77.72.209.15 4336 2007-09-19T14:47:01Z 86340 No entendí un comentario que me pusiste en mi blog!!! Anónimo 33619 1 0 1 402 81.242.238.103 4336 2007-09-19T16:00:10Z 86437 Querido César: El común de los mortales consultamos nuestras decisiones capitales con la almohada. Si tenemos la suerte de compartir nuestra almohada con quien comparte por amor nuestra vida, consultamos nuestras decisiones capitales con esta persona. Yo desconfío de quien dice que consulta sus decisiones con Yavé, con Dios o con Alá, porque el Ser Supremo, por mucho que lo consultemos, bajo cualquiera de estos nombres, prefiere delegar en nuestra libertad personal, para que decidamos de nuestra vida responsablemente nosotros mismos, reservando su revelación para los Autores Sagrados "inspirados" y para los Profetas. La función de los teólogos es interpretar esta revelación, con lo complicado que resulta al haber tenido lugar en un pasado muy remoto. Ahora bien, el señor Bush, como todos los iluminados, se salta toda estas dificultades epistemológicas y hermenéuticas, pretendiendo que sus decisiones capitales se las inspira Dios. Como supongo que esto le acaece al tiempo que lee la biblia a su manera, resulta que cortocircuita el trabajo del teólogo. La primera de las sentencias que nos recuerdas, tiene una versión popular ginecomorfa, cuya verdad constatamos los enamorados de la mujer todos los días: "dos tetas pueden más que dos carretas". Un abrazo. Anónimo 33619 1 0 1 3603 88.23.47.0 4336 2007-09-19T16:56:27Z 86534 Yo este tema lo tengo muy claro en uno de sus aspectos, pero no en su totalidad. En primer lugar, quisiera dejar muy claro que no todo lo que hacen los americanos está mal. Europa saben bien que, si no fuera por ellos, eneste momento te estaría escribiendo en lenguaje ario. Por otra parte, los de las torres exigía una respuesta contra el terrorismo mundial. ¿Qué tipo de respuesta?, lo tengo muy claro y espero desarrolllarla en la próxima colaboración. Por encima de todas las cosas, hay que ser prácticos, muy directos, siempre quitando hierro, apaciguando pero con reciedumbre. Teniendo claro que los problemas siempre tienen "solución", que a mí me parece venir no de "resolver", sino de "disolver". Y, así como en las técnicas de lucha libre, muchos se inspiran y apreden de los animales, a mí me gusta escuchar y aprender las gentes iletradas, con profesiones de menos fuste. Un ejemplo: Una vez me comentaba un en empleado de la Volvo, no era mecánico, sino vendedor de coches nuevos. Le preguntaba yo: ¿Tú cómo te las arreglas para vender coches? Y me contestaba: Hay muchas formas de entrarle al comprador, pero yo uso una que no falla. Yo no pierdo el tiempo en hablarle del coche, que si la asistencia a la dirección, el ahorro de gasolina, el cigüeñal, la suspensión y demás "trapalladas". Voy al grano: lo saludo como si fuera un amigo de siempre, le doy un cigarro, le echo una mano al hombro y lo invito a un café. Ya es mio. ¿Tú crees que, al día siguiente del 11 de Septiembre, si el señor Bush, de incógnito hubiese realizado un encuentro con Ben Laden, donde fuera, no para tomarse un café, pero sí verse en plan campechano; nada de guerras, nada de más sufrimientos a la población; sino, aquí estamos para hablar, entendernos, y ayudaros con todo el dinero y ayuda técnica que haga falta, con el fin de que (tú en tu religión-yo en la mía) pero a ver si logramos que desaparezca ese abismo de disgualdades entre los pueblos. Venga: para hospitales, para escuelas, para que todo el mundo pueda comer, ¿qué os hace falta? Nada, lo que sea. Ésto resulta más barato que la sangría de tantas guerras, y yo pienso que surtiría efecto. Claro, compréndeme Salvador; yo no lo puedo exponer así de simple en mi Blog. Lo tengo claro, ahora falta darle forma literario-académica. Lo de Yavé o Alá, se resolvería con más facilidad, tratando de explicarnos y explicarles el siguiente hecho histórico: Estuvimos en una iglesia que había sido visigoda, luego islámica y ahora cristiana. Sus columnas y paredes (siendo las mismas) habían escuchado rezos en tres idiomas. ¡Y no pasa nada! Hasta siempre, Salvador. Un abrazo. Anónimo 33619 1 0 1 4181 88.23.47.0 4336 2007-09-19T17:48:18Z 86625 Mi querido Ángel Martínez: Bajo el rescoldo de tu panel en tu Blog, corresponde a tu salicitud. Gracias y un abrazo. Anónimo 33619 1 0 1 4181 88.27.169.201 4336 2007-09-21T12:50:34Z 88774 Hola! Hacía unos días que no entraba a verte y ya echaba de menos tus artículos. Desde luego, este es muy completo... El libro de Tom Morris me parece muy interesante, creo que el mundo empresarial está montado sobre una mala base. No en el sentido ético, que creo que sobra (una empresa es algo práctico, la ética es a nivel personal, a partir de la organización empresarial) sino en el sentido práctico, que es el que importa. Hay un pensamiento de jerarquía estática que no funciona, que no deja explotar las cualidades de cada trabajador. En muchos casos, todas las empresas son iguales por dentro. Hagan coches, helados, o den servicios, las relaciones son iguales. Muchas veces los empleados se limitan a intentar hacer méritos para subir o tienen grandes rencillas personales que deciden el futuro de la empresa (gran ejemplo el de Bea la fea.. no sñe si se llama así ahora). Yo conocía el ejemplod de una empresa norteamericana que ha revolucionado la organizacón empresarial. Lo ha hecho, además, a partir de teorías de la acción colectiva. Así, dos de sus bases organizativas son no tener más de 150 empleados en cada edificio o no tener cargos concretos. La medida del 150 es porque un individuo no es capaz de conocer a más de 150 personas en un ámbito por su nombre y mínimas características. Así que, al hacer edificios (cada uno con una función concreta dentro de la producción, creo) en los que sólo hay este número de trabajadores como máximo, todos se conocen mínimamente y pueden establecer relaciones personales que mejoran el ambiente. Por otro lado, la ausencia de cargos en la empresa hace qe todos se comprometan más en el trabajo porque no tienen funciones concretas, y se repartan el trabajo según características personales que demuestran en el día a día. Si encuentro el nombre de la empresa te lo pondré, quizás ya lo sabías, no sé. Un abrazo! Anónimo 33619 1 0 1 2830