80.36.5.164 2481 2007-10-08T16:03:30Z 113414 Lo que no puede ser es que el "empleador" se el mismo que imparta estudios, distribuya los que pasan o no y mientras tanto los tenga empleados en subempleo y convoaque las oposiciones de especialista cuando al propio "empleador" le convenga, y ocurra lo mismo con las plazas de médico especialista o no en el Sistema nacional de Salud, donde se tiene a los profesionales años enteros trabajando con contratos de tres meses prorrogables. Eso es una aberración consentida, admitida y tolerada por una Ley demencial que nadie se ha atrevido a modificar por el inmenso costo que supondríanormalizar esa situación. Y se de lo que estoy hablando, no hablo de "oídas". En el año 86-87 era yo director de un hospital público de más de 700 camas y las huelgas de médicos fueron impresionantes.... Hoy, paciente forzado de la seguridad social paso por el "médico de familia" una vez al mes y por revisión con dos especialistas (nefrología y cardiología) cada tres meses, así que conozco los toros desde la plaza y la barrera. Anónimo 41520 1 0 1 5873