Entidades del tercer sector debaten sobre su presente y futuro
Este "foro permanente" comenzó ayer en Huesca Directivos de trece entidades dedicadas a las personas discapacitadas se reúnen desde ayer en Huesca para "compartir las preocupaciones, necesidades y problemas" que tienen sus asociaciones "en el día a día", dijo a este periódico José Luis Laguna, gerente de Atades Huesca, organizador del foro junto a Aspanias Burgos, ATAM (Asociación Telefónica de Ayuda a personas Minusválidas) y las fundaciones Auria y Koine Aequalitas. HUESCA.- El listado...
ASISTENTES PARA IR A TRABAJAR Y ESTUDIAR
El problema principal al que nos enfrentamos las personas con movilidad reducida es el desplazamiento. Es la primera dificultad que aparece cuando decidimos ir a la universidad, dificultad que permanece si después decidimos trabajar. Muchas personas tienen que dejar de lado su sueño de estudiar o trabajar porque sencillamente no tienen quien les lleve a la universidad o al trabajo, o porque no tienen los recursos económicos suficientes como para pagar a una persona para que realice esta ta...
Los empleos de 12.500 personas con discapacidad están en peligro
La Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) pidió este martes al Gobierno la creación de un Fondo Extraordinario de 200 millones de euros para conservar los puestos de trabajo en los centros especiales de empleo (CEE). Esta demanda se enmarca dentro de una serie de propuestas "coyunturales y urgentes", que esta Federación ha trasladado al Ejecutivo para ayudar al sector, que ocupa en España a 52.631 personas con discapacidad, empleadas en un ...
El empresario tiene miedo a contratar a personas con minusvalía física por temor a las bajas laborales
Avelina Miranda Vidales forma parte de la asociación Auxilia Promoción Cultura y Social para Discapacitados, un colectivo que lleva años funcionando en España, y que está dando sus primeros pasos en la provincia. Y el germen local pretende ser el primer núcleo en Castilla y León para, a continuación, expandirse a otros puntos de la comunidad autónoma. - ¿Cómo conoció la existencia de Auxilia? - Una amiga me explicó que existía Auxilia Promoción Cultural y Social para Discapacitados Físi...
Piden la implantación del Asistente Personal como medida para ayudar a crear empleo
El Foro de Vida Independiente dice que serían puestos de trabajo sociales y sostenibles VALENCIA.- El Foro de Vida Independiente reclamó ayer la implantación, desarrollo y regulación de la Asistencia Personal como una forma de generar empleo en plena crisis económica. La Asistencia Personal es un derecho reconocido en la Ley de Dependencia y en la Convención de la ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad (diversidad funcional). Un Asistente Personal es una persona que ay...
Aspaym alerta de la triple discriminación hacia las inmigrantes discapacitadas
Valladolid.- Las inmigrantes discapacitadas sufren una triple discriminación social por ser mujeres, discapacitadas y, además, inmigrantes, ha asegurado hoy el presidente de la Asociación de Parapléjicos y grandes Minusválidos de Castilla y León (Aspaym), Francisco Sardón. "Las mujeres discapacitadas encuentran ya de por sí numerosas dificultades para desarrollar su vida diaria y si a eso le añadimos el hecho de ser inmigrante, los problemas para conseguir la igualdad aumentan aún más", h...
´Mal se puede hablar de integraciónde discapacitados sin darles empleo´
Está sorprendido. No se lo esperaba. Para Arturo Parrado es “un honor y un orgullo” que la Corporación Municipal decidiese otorgar uno de los galardones de “Vigueses distinguidos” a la ONCE de Vigo, entidad que dirige desde hace dos años. La candidatura, propuesta por el Partido Socialista, es “todo un reconocimiento a nuestro trabajo con las personas ciegas”. Parrado asegura que el objetivo de la organización es favorecer tanto la autonomía de los invidentes y otros discapacitados como su in...
ESTO ES TODO EL INTERÉS QUE TIENEN LOS POLÍTICOS POR SOLUCIONAR EL PROBLEMA DE LA DISCAPACIDAD: Medio Ambiente lleva un año sin adaptar un vehículo para un agente con discapacidad
La Asociación de Agentes Medioambientales critican la desidia y exigen una solución CASTELLÓN: La Conselleria de Medio Ambiente lleva un año sin resolver los problemas de transporte de un agente medioambiental de Castelló, con discapacidad. La ausencia de un vehículo adaptado ya fue advertida ante la Dirección Territorial de la conselleria en Castelló, apenas unos días después de que el 4 de febrero de 2008 tomaran posesión de sus cargos los agentes seleccionados en el concurso oposición a...
Los asalariados con discapacidad tienen menos bajas en el trabajo que el resto
GRANADA.- El ex ministro de Trabajo, Jesús Caldera, participa en unas jornadas locales sobre lengua de signos El secretario de Ideas y Programas y presidente de la Fundación Ideas, JesúsCaldera, ha asegurado que las personas discapacitadas tienen menos bajas por enfermedad que el resto, «lo que demuestra su enorme responsabilidad y esfuerzo por superar la situación que padecen», ha apostillado. Por esta razón, ha considerado que los empresarios «deben animarse a contratar personas disca...
YO NO PUEDO QUEDARME EN CASA Y NO VOY A IR CON MI MADRE AL TRABAJO
Marian Andrés, una joven de 22 años con parálisis cerebral, es la primera vizcaína que solicita un asistente personal El asistente personal es una figura sin rostro, al menos en Vizcaya. No se le puede describir salvo con los rasgos, apenas esbozados, que dibuja la Ley de Dependencia. Pero la necesidad de este servicio es muy real. Tanto que ya tiene nombre propio -Marian Andrés-, ojos -azules-, 22 años y una historia que contar. La joven baracaldesa, que sufre parálisis cerebral, es la p...
Sobre este blog
DIVERSIDAD FUNCIONAL
jesusgarciapeonTodos somos, de algún modo, 'DIVERSO FUNCIONALES'. Cada uno de nosotros se caracteriza por una serie de cualidades, particularidades, anormalidades y singularidades como consecuencia de la inteligencia o capacidad física de que fue genéticamente dotado, de la formación recibida y de las circunstancias particulares en que se desarrolló su personalidad.
El término "DIVERSIDAD FUNCIONAL" acuñado por el Foro de Vida Independiente para designar lo que habitualmente se conoce como "discapacidad" pretende eliminar la negatividad en la definición del colectivo, y reforzar su esencia de diversidad.
Dependiendo de lo alejado de los estándares sociales que el individuo se encuentre, mayor rechazo genera en la sociedad. Esto quizá parezca duro dicho así pero es una terrible y persistente realidad que cada día viven personas con distinta diversidad funcional, lesionados medulares, paralíticos cerebrales, ciudadanos con secuelas de polio o de enfermedades degenerativas, autistas, etc...
Es por ello que el CIBER-GRUPO FORO DE VIDA INDEPENDIENTE ha organizando EL DÍA DE LA DIVERSIDAD FUNCIONAL, una concentración en MADRID, celebrando el 15 de Setiembre de 2007 con un éxito total de público y esperamos marque el inicio de una serie de concentraciones universales en los próximos años.
Y este será el canal informativo.
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