81.36.5.132 3770 2009-06-04T17:43:03Z 1281750 La pajin necesita tratamiento, no se de que clase, pero seguro que si, es que si no ese desvario como lo catalogamos?, deberia decirle a su jefe que le ceda uno de sus multiples asesores, falta le hace. chelo-fibromialgia 332455 1 0 1 83.44.194.80 3770 2009-06-05T11:39:56Z 1283282 Por qué se les habrán olvidados a nuestros líderes hablar de los temas que realmente le interesa a los españoles. España es el país que más empleo ha destruido en esta recesión de toda Europa. En términos relativos a su mercado laboral la destrucción de empleo mensual en España es cuatro veces la de EE.UU. En este contexto múltiples voces, incluida la del Secretario de Estado de Economía, claman por una nueva reforma del mercado laboral. Pero, ¿no demuestra el ritmo de destrucción de empleo que el mercado de trabajo español es muy flexible? Si fuera rígido, no se destruiría empleo (algo así vino a decir la Vicepresidenta Salgado). Hace un par de años la pregunta, sin embargo, era la contraria: ¿por qué ese empeño en reformar el mercado laboral ahora que el empleo está creciendo a un ritmo tan elevado? No han oído ustedes eso de “si no está roto no lo arregles”. El problema del mercado de trabajo de España no es que esté roto, sino que su estructura no es la más adecuada para el Siglo XXI. Es una estructura del siglo pasado, basada en la preponderancia de unos agentes sociales con escasa representación y mucho poder, que dista mucho de las relaciones laborales que imperan en el mundo globalizado actual, caracterizado por una creciente flexibilidad y movilidad. La globalización está cambiando el concepto de estabilidad laboral, dotando de mayor poder de negociación a la empresa en unos casos y a los trabajadores en otros. El capital humano y la productividad han pasado a ser la garantía de estabilidad de facto en el empleo, recalando el poder de negociación en los trabajadores. Las necesidades de las empresas de personal cualificado se han hecho manifiestas en los últimos años, bien sea de ingenieros en Alemania, informáticos en EE.UU. o de fontaneros en Londres. Sin embargo, la estabilidad de iure que subyace a la regulación del mercado laboral está quedando poco a poco obsoleta ante la fuerte presión de las economías emergentes y la re-localización de las empresas. La Nueva División del Trabajo exige la especialización de las economías en sus ventajas comparativas, “exter-internacionalizando” todo aquello que no aporte valor añadido. Es verdad que en Europa, nuestro entorno de referencia, todavía imperan los modelos del siglo pasado, lo que nos sirve de excusa para hacer poco. Pero estos modelos están destinados a desaparecer. No se puede poner freno a este proceso. La globalización puede gustarnos o no, pero está aquí. Y los cambios que exige podemos hacerlos por voluntad propia (anticipándonos) o esperar a que nos sean impuestos por las circunstancias, pero tendrán lugar. No es una cuestión de que estemos en crisis o no, sino una cuestión de futuro. Luis 332455 1 0 1 83.44.194.80 3770 2009-06-05T11:48:50Z 1283301 Llamamiento del astronauta belga Frank De Winne desde el espacio: "Voy a votar por poder, así no me perderé las elecciones por estar aquí. Espero que usted irá a votar donde quiera que esté y sea cual sea su opinión política." Desde luego Frank que iré a votar porque es mi derecho, voto nulo para mas señas, porque votaré a la penosa de La Pajin, que es verdad que necesita tratamiento como acertadamente asegura Chelo-fibromialgia. Desde luego con esta tropa vamos a perder todas las batallas que emprendamos la del pleno empleo desde luego que es la única que nos interesaría todos ganar , va a ser la que mas tristeza me produzca no conseguirlo. Javier 332455 1 0 1