UGT, el teu sindicat!

La huelga que tienen ámbito a nivel estatal, ya que el convenio colectivo se negocia para todo el territorio español, viene dada por el hecho, de que a pesar de que se haya empezado a negociar el nuevo convenio colectivo para el sector de conservas, dichas reuniones han resultado infructuosas, ya que los empresarios del sector no quieren aceptar ninguna de las propuestas lanzadas desde la parte social.

Entre las principales reivindicaciones y peticiones que se plantean desde los trabajadores se encuentran el garantizar una retribución mínima de 1000 € para todos los trabajadores como mínimo; el que se abone el plus de penosidad por motivo del ruido (este factor de riesgo para la salud de los trabajadores está presente en todas las empresas del sector en un grado muy importante), UGT ya ha ganado sentencias contra empresas del sector por dicho motivo; que el descanso durante la jornada sea retribuido; así como garantizar la retribución del trabajador durante la situación de incapacidad temporal por accidente de trabajo, es decir, que en situaciones de baja por un accidente laboral, la empresa complemente hasta el 100% del salario del trabajador la prestación que venga percibiendo.

Éstas peticiones son asumibles por las empresas en los próximos tres años (que es el periodo de vigencia que se pretende conseguir para el futuro convenio colectivo), ya que las propuestas de los trabajadores están basadas en reivindicaciones lógicas y dentro de unos parámetros de negociación para el buen fin del convenio.

La postura contraria a cualquier acercamiento de las peticiones por parte de la patronal se plasma en el hecho de no querer el garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores, ya que tan sólo plantean un incremento salarial para el presente año del IPC del 2007, sin tener en cuenta el que afecte para el año 2008, ni mucho menos establecer cláusulas de revisión salarial, las cuales se establecen para evitar diferencias entre el aumento inicial a principio de año y el IPC resultante al final del año.

En cuanto la afectación de la convocatoria de huelga en el conjunto del Païs Valencià sobrepasa los 6500 trabajadores, entre empresas ubicadas como en la Vega Baja, Castellón (la empresa La Joya por ejemplo), y más concretamente, en las empresas de la Ribera, más de 2000 trabajadores serán convocados a la huelga, trabajadores de empresas como Videca, Agriconsa, Chover o Bonduelle (antigua Frudesa).

Desde UGT queremos reivindicar los derechos de los trabajadores, aún más cuando enfrente nos encontramos a una patronal que no vela por los intereses comunes de sus empleados. Para ello, UGT ya está convocando e informando a todos los trabajadores afectados por el convenio de los motivos que justifican la huelga del sector.