En el Pais Vasco y Navarra hay 1492 personas que necesitan escoltas, unas tienen mas, otros menos, unas varios, otras uno solo, en definitiva, y solo en el pais vasco y navarra repito, mas de 2000 personas, no se las cifras oficiales de escoltas, cobrando salarios, y suponiendo un gasto por culpa de ETA y sus acolitos, por culpa del terrorismo, por no hablar de la inseguridad y del riesgo para sus vidas que supone el tener ese trabajo o el ser escoltado claro. Hagamos las cuentas, y partamos de esas 2000 personas que son como minimo, entre la privada y la publica, y que cobren unos 2500-3000 euros mas unos 600 euros de seguridad social, pongamos un coste por escolta de 3500 euros de media, estariamos hablando de unos 84 millones de euros anuales como minimo (he tomado como referencia solo 12 pagas). Y eso solo ahi, que luego expresidentes y demas como felipe gonzalez o aznar tambien tienen sus escoltas, este ultimo en concreto parece ser que dispone de 50, a todas luces excesivo, pero enmarcado dentro de la continua amenaza terrorista. Y estamos hablando solo de un concepto, los escoltas, y no es porque no merezcan su trabajo, pero es un trabajo que ojala no existiera porque hubiera seguridad ciudadana y porque la lacra del terrorismo etarra hubiera dejado de existir. Estos costes deberian de incluirse en los bienes a embargar a etarras y ex-etarras.

Una vida cuesta mas que todos sus bienes juntos, porque una vida no tiene precio, por lo menos, que esta gentuza jamas pueda levantar cabeza, pero no solo eso, yo impediria que salieran jamas de españa, aunque hubieran pagado su condena, y que no pudieran viajar (como va a tener un capricho un asesino, ese dinero que se lo tenga que dar a las victimas), ni alojarse en hoteles, ni tener un telefono movil ni fijo, ni nada a su nombre (todo seria embargado de por vida), y aun mas...que se comprobara en que empresas participan, son socios, y se embargaran tambien sus participaciones, que fueran perseguidos, como mucho podrian tener un trabajo con un sueldo, parte del cual seria embargado de por vida (como pueden hacer los bancos con tu nomina si no has pagado tu deuda o incluso el estado). Eso les mostraria un poco de su propia moneda. 84 millones de euros minimo en escoltas, repito, mas los daños a bienes materiales, a las victimas, mas extorsiones, mas el coste de cada etarra en sus celdas, mas mil cosas mas que seguro no sabemos. Mas de 100 millones de euros al año (como poco), que seguramente sean varios cientos de millones que podrian evitarse si no existieran, porque obviamente se ha intentado acabar con ellos de todas las formas y tardaran en dejar de existir si es lo que lo hacen en alguna ocasion. Eso es mucho dinero, y eso que el dinero es secundario, porque lo primero son las victimas, vivas o muertas.

Pero vemos que en una partida, en otra, los dineros que entran en las distintas autonomias, en el estado, en los ayuntamientos...se pierden sin saberlo, de forma ineficiente, ya sea por corrupcion, ya sea por mal uso de los fondos publicos, por terrorismo o negligencia...ojala pronto no se necesiten mas escoltas por el terrorismo etarra ni por cualquier otro tipo de terrorismo, aunque quizas este hablando de un mundo utopico, ese mundo en el que las personas seamos un poco mas sensibles, mas honestas y dejemos la violencia y la corrupcion aparcadas en el baul de los sueños rotos.

fijaos en esta informacion sacada de un diario digital economico...escalofriante!! mas de 3 millones de funcionarios!! todo un lastre para la sociedad en un alto porcentaje!! adonde vamos a llegar...

España registra por primera vez en la historia tres millones de funcionarios

Tres millones de funcionarios. Parece que la crisis no afecta al aparato burocrático del Estado y por primera vez en la historia, las administraciones han superado los tres millones de funcionarios. De hecho el número de empleados público ha crecido en 116.200 en 2008.

Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del último trimestre de 2008, por primera vez se alcalza la cifra de más de tres millones de asalariados en el conjunto de las administraciones (3.029.500). El coste total de las nóminas de los funcionarios superará los 108.000 millones de euros durante este año.

Y yo me pregunto...son necesarios 3 millones de funcionarios? 17 administraciones autonomicas? 7 tipos diferentes de policias (y ademas con excasa comunicacion entre ellas)? 17 haciendas? 17 sistemas sanitarios? donde existen mas funcionarios es en las administraciones autonomicas y locales, y apuntar que en comunidades como Extremadura casi una cuarta parte de la poblacion son funcionarios mientras que en Cataluña es uno de cada 10. EL principal problema aparte de la excesiva burocratizacion, el exceso de funcionarios y el inconveniente de la excesiva descentralizacion sobre todo de materias que debieran estar centralizadas (como deberia de ser el caso de hacienda, sanidad, medio ambiente (incluyendo parques naturales y cuencas hidrograficas), educacion y seguridad, que multiplican innecesariamente el numero de funcionarios, es la productividad, excesivamente inferior a las del resto de paises desarrollados exceptuando algunos como Italia. Sobran funcionarios, en la administracion sobre todo rinden demasiado poco la gran mayoria (muchos contagiados por la ausencia de incentivos y por la desidia y dejadez de muchos de sus compañeros), y sobra descentralizacion.

En las 5 materias que he expuesto deberian de volver a centralizarse, y aunque no se puede expulsar a los que son ya funcionarios, si se les puede imponer normas y rendimientos, con tal de que cumplan eficientemente con su trabajo bajo la posible amenaza de la perdida del empleo. COmo ocurre con cualquier trabajador por cuenta ajena...si no rinden...a la calle! la ventaja que tienen es que es un empleo de por vida pero no por haber obtenido la plaza ya pueden tener la vida padre. Yo propondria, entre otras medidas (ley de minimos en cuestion de expedientes para quien proceda, tarjeta identificativa que marque los movimientos de los funcionarios para que no se pasen el dia en las tiendas), estricto control de horarios, y una retribucion de hasta un 30% del salario total en concepto de logro de objetivos, por supuesto en funcion del trabajo que tenga cada uno, no es lo mismo un funcionario que atienda al publico que uno que tenga que salir constatemente fuera o que tenga que resolver expedientes, ni es lo mismo la hacienda publica que la seguridad social, la educacion o sanidad. Y por supuesto, entre otras medidas, y a excepcion de educacion, sanidad y justicia, de cada 3 puestos de empleados publicos que se jubilen solo salga a oposicion 1. Si a esto unimos una ley de minimos de expedientes, de control interno de eficiencia y presencia habitual en el puesto de trabajo, serian los primeros pasos para hacer nuestro sistema del funcionariado mas eficiente, mas provechoso y mejor valorado aparte de un ahorro importante en materia economica, que podria dedicarse a fomentar la red industrial y las infraestructuras.