21 Sep 2008

La directiva de las 65 horas; esto no ha terminado.

Escrito por: Andrés Paredes el 21 Sep 2008 - URL Permanente

El Pleno del Congreso de los Diputados aprobó el 16 de Septiembre, a propuesta del PSOE, su rechazo a la iniciativa de ampliar la jornada semanal a 65 horas.

Recordando la votación de la directiva acordada en junio por los ministros de Empleo de la Unión Europea en Bruselas, El Gobierno español se abstuvo.

En una declaración, El vicesecretario general del PSOE, José Blanco considera la directiva como; “un gran paso atrás en los derechos de los trabajadores

Los socialistas han iniciado una campaña en la UE para detener la directiva de las 65. Una postura intrascendente y estéril. La posición de España se encuentra en clara minoría entre los socios comunitarios. Los parlamentarios españoles no tienen “la fuerza” necesaria para frenar la reforma. Por ello, confían en que delegaciones socialistas como la británica reconsideren su postura a favor de la directiva y tratarán también de convencer a democristianos “con una profunda idea de Europa”, para que rompan la disciplina de voto.

El rechazo a esta directiva, por la gran mayoría de los ciudadanos europeos, no es obstáculo para que el próximo 19 de Diciembre la propuesta salga a votación en el pleno de la Euro cámara, con el respaldo de los conservadores y de grupos socialistas de varios países.

Por su parte el movimiento sindical europeo prepara movilizaciones rechazando la directiva en toda Europa, la cita más inmediata es el 7 de octubre.

Si finalmente la directiva sale adelante, acabando con la histórica jornada de ocho horas, los parlamentarios europeos incidirán en una clara desafección ciudadana. No atender a las voces de protesta, demostraría una ruptura con la voluntad popular y habría que preguntarles; ¿a quien representan?

Aprobar la directiva europea de 65 horas, imposibilitaría conciliar vida personal, laboral y familiar. Afectaría gravemente a la productividad y salud de los trabajadores, además de aumentar el desempleo, un puesto de trabajo se podría cubrir en jornadas de 12 horas por dos trabajadores en lugar de tres. En consecuencia la explotación de los trabajadores alargándoles la jornada laboral.

En su momento la mayoría manifestamos nuestra posición a la propuesta de la directiva de las 65 horas semanales. Esto no ha terminado. Es importante no bajar la guardia y estar atentos a este retroceso en los derechos y condiciones laborales de los trabajadores.

Nueva jornada laboral, 11 horas de lunes a sábado. 08 Jun. 2008

¿65 horas? ¡Ni de coña! 16 Jun. 2008

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11 comentarios Escribe tu comentario

numerocero dijo

Habrá que estar pendientes del contraste entre la postura ciudadana y la de los políticos que se supone nos representan. Si el desencuentro es grande habrá que plantearse acciones de respuesta...

La pregunta como bien has dicho es ¿A quién representan los eurodiputados?

¿Representan a los partidos y sus intereses?¿A los patrocinadores económicos de los partidos?¿A los ciudadanos, sus intereses y sus opiniones?

En esta batalla pronto sabremos quien es quien y a la vista de ellos habrá que pensar nuestra postura respecto a los políticos.

Aquí uno presto a la batalla, que sobre esta y otras arenas verterá un torrente de palabras y, si es necesario, acciones.

Un saludo

Andrés Paredes dijo

Hola, numerocero.
Hay que sumar; protestas, voces, blogs, cartas, manifiestos…
Usar todos los medios de difusión para evitar que esta directiva vergonzosa salga adelante.
Un saludo.

Gati dijo

Yo me apunto. Yo creo que esa gente no representan a la gente de a pie, hay otros interese por medio, empresarios, pasta, en fin, lo de siempre. Asquerosos.
Andres, un abrazo.

Andrés Paredes dijo

Gracias. Gatita.
Nos vendrán muy bien tus afiladas garras, por si la cosa se complica.
Ja, ja, ja.
Un beso, Elda.

mayca1523 dijo

Pues podéis contar conmigo también, ¡lo que faltaba!
Un beso Apu.

mala dijo

¿Se imaginan los Eurodiputados doce horas segudas todos los días sentados en su escaño? No te digo nada si tuviesen que realizar un trabajo... de los de verdad.
Un saludo

jkarretero

jkarretero dijo

El que quiera trabajar mas horas, que trabaje. Quien es nadie para prohibir a otro que trabaje lo que le de la gana?

Jkarretero

Jkarretero dijo

Lo mismo aplicalo al contrario.
De eso se habla en este blog.
¿O NECESITAS TRADUCTOR?
Si quieres ganar mucho dinero sacrificando tu vida y la familia, adelante.
Que cada uno decida.
Vivir para trabajar o trabajar para vivir.
Trabajar más horas sin que sea obligatorio se ha hecho siempre.
Algunos las horas extras les dan mucha pasta, sin más los funcionarios, los pobres no dan ha basto poniendo sellos y hacen un montón de horas.

Andrés Paredes dijo

Está comprobado. A mayor jornada de trabajo aumenta el riesgo de sufrir enfermedades, empeora la salud. Con la conciliación se reduce el absentismo laboral.
Y más horas presenciales no contribuye a aumentar la productividad.
Siempre se ha apostado por la reducción de la jornada laboral como la mejor formula para la sociedad moderna y competitiva,
¿Para quién tiene ventajas la ampliación de horarios?
Un saludo.

Isabel

Isabel dijo

Si me hacen la compra, cuidan de mis hijos, de la casa, atienden a mis padres que son mayores y están enfermos y todo lo que hago con el tiempo que me queda trabajando 8 horas y dos de viaje al trabajo, Total 10.
Yo me apunto a trabajar 12 horas.
¿Aceptan señores privilegiados?

Isabel

Isabel dijo

Si me hacen la compra, cuidan de mis hijos, de la casa, atienden a mis padres que son mayores y están enfermos y todo lo que hago con el tiempo que me queda trabajando 8 horas y dos de viaje al trabajo, Total 10.
Yo me apunto a trabajr 12 horas.
¿Aceptan señores privilegiados?

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