80.39.168.36 17633 2009-07-29T00:45:45Z 1423397 Bueno las frutas son cosas, los trabajadores seres humanos. Por ello a mi me parece que es un mercado que debe tener un trato especial. Pero bueno siempre se puede equiparar las personas a las cosas y deja de ser especial. Un saludo. Anónimo 356092 1 0 1 45876 84.76.231.2 17633 2009-07-29T15:00:09Z 1424495 Hola Pereztroika, siento no estar de acuerdo contigo. En primer lugar, se trata de un mercado asimétrico ya que el trabajador sólo tiene un medio para subsistir que es su fuerza de trabajo. Por tanto si no dispone de un empleo no podría hacerlo... Por el contrario, el empresario es su gran mayoría dispone de otros recursos. Esta razón es la que justifica el que el Derecho de Trabajo proteja determinados derechos de los trabajadores. Además no se trata de un mercado de competencia perfecta, sino que nivel de cada empresa en particular, más bien se parece a un monopsonio (un único demandante el empresario y muchos oferentes los trabajadores)... En fin, este tema da para mucho, por lo que surgirá la ocasión... Todo ello, sin quitar importancia ala figura del empresario, que desde luego es fundamental... Pero ¡ojo! la del auténtico empresario.... Un abrazo Anónimo 356092 1 0 1 37662 77.209.95.173 17633 2009-07-29T16:03:55Z 1424651 Hola a ambos: No hay que lamentar que pensemos distinto al respecto. Expongo mi criterio puesto que asi es como lo veo. Vendemos nuestra fuerza de trabajo, conocimientos, experiencia y dedicación. Es lo que tenemos para vender y que nos lo compren para subsistir a falta de otras fuentes de ingreso, esa es nuestra "fruta". Podrán subvencionarnos su producción, ser una fruta de mayor calidad o un producto más fresco, pero eso es con lo que contamos. Si somos trabajadores sin cualificar o sin experiencia en determinada función, somos menos competitivos para ese puesto y menos contratables o peor pagables. Mirar en el último Boletin del Instituto de Estadísticas lo que se paga en promedio salarial según las actividades económicas y se podrá entender lo que digo. Si se necesita un dependiente para un chiringuito de playa (algo respetable, por supuesto) nadie puede pensar que va a cobrar lo mismo que el ingeniero electrónico de una Central Nuclear, no porque ambos no necesiten trabajar para subsistir, o por la dificultad de cualificación solamente, sino tambien por la facilidad para encontrar uno que ocupe la primera plaza y la dificultad para conseguir el otro y eso puede verse en las ofertas de trabajo en internet a uno le ofrecen tal o cual salario o se señala que será de mutuo acuerdo y según valía del candidato. No hablo de derechos, que deben existir y existen, hablo de realidades. Saludos Anónimo 356092 1 0 1 29652 85.152.237.237 17633 2009-08-21T19:30:52Z 1500099 No me gusta del todo el ejemplo aunque la filosofía se comparte. Precisamente tu comentario posterior alcanza a mi pregunta de cuántos españoles hoy cobran por 40 horas y trabajan 48 o mas horas semanales. Los derechos , EN LA REALIDAD, no son los legales, casi nunca. jmvioleta 356092 1 0 1 77.209.166.217 17633 2009-08-22T08:16:32Z 1500628 Hay muchos parados que están poco capacitados para el mercado laboral y otros que estandolo poco a poco dejan de ser competitivos por muy diversas cuestiones. Anónimo 356092 1 0 1 29652