&#243;n donde se supone que tengo enchufe por decirlo de alguna manera.
&#191;Sabes c&#243;mo llega mi mujer de quemada cuando ve a pobres ancianos durmiendo en camillas en pasillos bajo l&#225;mparas (al estar en pasillos deben estar encendidas), mientras un ni&#241;ato que se ha metido de todo, absolutamente de todo, est&#225; en una cama? S&#233; que lo sabes, pero al resto de la gente eso le da igual, no ven el estr&#233;s con que trabaj&#225;is.
Un besito.</message>
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    <message>Juan Carlos, esto que te cuento es real, en una ocasi&#243;n, en epoca vacacional, tuve que estar unos d&#237;as en la Unidad de Observaci&#243;n de Urgencias, a medio turno me ingresaron un paciente anciano para el servicio de cirugia, normalemnte al ingreso se permite a la familia acompa&#241;ar al paciente, este (no recuerdo si era hombre o mujer, pero era muy mayor), no tra&#237;a familia, al preguntar al cirujano, este me dijo que lo hab&#237;a tenido que ingresar porque la familia lo hab&#237;a dejado en urgencias y que all&#237; nos quedaba que ellos se iban. Casos como este se dan todos los d&#237;as, en especial en vacaciones, y en eso la sanidad tiene mucho que mejorar, no hay casi hospitales para cr&#243;nicos, seguimos teniendo carencias serias para los cuidados de los ancianos y los pacientes dependientes, casi toda la infraestructura que hay para estes es privada, la mayor&#237;a de la poblaci&#243;n no puede acceder a ella, hemos avanzado hac&#237;a la atenci&#243;n a domicilio, pero los presupuestos para esta son escasos, no se realiza una adecuada gesti&#243;n sanitaria a nivel publico, ni te dir&#233; a nivel privado, pero te aseguro que con una adecuada gesti&#243;n , una adecuada calidad asistencial y unas infraestructuras adecuadas, no aumentarian tanto el gasto sanitario adem&#225;s evidentemente de la cantidad de empleo que se generar&#237;a, pero eso amigo es otro tema.
Por lo dem&#225;s te aseguro que en cierto modo es un consuelo, ver que lo que cre&#237;a un problema puntual es generalizado, m&#225;s que nada porque estoy comprobando algo que cre&#237; que no iba a ver nunca, y es que somos la gran mayor&#237;a las que queremos mejorar el sistema sanitario, y que debemos empezar de una vez unidas a luchar por que se reconozca nuestra labor y se escuche nuestra voz, a lo mejor podemos sacar algo bueno de esto. Un bico.</message>
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    <message>Desde mi desconocimiento en esta materia, creo que los recortes en sanidad conllevan este tipo de riesgos , es triste, muy triste lo sucedido y espero que sirva para que este tipo de sucesos no se repitan en un futuro, saludos Celia, gracias por este post, desde tu conocimiento en esta materia.</message>
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    <message>manolo coraz&#243;n, m&#225;s que los recortes es la gesti&#243;n de ella que hacen unos pocos a los que les da igual lo que le pase al resto, ya se encargaran de que a ellos no les pase nada. Un bico y gracias.</message>
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    <message>Bueno,hola atodos,aqu&#237; estoy.En uno de los comentarios(an&#243;nimo 158)un m&#233;dico expone que la culpa es nuestra porqu&#233; ahora no nos dedicamos a cubrir recetas y pinchar culos y queremos usurpar sus funciones...&#191;cuando habeis dejado que se usurpen vuestras funciones?buenos sois para esas cosas la mayor&#237;a,rapidamente nos "poneis en nuestro sitio".No generalizo por que hay m&#233;dicos que adem&#225;s de ser profesionales como la copa de un pino son excelentes compa&#241;eros.Que yo sepa para acceder a mi carrera me exigieron la misma preparaci&#243;n que a ti,incluso en algunas escuelas piden mas nota de selectivida,de tontas no tenemos nada,por tanto sabemos muy bien nuestras tareas,otra cosa es que cuando tengas muchos a&#241;os de experiencia des consejos a m&#233;dicos reci&#233;n terminados,consejos que ellos mismos te piden y otra cosa es usurpar,158,como tu dices ,sus funciones.
P&#233;rez,tu lo has dicho,un m&#233;dico reci&#233;n terminado no puede trabajar como intensivista,tiene que hacer adem&#225;s de los 6 a&#241;os de medicina,otros 5 de especialidad para ser intensivista&#191;como te explicas que la enfermera no?.
Besos</message>
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    <message>Celia,no se en tu comunidad pero en la mia este jueves nos reuniremos a las doce en todos los hospitales y centros de salud de la comunidad durante 5 silenciosos minutos.Va por Ryan y por nuestra compa&#241;era.
&#191;Por cierto,habeis visto alguna vez que un gerente de cualquier punto de Espa&#241;a haya salido con esa celeridad a los medios de comunicaci&#243;n para denunciar tan claramente una negligencia de un m&#233;dico?no&#191;verdad?esa se diluye y se diluye en el tiempo.</message>
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    <message>Erprofe ,dices verdades ,contrastadas,como la copa de un pino,lo sabe el que lo vive.</message>
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    <message>P&#233;rez,del caso de cararias yo me enter&#233; cuando a raiz de lo que sucedi&#243; en Madrid el presidente del colegio de enfermer&#237;a lo dijo en tv.Nadie practicamente se enter&#243; de ese caso &#191;ser&#225; tal vez por que no era el hijo de la primera v&#237;ctima de la gripe A que acudi&#243; 3 veces a urgencias y volvi&#243; para casa?...apunte para la reflexi&#243;n.Besos</message>
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    <message>To&#241;i, crees que el impacto mediatico ha sido por otra cosa? Lo m&#225;s probable ser&#225; porque podian culpar a una enfermera de que Esperanza Aguirre quiera privatizar la sanidad madrile&#241;a o porque los culpables son los medicos que indicaron "leche en vena". Vamos a ser serios. La opini&#243;n p&#250;blica en general sabe de que van las cosas y hasta donde yo he podido comprobar en foros y en la vida real separan ambas cosas y no como quieren hacer ver algunas enfermeras. Y por cierto lo que m&#225;s critican es aquello de "yo tambien soy la enfermera de Rayan". Si deseas alg&#250;n intercambio de criterios conmigo puedes ir a mi blog. Los debates tipo dialogo no son de buen gusto en los blogs.</message>
    <name>An&#243;nimo</name>
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    <message>somos serios,solo digo que no son los cauces correctos,la enfermera probablemente quede inhabilitada.Solo me atengo a lo evidente,si este ni&#241;o no hubiera sido qui&#233;n fu&#233;&#191;nos habriamos enterado?</message>
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    <message>Yo creo que no ha sido acertado poner esos carteles y comprendo que la gente los critique,un ni&#241;o a muerto y no se puede sinceramente hacer una protesta dicieno"TODOS SOMOS LA ENFERMERA DE RYAN".Si,se  puede protestar y pedir por ejemplo"QUE SE DEPUREN TODAS LAS REPONSABILIDADES"empezando por la supervisora de la unidad o responsable de que vaya gente sin preparaci&#243;n.Pero no la manera en que lo han hecho,lo siento,siendo enfermera creo que eso no est&#225; bien.</message>
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    <message>Me paso a tu blog</message>
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    <message>Celia, todos sabemos a que se refieren las criticas y los reproches, no todos somos iguales en nada, gracias a Dios, pero esa enfermera tiene su parte de responsabilidad y debe pagar por ello, los que desde arriba permiten que se llegue a esto, no son menos responsables, y debe depurarse responsabilidades, pero que lo sepamos, que no se coorra un estupido velo, y no nos creemos que tod@s l@s enfermer@s son l@s efermeras de Rayan, mal iriamos si asi fuera.
Un beso.</message>
    <name>fibromialgia mu&#241;ecas rotas</name>
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