fijaos en esta informacion sacada de un diario digital economico...escalofriante!! mas de 3 millones de funcionarios!! todo un lastre para la sociedad en un alto porcentaje!! adonde vamos a llegar...

España registra por primera vez en la historia tres millones de funcionarios

Tres millones de funcionarios. Parece que la crisis no afecta al aparato burocrático del Estado y por primera vez en la historia, las administraciones han superado los tres millones de funcionarios. De hecho el número de empleados público ha crecido en 116.200 en 2008.

Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del último trimestre de 2008, por primera vez se alcalza la cifra de más de tres millones de asalariados en el conjunto de las administraciones (3.029.500). El coste total de las nóminas de los funcionarios superará los 108.000 millones de euros durante este año.

Y yo me pregunto...son necesarios 3 millones de funcionarios? 17 administraciones autonomicas? 7 tipos diferentes de policias (y ademas con excasa comunicacion entre ellas)? 17 haciendas? 17 sistemas sanitarios? donde existen mas funcionarios es en las administraciones autonomicas y locales, y apuntar que en comunidades como Extremadura casi una cuarta parte de la poblacion son funcionarios mientras que en Cataluña es uno de cada 10. EL principal problema aparte de la excesiva burocratizacion, el exceso de funcionarios y el inconveniente de la excesiva descentralizacion sobre todo de materias que debieran estar centralizadas (como deberia de ser el caso de hacienda, sanidad, medio ambiente (incluyendo parques naturales y cuencas hidrograficas), educacion y seguridad, que multiplican innecesariamente el numero de funcionarios, es la productividad, excesivamente inferior a las del resto de paises desarrollados exceptuando algunos como Italia. Sobran funcionarios, en la administracion sobre todo rinden demasiado poco la gran mayoria (muchos contagiados por la ausencia de incentivos y por la desidia y dejadez de muchos de sus compañeros), y sobra descentralizacion.

En las 5 materias que he expuesto deberian de volver a centralizarse, y aunque no se puede expulsar a los que son ya funcionarios, si se les puede imponer normas y rendimientos, con tal de que cumplan eficientemente con su trabajo bajo la posible amenaza de la perdida del empleo. COmo ocurre con cualquier trabajador por cuenta ajena...si no rinden...a la calle! la ventaja que tienen es que es un empleo de por vida pero no por haber obtenido la plaza ya pueden tener la vida padre. Yo propondria, entre otras medidas (ley de minimos en cuestion de expedientes para quien proceda, tarjeta identificativa que marque los movimientos de los funcionarios para que no se pasen el dia en las tiendas), estricto control de horarios, y una retribucion de hasta un 30% del salario total en concepto de logro de objetivos, por supuesto en funcion del trabajo que tenga cada uno, no es lo mismo un funcionario que atienda al publico que uno que tenga que salir constatemente fuera o que tenga que resolver expedientes, ni es lo mismo la hacienda publica que la seguridad social, la educacion o sanidad. Y por supuesto, entre otras medidas, y a excepcion de educacion, sanidad y justicia, de cada 3 puestos de empleados publicos que se jubilen solo salga a oposicion 1. Si a esto unimos una ley de minimos de expedientes, de control interno de eficiencia y presencia habitual en el puesto de trabajo, serian los primeros pasos para hacer nuestro sistema del funcionariado mas eficiente, mas provechoso y mejor valorado aparte de un ahorro importante en materia economica, que podria dedicarse a fomentar la red industrial y las infraestructuras.

No quepo en mi de asombro de lo efectivo y trabajador que es la practica totalidad del funcionariado español, cuando uno va a hacienda, a la diputacion, al gobierno regional, al ayuntamiento, y a cualquier otro estamento publico, es increible el ver que ninguna mesa esta vacia, que te atienden al instante,de forma eficaz y respetuosa, es increible que nadie se vaya 2 o 3 horas a tomar el cafe como cuentan que hacen en un pais del sur de europa, es de locos cuan rapido resuelven todos los expedientes y no demora uno dias y semanas en resolver cualquier minucia que solo lleva 5 minutos si el funcionario sabe de que va su trabajo...tampoco quepo en mi ya no de asombro, sino de gozo, cuando notifican en los medios que no hay ningun expediente atrasado, que no tardan meses en darte respuestas a preguntas solicitadas por correo, pero vamos, ni en la administracion, ni en justicia, ni en el gobierno regional...Qué eficacia la de nuestro funcionariado que se rompe los cuernos por hacer bien y rapido su trabajo para que el resto de españolitos sepamos que nuestros impuestos van a parar a buen lugar y que son usados con criterio y eficiencia.

Reconoceis algo de lo que he comentado? no, verdad? es un pais de ensueño, utopico, que nadie en el mundo conoce pero mucho menos en nuestro pais. Que si pretendo criticar al funcionario en España? no, faltaria mas. La culpa no es del funcionario, si lo es de forma legal y por oposiciones y no nombrado a dedito como en tantos lugares en esta pais ocurre, es del estado, del gobierno y por supueso tambien de los partidos de la oposicion, sean del signo que sean. Por no perder escaños, no actuan realmente en muchos aspectos a favor del pueblo, y algunos, hasta creen, que el que haya tantos funcionarios es sinonimo de social y avanzado. En este pais sobra casi la mitad del funcionariado, son mas de 2 millones y medio de personas, sobre todo en la administracion, y pongamonos mas benevolentes y que sobre solo uno de cada 3, cosa que ya seria una gran noticia para España. De forma que cerca de un millon de funcionarios estan de mas. Y me preguntareis...y eso como lo puedes saber? es muy facil la respuesta, yo me muevo mucho por las administraciones para resolver todo tipo de papeles, y veo que en los despachos, en las mesas donde debe de haber una persona por cada una de ellas, el indice de ocupacion casi siempre es inferior al 50% y en muchos casos se situa en el 20%, eso es muy facil,,,vayan a las administraciones y vean lo que pasa...es asombroso, bajas de todo tipo, asuntos propios, desayunos, compras...Tengo unos cuantos amigos funcionarios a los que, una vez sacada su plaza, les conminaron varios compañeros a que redujeran su nivel de trabajo. Y esto es cierto como la vida misma. Y los que no somos funcionarios...permanecemos impasibles ante tal hecho.

Estoy convencido, porque algunos tambien conozco yo (pero son tan pocos que los puedo contar con los deditos de dos manos, y conozco funcionarios a rabiar), que hay funcionarios que se dedican a su trabajo y que son conscientes, sin que nadie les llame la atencion o debido a su trabajo (muchos de ellos medicos y profesores, que a mi juicio son muy diferentes funcionarios a los de las distintas administraciones publicas), de que el resto de trabajadores son los que contribuyen a su remuneracion mensual y que, al tener asegurado un puesto de trabajo, deben de ser igual o mas eficientes que el trabajador mas eficiente que no sea funcionario. Tambien algunos o todos lo hacen porque les gusta lo que hacen claro. Pero sobre esto podriamos disertar un buen rato, la cuestion es la siguiente...si se "tocan tanto las pelotas" por decirlo claro y alto, cosa que sabemos todos, aunque seguramente muchos de ellos lo nieguen y digan que son los mas eficientes del universo, por que no nos manifestamos al respecto?

La gente se manifiesta por tantas cosas, pero la ineptitud de su funcionariado? no es motivo de queja, y no solo porque no resuelvan nuestros asuntos ni los expedientes acumulados, demorandolos sin excusa por estar de compras a media mañana o tomando un cafe de hora y media, sino porque supone cerca de un millon de personas, con sus impuestos, seguros sociales, nominas y extraordinarias, que estamos pagando el resto de los españoles y que no producen nada. Imaginaos...un millon de funcionarios por dos mil euros (salario bruto, seguro social, impuestos, extras...unos cobran mas, otros menos, pero supongamos que esa media sale mas o menos) al mes por doce meses implican 24.000 millones de euros al año, que se tiran a la basura. En Francia ya han adoptado una medida como salida al alto numero de funcionarios...de cada dos que se jubilan, solo sacan una plaza a concurso. Es buena idea, aqui deberia de ser aun mayor hasta que estuviese regulado (y lo siento por todos aquellos que se quieran sacar una plaza), que saquen una plaza por cada 3 (de media, porque habra algunas plazas que no se puedan inutilizar), al margen de educacion, sanidad y justicia (donde en todas ellas si que aun adolecemos de funcionarios).

Esa, es una medida, pero vamos a hacer eficiente nuestro funcionariado...aparte de ir reduciendo las plazas, vamos a intentar poner medidas que eviten el pasotismo laboral de este segmento poblacional, que solo nos perjudica en todos los sentidos:

• Al igual que en la empresa privada donde quien no rinde, es despedido, no se puede permitir que personas que trabajan no menos de 8 horas al dia sino menos de la mitad de lo estipulado, puedan permanecer en su puesto, de forma permanente pese a si ineptitud. Asi que una reforma completa del funcionariado, con control por camaras de entradas y salidas del lugar de trabajo (para evitar esas horitas que pasan fuera de su puesto de trabajo), controles de un organismo independiente en cuanto a la efectividad (se impondra en muchos casos, un minimo de expedientes resueltos por dia, con una variacion minima por abajo porque esta claro que no todo el mundo rinde lo mismo), y por supuesto control de asistencia y de cumplimiento del horario con sus camaras, controles sorpresa de inspectores (para ver cuantos estan ausentes de su puesto de trabajo), para ello se podria facilitar una especie de tarjeta chip de control con el nombre de cada uno (que llevasen siempre consigo) y sensores en distintas partes de cada edificio o puertas (si es solo una oficina) para ver como desarrollan su actividad cada uno. En el caso de que tengan 3 avisos por incumplimiento de su actividad laboral (casos leves) tendrian una sancion de un mes sin empleo y sueldo. Si es un caso grave sin justificacion alguna o mas 5 avisos leves, ese señor o señora, perderia su puesto de funcionario y tendria que volver a presentarse a un examen si quisiese sacar de nuevo el puesto (y luchar en igualdad de condiciones con el resto de individuos que quisieran accder a tal puesto).
• Por supuesto eliminacion total de seguros de asistencia privados, esto es, quien quiera pagarse un seguro sanitario como adeslas, axixa,etc, tendra que abonarlo de su bolsillo. Que para medicos ya esta la seguridad social que se supone es universal, buena y eficiente. Si quieren servicios extras habran de abonarlos, no que vengan incluidos en sus prestaciones.
• Ninguna reduccion de tasas de universidad por ejemplo para hijos de funcionarios, bastante tienen con tener 14 pagas y un puesto fijo, cosa que la mayoria de la poblacion no tiene.
• Que ningun funcionario (y aqui incluyo sobre todo a los profesores) tenga mas vacaciones que el tiempo legal, aunque no haya clases, que tengan que hacer cursos, impartir actividades de tiempo libre, formacion obligatoria, etc. No es justo que un profesor llegue a tener mas de 3 meses de vacaciones en el computo total (semana santa, navidades, casi todo el verano). Son (quitando las vacaciones), cerca de 2 meses en los que no hacen nada, no producen para la sociedad, esos privilegios son exacerbados.
• Que no exista la prejubilacion para funcionarios, vamos a ver, si ya se estan adoptando medidas en toda europa, para aumentar la edad para la jubilacion, no se puede permitir que gente que, en plena capacidad y con la supuesta experiencia de los años, se prejubile. Si no quieren trabajar, y han cumplido los minimos años de cotizacion para poder cobrar la jubilacion, pues que se prejubilen, pero sin ninguna prestacion hasta que lleguen a la edad de 65 años o mas (si llega el caso). Si el resto de ciudadanos tienen que trabajar hasta los 65 o mas, un funcionario no puede tener mas derechos, es del todo injusto para el resto de la sociedad.

No se puede permitir, que porque supongan cerca de 3 millones de votos (mas seguramente los de sus familias), la mayor parte de los funcionarios campen a sus anchas y hagan de su puesto de trabajo su punto de relax y reflexion. Si queremos que esta sociedad sea mas eficiente y se desarrolle equilibradamente, hay que eliminar, por muchas voces que se alcen en contra (las que se alcen seran las de aquellos que estan abusando del resto y que les gusta trabajar poco), las ineficiencias del sistema. Creo que no he puesto nada que ofenda a nadie, solo quiero equilibrar al funcionariado con cualquier empleado normal y corriente. Tienen una ventaja, un puesto indefinido, cosa que no tiene el resto de la poblacion española, esa ventaja es mas que suficiente por el hecho de aprobar las oposiciones y deberia de quedarse solo ahi, y gracias.