PALIZAS AL GRITO DE VIVA ESPAÑA : CORRUPCION Y FASCISMO SE DAN LA MANO EN VALENCIA

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1148 "El aumento de la ultraderecha en la Comunidad Valenciana quedó constatada en las pasadas elecciones municipales de mayo de 2007, cuando formaciones como España 2000 lograron hacerse con varios concejales en algunos municipios de la región. La radicalización de estos grupúsculos de ideología neonazi y xenófoba se ha cebado en estos días con el responsable de una página web de carácter valencianista. Un grupo de jóvenes con estética fascista propinaron al gestor, miembro también de grupos izquierdistas como el Sindicato de Estudiantes, una brutal paliza cuando regresaba a su casa la madrugada del jueves."(elplural) <HR id=null> <LI class=contenido_enlaces_lk><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=11931" target=_self>El partido ultra España 2000 se hace con dos concejales en Valencia </A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=11931" target=_self></LI> <LI class=contenido_enlaces_lk></A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=15738" target=_self>La reunión nazi en Valencia, sin pena ni gloria </A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=11931" target=_self></LI> <LI class=contenido_enlaces_lk></A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=31184" target=_self>Cinco vendedores de nazismo afrontan peticiones del fiscal de hasta 27.000 euros de multa y... </A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=11931" target=_self></LI> <LI class=contenido_enlaces_lk></A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=5554" target=_self>La extrema derecha europea se reúne en Valencia </A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=11931" target=_self></LI> <LI class=contenido_enlaces_lk></A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=6323" target=_self>Valencia acoge un concierto homenaje al número dos de Hitler </A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=11931" target=_self></LI> <LI class=contenido_enlaces_lk></A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/macrovida/detail.php?id=2812" target=_self>Un partido fascista valenciano organiza un torneo de fútbol xenófobo </A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=11931" target=_self></LI> <LI class=contenido_enlaces_lk></A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=5425" target=_self>Le Pen sube en los sondeos </A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=11931" target=_self></LI> <LI class=contenido_enlaces_lk></A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/macrovida/detail.php?id=39094" target=_self>Un joven valencianista agredido por un grupo de ultras al grito de "Arriba </A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=11931" target=_self></LI> <LI class=contenido_enlaces_lk></A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/macrovida/detail.php?id=2812" target=_self>Un partido fascista valenciano organiza un torneo de fútbol xenófobo </A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=11931" target=_self></LI> <LI class=contenido_enlaces_lk></A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=5554" target=_self>La extrema derecha europea se reúne en Valencia </A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=11931" target=_self></LI> <LI class=contenido_enlaces_lk></A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=38366" target=_self>El líder de España 2000 saca tajada con los piratas del Índico </A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=11931" target=_self></LI> <LI class=contenido_enlaces_lk></A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=1679" target=_self>Zaplana dio contratos millonarios a la empresa de un líder fascista </A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=11931" target=_self></LI> <LI class=contenido_enlaces_lk></A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=2182" target=_self>Las concesiones de Zaplana a un líder fascista no son un hecho aislado </A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=11931" target=_self></LI> <LI class=contenido_enlaces_lk></A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=3011" target=_self>La Generalitat Valenciana vuelve a hacer concesiones a un líder fascista </A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=11931" target=_self></LI> <LI class=contenido_enlaces_lk></A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=11771" target=_self>Que se aplique la Ley con los partidos ultras </A><A class=contenido_enlaces_lk href="http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=11931" target=_self></LI></A>

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1 PALIZAS AL GRITO DE VIVA ESPAÑA : CORRUPCION Y FASCISMO SE DAN LA MANO EN VALENCIA

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15434 En nuestras sociedades tan posmodernas, y sólo supuestamente solidarias, la documentación para hacer un contrato sigue teniendo el apartado de letra pequeña, en la que figuran cláusulas y condiciones que no somos capaces de leer. Se nota que es una letra microscópica hecha adrede. A veces se usa para ella un color diferente, un gris suave o un verde pálido que apenas destaca sobre el blanco o el color claro del papel. Hecha aposta para dificultar la lectura y, por tanto, el entendimiento. Para que nos cueste enterarnos. Nos obliga a forzar la vista. Los miopes acercamos el papel, otros lo alejan, pero nadie la ve. Es difícil leer más de dos líneas. Cuántas veces hemos deseado tener una lupa a mano para ver qué pone. Esta letra constituye una barrera para todos los que vemos, pero es también una letra que descarta absolutamente a los deficientes visuales, en este sentido es una letra discriminadora. En nuestras sociedades, tan avanzadas, seguimos consintiendo este oprobio, este hecho innoble, grosero y desatento. Tendría que ser al revés: facilitar la visión, letra apta para los ojos, letra grande y nítida para los ojos de los deficientes visuales. Parece algo tan evidente. Puede que a alguien le parezca normal la letra pequeña o que la justifique de algún modo, por ejemplo diciendo: "Pues que se aguanten, no se va a gastar papel sólo para ellos". ¡Cuánto papel se gasta para nada! Letra pequeña, letra asquerosa, indigna y humillante. Pero el tamaño de las letras lo eligen las personas. La empresa que diseña un contrato con esa letra tan pequeña sabe lo que hace: rebaja, anula, discrimina. La empresa que redacta un contrato con esa letra tan pequeña se delata a sí misma. Tú eliges qué tipo de empresa quieres tener. <a href="http://www.safecreative.org/work/0910064634656" xmlns:cc="http://creativecommons.org/ns#" rel="cc:license"><img src="http://resources.safecreative.org/work/0910064634656/label/logo2-72" style="border:0;" alt="Safe Creative #0910064634656"/></a>

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1 8 OCT. DÍA MUNDIAL DE LA VISIÓN. "Letra pequeña, letra discriminadora en los contratos"

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15284 <H2 class=entry_title><A href="http://lacomunidad.elpais.com/miabuelapepa/2008/1/16/homenaje-la-maestra"></A></H2> <DIV class="post hentry"><BIG><BIG> <DIV style="TEXT-ALIGN: center"><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG>HOMENAJE A LA MAESTRA</BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></DIV> <DIV style="TEXT-ALIGN: center"><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></DIV> <DIV style="TEXT-ALIGN: center"><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG><BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></BIG></DIV></BIG></BIG></DIV> <DIV class="post hentry"></DIV> <DIV class=entry_content> <DIV></DIV> <DIV><A href="http://www.avellinesi.it/personeavellino/09-compagni%20di%20scuola/maestra.jpg" target=_top><IMG style="WIDTH: 246px; HEIGHT: 165px" height=86 src="http://tbn0.google.com/images?q=tbn:9qD-KUgsPpl_PM:http://www.avellinesi.it/personeavellino/09-compagni%2520di%2520scuola/maestra.jpg" width=138></A></DIV> <DIV></DIV> <DIV></DIV> <DIV></DIV> <DIV></DIV> <DIV>''''\___labarda___ (...) Esta pequeña poesía que me dicta el cuis patagónico, como homenaje a todas esas mujeres y hombres que día tras día se aguantan toda clase de injusticias, comenzando por los escasos sueldos que cobran desde tiempo inmemorial y terminando por tratar inútilmente de educar a algunos energúmenos como quien escribe. Pero claro que también esta profesión tiene su lado bueno, (...) Aunque todos en la vida fuimos alguna vez maestros de algo, porque nadie puede ser tan altanero para jactarse de que nunca tuvo nada que enseñar a nadie (porque mucho más difícil que enseñar es aprender, sobre todo a la hora de los exámenes), quiero dedicar esta poesía del cuis a [mis amigas maestras jubiladas] (...) [unas maestras que día a día enseñaron cuál es el motivo de mi vida, con un corazón gigante, de las que aprendímos que] el cuadrado de su cariño era igual a la suma de los cuadrados de sus paciencias y que el orden de los recuerdos no altera a la gratitud, y dedicarlo también a aquellas maestras y maestros que [ejercen en la actualidad] enseñando a leer y escribir a chicos que de otra manera no podrían acceder a ningún tipo de educación, (...)</DIV></DIV> <DIV class=entry_content> <DIV> </DIV> <DIV></DIV> <DIV></DIV> <DIV></DIV> <DIV>Señorita maestra: </DIV> <DIV></DIV> <DIV></DIV> <DIV> <DIV style="TEXT-ALIGN: center">La niebla de las mañanas invernales no pudo opacar el brillo blanco de tu guardapolvo flameando entre las filas torcidas del patio. El frío de aquellas mañanas viejas no venció a tus manos tibias que acariciaban pibes despeinados. El bullicio de las aulas y el pasillo se calmó en tus dictados que enseñaron letras, sujetos, predicados con los que aprendimos a leer la ternura en tus ojos. Tiza en mano nos descubriste números, sumas, divisiones para poder calcular (en vano) tu comprensión sin fin. De tu guardapolvo blanco, tus manos y tus ojos queda un movimiento perpetuo de destellos que nosotros nunca olvidaremos aún cuando la escuela esté muy lejos. EL BARDO _________________________________________________________________ </DIV> Puerto Madryn Web Site: <A href="http://www.madryn.com/">http://www.madryn.com</A> </DIV> <DIV><DEL><BIG> <DIV style="TEXT-ALIGN: center"><BIG>Contrato de Maestra del año 1923</BIG></DIV> </BIG></DEL>Este es un acuerdo entre la señorita..................................................................... maestra, y el Consejo de Educación de laEscuela........................................... ...............................,por lo cual la señorita.................................................................... acuerda impartir clases durante un periodo de ocho meses a partir del 1 de septiembre de 1923. El Consejo de Educación acuerda pagar a la señorita............................................................... la cantidad de ( 75 ) mensuales. La señorita.......................................... ........................acuerda: 1. No casarse. Este contrato quedará automáticamente anulado y sin efecto si la maestra se casa.- 2. No andar en compañía de hombres.- 3. Estar en su casa entre las 8:00 de la tarde y las 6:00 de la mañana, a menos que sea para atender una función escolar.- 4. No pasearse por las heladerías del centro de la ciudad.- 5. No abandonar la ciudad bajo ningún concepto sin permiso del presidente del Consejo de Delegados.- 6. No fumar cigarrillos. Este contrato quedará automáticamente anulado y sin efectos si se encontrara a la maestra fumando.- 7. No beber cerveza, vino ni whisky. Este contrato quedará automáticamente anulado y sin efecto si se encuentra a la maestra bebiendo cerveza, vino owhisky.- 8. No viajar en coche o automóvil con ningún hombre, excepto su hermano o su padre.- 9. No vestir ropas de colores brillantes.- 10. No teñirse el pelo.- 11. Usar, al menos, dos enaguas.- 12. No usar vestidos que queden a más de cinco centímetros por encima de los tobillos. 13. Mantener limpia el aula: o barrer el suelo del aula al menos una vez al día. o Fregar el suelo del aula al menos una vez por semana, con agua caliente y jabón. o Limpiar la pizarra al menos una vez al día. o Encender el fuego a las 7:00, de modo que la habitación esté caliente a las8:00 cuando lleguen los niños. 14. No usar polvos faciales, no maquillarse ni pintarse los labios. Escrito por novoyatirarlatoalla el 04/11/2006 </DIV></DIV>

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1 VOCACIÓN

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20673 Leo en la portada de este periódico que <a href="http://www.elpais.com/articulo/economia/Patronal/sindicatos/suspenden/reunion/prevista/hoy/dialogo/social/elpepueco/20090706elpepueco_3/Tes" title="http://www.elpais.com/articulo/economia/Patronal/sindicatos/suspenden/reunion/prevista/hoy/dialogo/social/elpepueco/20090706elpepueco_3/Tes" id="link_0">la patronal insiste en sus ideas para el empleo</a> , la patrola quiere pagar menos impuestos, si el Gobierno recibe menos impuestos ¿a quién les va a tocar pagar el dinero que deja de recibir? Y asimismo la presentación de un nuevo contrato, que por lo que pude oir en la radio consiste, en un único contrato, indefinido, donde una persona va recibiendo, al principio, no recuerdo la cifra exacta unos 7 días por año, para pasar posteriormente a unos 8 y así... ¿Que es esto? Para mí una forma de esconder la precariedad laboral poco más, si ahora resulta que durante 4 o 5 años, despedirte es tan barato, todos vamos a vivir, con esa idea metida en la cabeza. Esta idea, solo puede llevar a una conclusión, quiero trabajar en la administración pública, quiero un contrato fijo real y unas serie de derechos que de otra forma carezco. Sé que hay quien piensa que es el camino fácil, que los funcionarios no trabajan, etc conozco a muchos profesores y no es así, es más creo que es lo único que puede salvarse en este país, donde los sueldos son de mil euros, y a partir de ahora para tener un despido decente, que al final no es nri más ni menos que un colchón mientras encuentas otro trabajo, tendrás que llevar toda la vida en un trabajo, y que para más inri, a partir de los 40, no te quieren en ningún lado.

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1 Despido barato, una solución ¿para quién?

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15149 <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p> Hoy después de un tiempo he necesitado escribir pues la indignación que he sentido si me lo pide. Hoy han despedido a mi hijo de un trabajo por no ser autosuficiente, sin vergüenzas una persona que contratan con un contrato basura de dos meses, cuatro horas diarias de lunes a viernes, que a los dos días de estar trabajando le dicen que por el mismo dinero tiene que trabajar también los sábados, eso sí trabajaría media hora menos al día ósea que a final, es de lunes a sábado, cosa que el trago pues lo que hace falta es trabajar y al cabo de 7 días ósea al cabo de 27 horas de trabajo en un puesto donde el no conocía nada (pues su trabajo anteriores como pone en su pequeño currículo ha sido en la construcción y sobre todo de electricista) lo pone en la sección de madera y a las 27 horas le dicen que no es autosuficiente, como he dicho antes y reitero señores sinvergüenza aprendan que si quieren amono cualificada en el paro hay pero claro no al os precios basura , a los contactos basura y piensen que si quieren tener gente que sean autosuficientes tienen que pagarlos o enseñarlos no engañarnos. No se creáis que me he olvidado del nombre de la empresa por si queréis ir a trabajar, BRICO DEPOT que su eslogan es precios más bajos todo los días, si pero a qué precio, al precio de contratos basuras y engaños y luego dicen algunos políticos que hay que ayudar a las empresas, para que para que en los años de bonanza se forren y cuando viene una crisis la pagan los trabajadores,

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1 Gracias BRICO DEPOT

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10334 <H1>Noticias Ibiza</H1> <H5>Titulares Noticias de Ibiza y Formentera</H5> <UL> <LI>El Ayuntamiento de Ibiza inscribe doce fincas en el registro de solares tras declarar en ruina otros tantos inmuebles</LI> <LI>Los británicos conocen Eivissa de cerca en Manchester</LI> <LI>Multadas 5.043 personas por conducir a una velocidad excesiva en la autovía</LI> <LI>1,6 millones de euros para nuevas infraestructuras</LI> <LI>La asociación ADDA denuncia el incremento de los malos tratos a animales en Eivissa</LI> Leer más: <A title="Noticias Ibiza" href="http://www.noticiasibiza.es/2009/05/04/noticias-de-ibiza-lunes-4-de-mayo-2009/">Noticias Ibiza</A> </UL> <UL> <LI>Los contratos de personal hotelero caen un 27% en el primer trimestre</LI> <LI>Aumentan los acuerdos individuales de despido con indemnizaciones a la baja</LI> <LI>Un invierno «muy duro»</LI> <LI>La nueva estación de autobuses, pendiente de un acceso rodado</LI> <LI>Un 30,4% menos de pernoctaciones de viajeros españoles hasta marzo</LI> Leer más: <A title="Noticias de Ibiza" href="http://www.yatoo-ibiza.es/noticiasibiza/2009/05/04/noticias-de-ibiza-lunes-4-de-mayo-2009/">Noticias de Ibiza. Noticias Eivissa. Noticias de Formentera</A> </UL> <UL> <LI>Kiro expone su visión de la naturaleza siciliana en Can Pou</LI> <LI>Toda Eivissa en Santa Eulària</LI> <LI>El 70% de los titulados de la UIB logra un empleo antes de tres meses</LI> <LI>Los ingresos, en caída libre</LI> Leer más: <A title="Noticias de Ibiza" href="http://www.noticiasdeibiza.com/noticiasdeibiza/2009/05/04/noticias-de-ibiza-titulares-lunes-4-de-mayo-2009/">Noticias de Ibiza y Formentera: Titulares Noticias Ibiza.</A> </UL>

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1 Noticias de Ibiza: Lunes 4 de Mayo 2009

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1631

1673 Me llama poderosamente la atención todas esas voces que, principalmente desde personas que no han pisado un oficina del INEM en su vida y cobran miles de euros al mes, piden abaratar el despido porque dicen que de esa manera se contraría más. Claro, que si los que lo piden son aquellos que pagan salarios o funcionarios apoltronados de libre designación que ganan miles de euros por no hacer nada, la cosa no deja de ser cuanto menos pintoresca. Porque claro, ¿quién garantiza que se va a contratar más con el despido más barato? Vaya por Dios, yo toda la vida pensando que para contratar lo más importante era tener la necesidad de ello, y ahora resulta que no. Claro, que cuando uno mira los contratados indefinidos y ve que a la inmensa mayoría les hacen el contrato de 45 días en vez del de 33 días que podría hacerse piensa... ¿pero no era tan importante el coste del despido? Hace años a la Comisión Europea se le ocurrió hacer una encuesta sobre la importancia de ciertos factores en la contratación indefinida. Pues bien, resultó que la indemnización por despido para los empresarios españoles tenía una importancia de 2,7 sobre 10, 1,1 puntos por debajo de la media de la UE. Revelador sin duda. Reseñar que esta encuesta se hizo en pleno momento de crecimiento económico. Pero también es revelador que por ejemplo uno de los países que se fijan como objetivos a seguir, Austria, le daba a este factor una importancia de 3 sobre 10. Aún más revelador, un país con despido más barato tiene en cuenta el coste del despido para contratar más que el supuesto país más caro. Ver para creer. También por ejemplo la OCDE y el Banco Mundial, organizaciones poco sospechosas de izquierdismos o prosindicalismos, presentaron informes revelando que de 1988 a 2003 España fue el país que más redujo el coste del despido, y que sólo hay tres países en la organización de los 30 con menor protección legal a los trabajadores indefinidos. Los ejemplos serían infinitos pero paso a lo que realmente quería comentar. Todos aquellos que se pasan el día pidiendo abaratar el despido y otras reformas del mercado laboral o de las pensiones, suelen acompañar a sus argumentos la coletilla "como en Europa". La liberalidad clamando porque seamos más europeos. De nuevo ver para creer. Y además muchos de estos nuevos proeuropeístas por conveniencia nombran a un país como ejemplo de modelo a seguir por su bajo desempleo y protección social: Dinamarca. "Hay que aplicar el modelo danés", dicen algunos. Su argumento es que en Dinamarca el despido es cuasi libre y la prestación aumenta a 4 años con el 90% del salario. Pero para cualquiera que tenga dos dedos de frente entenderá que la situación económica y laboral de un país no depende sólo de dos únicos factores. Son factores elegidos para producir el engaño y que la gente se lo crea. Porque seamos serios, si exceptuamos al sector de población mayor de 45 años que es el que más problemas tiene para recolocarse, con 2 años de desempleo hay tiempo más que suficiente para encontrar trabajo hasta en estos tiempos de crisis. Otra cosa es que acabes haciendo las patatas en un Burger King o de Director Financiero de la secta de Microsoft. Pero el engaño de estos palmeros del "modelo danés" es conseguir que los trabajadores acepten reducir lo más posible el coste del despido, a cambio de cuatro duros más de seguro por desempleo. Pierde el trabajador, pierde la Seguridad Social... ¿y qué pierden los del despido barato? Barato porque libre ya es hace muchos años. Pues eso, no pierden absolutamente nada. Igual te contratan o igual no. Eso son pactos, si yo pudiera pactar igual... Pero hoy 1 de Mayo, día del currela y encima librando, me he levantado generoso amigos de abaratar el despido y del "modelo danés". Vamos a jugar al "tocomocho", les cambio el modelo laboral español por el modelo laboral danés. Vamos a ver que cambiamos: Coste despido España: 45 días por año con límite de 42 mensualidades o 20 días con limite de 20 mensualidad o 8 días como los temporales (y luego dicen que no somos flexibles). Coste despido Dinamarca: Sin coste, aunque se suelen pactar claúsulas en caso de romper los contratos. Prestación por desempleo España: Máximo de 2 años por 70% del salario. Prestación por desempleo Dinamarca: 4 años por el 90% del salario. Salario medio España: Unos 22.500 euros, no se lo creen en el INE. Salario medio Dinamarca: Unos 40.500 euros, aplicando el mismo concepto del "medio pollo". Jornada media España: 40 horas semanales si eres afortunado. Jornada media Dinamarca: 37 horas semanales y si te quedas más tus compañeros te apalean. Vacaciones y días festivos en España: Para muchos unos excesivos 36 días al año. Vacaciones y días festivos en Dinamarca: 40 días al año, y yo toda la vida escuchándo que trabajaban más. Gasto social en España: Pues un poquito por encima del 20% del PIB. Gasto social en Dinamarca: Más del 30% del PIB. Presión fiscal España: Aunque hace nada se publicó que había bajado por la crisis, rondamos el 40% del PIB. Presión fiscal Dinamarca: Pues estos andan por el 50% del PIB. Tipo máximo IRPF España: Creo que el 43%. Tipo máximo IRPF Dinamarca: Poca cosa, un 59%. IVA en España: 16% con las excepciones de todos conocidas. IVA en Dinamarca: 25% y sin anestesia. Impuesto de Sociedades en España: Hace poco lo han puesto al 30%. Impuesto de Sociedades en Dinamarca: Pues el mismo un 30%, no encuentro dato que agrade a los palmeros del despido barato oiga. % de los trabajadores en sector público en España: Andan entre el 15 y el 20% de la población activa. % de los trabajadores en sector público en Dinamarca: Andan entre el 25% y el 30% de los trabajadores del país. ¿Se imaginan plantear, y más a los palmeros del despido gratis, contratar 2 millones de trabajadores para el sector público? Y así podríamos seguir con ejemplos de en qué consiste la economía y el modelo laboral danés. Por lo tanto hoy en este día tan señalado estoy dispuesto a hacer el tocomocho. Cambio modelo español por modelo danés, razón aquí. ¿Firmamos? Esto es el "modelo danés", no es un tío rubio con ojos azules ni despedir gratis por cuatro perras de prestación por desempleo. Es algo bastante más complejo, y si le planteas el supuesto modelo danés con todas sus consecuencias, incluídas las anteriormente enumeradas, a la Patronal y a los políticos empezarán a echar espumarajos por la boca. Porque una cosa esta clara, esto de abaratar el despido se argumenta para salvar a las empresas en problemas o porque no tengan trabajo. Pero hombre, si eso ya existe, se llama despido objetivo y tiene 20 días por año con máximo de 12 mensualidades. Y encima algo te paga el FOGASA ¿Pero es esto lo que se está planteando? Para nada, lo que se plantea es reducir el coste del despido improcedente, o sea, despido injustificado. Así pueden despedir a mujeres embarazadas, enfermos de cáncer o a cualquiera si no lleva a burrito al jefe a casa o si no le hace una felación al susodicho superior. No hace falta motivo. Otro engaño cuando se dice aquello de "como en Europa". ¿Saben que ocurriría en Alemania si se le despide improcedentemente? Pues que se está obligado a que le readmitan, como aquí en la era franquista, pero con la diferencia de que a cambio se puede pactar una indemnización entre las partes. Que puede ser más o menos de lo que se paga por ley hoy en España. Puede ser un euro, puede ser un millón de euros. Si el debate que plantearan la cuadrilla del despido barato fuera la definición del despido objetivo, qué es "causas económicas, técnica u organizativas", cómo se demuestra esto en un juzgado, cuanto cuesta y si es justo pagar 20 días, cuanto, como y en qué condiciones pagaría el FOGASA... si este fuera el debate sería bastante legítimo, incluso estaría muy de acuerdo con aquellos en este tema. Pero como dije antes, esto no es lo que se está planteando. Se busca la manera de presionar, amenazar y coaccionar a los trabajadores. Así que después de todo esto me queda clara una cosa, el "modelo danés" no es un tío rubio con ojos azules. Ni despedir del trabajo a la gente por más o menos prestación. Es otra cosa, pero de todo eso los que reclaman en público modelos laborales y económicos europeos sólo les contarán la parte que les interesa. Bueno entonces, ¿nos "europeizamos" o "danificamos" para todo?

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1 El "modelo danés" no es un tío rubio con ojos azules

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14676 <a id="ctl00_cphContent_lblEntradilla">La pasada semana, el Grupo Prisa comunicó a la CNMV un hecho relevante confirmando que la compañía que preside Ignacio Polanco estaba renegociando un acuerdo para volver a aplazar el crédito de 1.950 millones. Las condiciones impuestas por HSBC para esta nueva prórroga son significativas.</a> <img alt="" src="http://www.forumlibertas.com/adjuntos/prisa%203.jpg" vspace="10" align="left" border="4" hspace="10"> Según datos recogidos en fuentes de la propia sociedad, esta moratoria, que afecta al primer pago de este crédito puente que obtuvo para financiar la OPA lanzada sobre Sogecable, responde a una estrategia muy meditada por parte de los directivos de HSBC, hasta ahora el banco británico menos castigado por la crisis financiera pero que no atraviesa ahora tampoco por su mejor momento. La entidad chino-británica acaba de registrar una importante caída en sus beneficios, se dispone a despedir a 6.100 empleados y a cerrar filiales fuera del Reino Unido, concretamente en los Estados Unidos: clausurará hasta 800 oficinas. Algo así es lo que ha exigido ahora HSBC a Prisa para acceder al tercer retardo en el pago de esos 1.950 millones de euros. El banco ha descartado una medida más drástica porque ejecutar ahora ese crédito, advierten, generaría ulteriores problemas: “¿Qué haríamos con esos activos?”, explica un directivo de la entidad. De ahí que se haya optado por facilitar un nuevo calendario de pagos pero endureciéndole las condiciones al deudor. Concretamente, se habla de tres exigencias improrrogables: --La primera condición que ha puesto el HSBC (y las otras cinco entidades financieras sindicadas: Caja Madrid, La Caixa, Banesto, Natixis y BNP) es la venta inmediata de activos. Se habla concretamente de sacar al mercado algunas filiales del área de televisión y de la radio. <img src="http://www.prisa.com/upload/fotos/noticias/200901/periodicos_1_grande.jpg" alt="" vspace="10" align="right" border="4" hspace="10"> En este sentido, parece cobrar nuevamente protagonismo la venta de Digital +, aplazada por Juan Luis Cebrián en 2008 tras no encontrar un comprador que pagara los 2.500 millones de euros que exigía. Ni siquiera el dúo Telefónica-Vivendi quiso avenirse a esa cifra inexcusable facilitada por el consejero delegado. La amenaza de venta de una de las ‘joyas de la corona’, la Cadena SER, sigue rondando. --La segunda condición fijada por los acreedores británicos es un plan de ajuste de plantilla. En el Grupo Prisa manejan incluso algunas cifras: se habla de una reestructuración que dejaría en la calle a unos 2.000 ó 2.500 profesionales, de un total de 14.000 empleados. --La tercera condición afecta, explican las fuentes consultadas, a un veterano directivo del grupo: Juan Luis Cebrián. Según estas fuentes, las entidades exigen ahora que el principal responsable de esta situación de colapso financiero (suya fue la decisión de lanzar la OPA sobre Sogecable) vaya diluyendo paulatinamente su protagonismo y poder de decisión en la compañía.

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hoy-dicen-prisa-sube-la-cotizacion-bolsa-que-no

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1 Hoy dicen que PRISA sube en la cotización de bolsa, lo que no dicen es de los 2000 despidos que tiene previsto...Las durísimas condiciones impuestas por HSBC a Prisa para renegociar su deuda: desinvertir en radio y TV, despedir a 2.000 personas y que Ce

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14785 <BIG>Boletín en Vídeo:</BIG> <OBJECT style="BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; BACKGROUND: none transparent scroll repeat 0% 0%; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px" width=480 height=385><PARAM NAME="movie" VALUE="http://www.youtube.com/v/_sFXs-MPMAg&hl=es&fs=1&rel=0"><PARAM NAME="allowFullScreen" VALUE="true"><PARAM NAME="allowscriptaccess" VALUE="always"> <embed src="http://www.youtube.com/v/_sFXs-MPMAg&hl=es&fs=1&rel=0" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="480" height="385"></embed></OBJECT> Garzón acusa a los responsables de la trama de sobornar a cargos públicos y envía a prisión a Francisco Correa, el presunto cerebro de la red, de su primo Antoine Sánchez y del ex secretario de Organización del PP en Galicia, Pablo Crespo.Las empresas se nutrían de fondos de entidades públicas de Madrid y Valencia mediante "dádivas y sobornos". EL PP CONTRA EL JUEZ PARA DEFENDER LA CORRUPTELA: El PP ha solicitado al juez de la Audiencia Nacional Baltasar Garzón su personación en la investigación abierta contra el empresario Francisco Correa por una presunta trama de corrupción. Al mismo tiempo, se pedido la recusación en la causa del juez Garzón por su "enemistad manifiesta" y "constante animosidad" contra el principal partido de la oposición. Un patético bulo fascista: es el mismo juez al que calificaron de "héroe nacional" cuando persiguió los escándalos del PSOE, y quisieron beatificar cuando juzgó a los socialistas por el GAL.<IMG id=img_0 class=imgcen src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/pasalo/241136_facherioconverso.gif"> LA EXCUSA DE LA CACERÍA: Bermejo se encontró con Garzón en una cacería dias atrás. Los fascistas del PP quieren intoxicar haciendo creer que estaba todo preparado y hablaron ambos sobre cómo conspirar contra el PP. Un afiliado del PP, que organizó la cacería, a la que asisitieron 40 personas, cuenta la verdad y acusa de mentir a su propio partido. <IMG id=img_1 class=imgdcha src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/pasalo/LIBEGALEYEGIF.gif"> LA MAMA CHICHO: Álvaro Pérez, presidente de Orange Market, detenido en la noche del lunes por orden de Baltasar Garzón, sigue siendo una caja de sorpresas. Desde que El País publicase el pasado sábado su imagen durante la boda de Ana Aznar y Alejandro Agag en El Escorial, en 2002, Pérez ha saltado a la palestra. A ello ha contribuido, además, su propia imagen, en la que destaca su poblado bigote. Los focos han estado tan pendientes estos días de Pérez que se ha conocido que el empresario está casado con Noemí Ramal, actriz y bailarina que en los años 90 formó parte de las mamachicho de Telecinco, según ha contado el diario Levante. Ramal también habría posado para la revista Interviú en su momento, según diversas fotos que pueden encontrarse en Internet. <IMG id=img_2 class=imgcen src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/pasalo/241138_mamachichos.jpg">

2009-02-12T18:39:42Z

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1 Boletín de afectados por el latrocinio PoPPular: Noticias de corruptela, 12 de Febrero de 2009. "Mama, Chicho me roba"

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15572 Los expertos dicen que en España no produce suficientes empleos de valor.<o:p></o:p> <o:p></o:p> El volumen de ofertas de empleo cualificado ha caído un 8% entre abril de 2007 y el mismo mes de 2008, mientras que en el mes de septiembre, la oferta de este tipo de empleo disminuyó el 25% y continúa en caída libre.<o:p></o:p> <o:p></o:p> La mal llamada crisis, que más bien es una estafa mundial que nos quieren enmascarar como una crisis provocada por todos y para todos, no tiene nada que ver con estos datos.<o:p></o:p> <o:p></o:p> El déficit de licenciados no es nada nuevo y no debemos extrañarnos de la huida de nuestro personal cualificado al exterior, están ofreciendo sueldos de 22.000 euros al año, lo que no se corresponde en absoluto con el coste y esfuerzo realizado. El 22,7% de los trabajadores indefinidos y el 40,27% de los eventuales de entre 16 y 30 años desarrolla un trabajo que requiere menos preparación de la que tiene: 1,3 millones de licenciados tiene un trabajo que no es acorde a su formación.<o:p></o:p> <o:p></o:p> <o:p></o:p> No se ha promocionado la formación y mucho menos, recompensar la experiencia y la preparación de los trabajadores.<o:p></o:p> Se ha escogido el camino de las cuentas de resultados y beneficios al alza olvidando la importancia del capital humano en la estructura de la empresa.<o:p></o:p> <o:p></o:p> Antes estar muchos años en una empresa era un valor añadido el empleado aportaba implicación y experiencia, a cambio se mejoraba en sueldo y categoría laboral.<o:p></o:p> Con los contratos precarios todo eso se acabo, la esperanza del trabajador se reduce a esperar unos meses para ver recompensada su dedicación con una rescisión de contrato.<o:p></o:p> Todo esto por sueldos base de subsistencia, nada acordes al nivel de precios alcanzado.<o:p></o:p> <o:p></o:p> En la época de bonanza: entre 1995 y 2005, el poder adquisitivo del salario medio bajó un 4%, el único descenso en todos los países de la organización, dos de cada diez empleados ganan 1.000 euros brutos al mes.<o:p></o:p> <o:p></o:p> Claro que aquí no nos podemos quejar, tenemos un clima envidiable para nuestros socios europeos. Mientras ellos concilian vida familiar y laboral con unos horarios razonables, nuestro maravilloso clima nos permite alargar la jornada laboral hasta horarios impensables para nuestros vecinos. Queriendo implantar, en un futuro no muy lejano, la barra libre de horarios; jornadas de lunes a domingo, a turnos sin detener la maquina ni un solo segundo (todo por el bienestar de los ciudadanos).<o:p></o:p> <o:p></o:p> El mercado laboral español tiene la mayor cifra de empleo temporal de Europa: el 31% de los trabajadores es eventual, el doble que en <st1:personname productid="la Europa" w:st="on">la Europa</st1:personname> de los 15 (14,8%), en la de los 27 (14,5%), y que en los cuatro grandes: Francia (14,4%), Italia (13,2%), Reino Unido (5,9%) o Alemania (14,6%).<o:p></o:p> <o:p></o:p> La precariedad es uno de los factores nocivos de nuestro mercado laboral, una lacra que crea desprotección exclusión y pobreza.<o:p></o:p> A todo esto parece que sigue la tendencia de fomentar la movilidad reduciendo al máximo los derechos conseguidos por los trabajadores, empeñados en reformar la normativa laboral para reducir a un recuerdo del pasado el empleo estable y seguro.<o:p></o:p> <o:p></o:p> Sin una base de ingresos equilibrada y constante las columnas de la producción y el consumo son como castillos de naipes. <o:p></o:p> <o:p></o:p> <o:p><img class="imgcen" id="img_0" src="http://blogs.que.es/blogfiles/14667/1000.jpg" width="523" height="302"></o:p>

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1 Un país de mileuristas.

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