8 de marzo de 2009. Día de la Mujer

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9525 <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 10"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 10"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5Cmiguelmv%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><o:smarttagtype namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" name="date"></o:smarttagtype><style>  </style> <p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"><b style=""><span style="font-size: 26pt; font-family: Arial;">Manifiesto<o:p></o:p></span></strong> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 10"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 10"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5Cmiguelmv%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><style>  </style> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 5pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Un año más celebramos el Día Internacional de la Mujer Trabajadora</span><span style="font-family: Arial; color: rgb(35, 31, 32);"> si bien este 8 de marzo viene marcado por la crisis económica nacional e internacional, que está azotando severamente al empleo en nuestro país.</span><strong><span style="font-family: Arial; color: white;"><o:p></o:p></span></strong> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 5pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Es necesario</span><span style="font-family: Arial;"> tener un reconocimiento en este día hacia tantas mujeres que han sido protagonistas, con su lucha y su trabajo, para que la situación de la mujer avance de manera muy significativa en justicia e igualdad y hoy podamos ver sus frutos.<o:p></o:p></span> <p style="margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Pero queda mucho camino por recorrer. Aún perviven situaciones de desigualdad, injusticia y discriminación que tantas mujeres sufren en nuestros barrios, en nuestras ciudades, en nuestro país, en los países de nuestro entorno y en otros más lejanos. <o:p></o:p></span> <p style="margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Debemos de seguir reivindicando igual salario por igual trabajo, conciliación de la vida laboral y familiar para mujeres y hombres, igualdad de derechos, el final de la violencia de género… <o:p></o:p></span> <p style="margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">La globalización y la crisis económica, en la que los poderosos de este mundo nos han metido, golpea sin piedad a los trabajadores, pero de manera más brutal y con mayor dureza a los colectivos más vulnerables y desfavorecidos, como son, entre otros, las mujeres, especialmente las jóvenes y las mujeres inmigrantes.<o:p></o:p></span> <p style="margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Los datos en nuestro país hablan por sí solos. La presencia de las mujeres sigue siendo minoritaria en el mundo laboral, con una tasa de actividad 18% menos que la de los hombres y una tasa de ocupación del 43,6%, y perciben un menor número de prestaciones por desempleo. <o:p></o:p></span> <p style="margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Sin embargo las mujeres son mayoría en la economía sumergida, en el trabajo precario y en el trabajo a tiempo parcial, donde representan más del 80% de dicha mano de obra. El salario femenino es un 20% inferior al salario medio de los hombres. A menor edad, se percibe menor salario, por lo que las. jóvenes tienen peores retribuciones y con menos derechos, así lo reconocen los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del IV trimestre 2008. La mujer dedica tres veces más tiempo al trabajo en la casa y casi más del doble al cuidado de la familia. El 80% de las cuidadoras informales de personas mayores son mujeres.<o:p></o:p></span> <p style="margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">No podemos olvidar a la población femenina inmigrante que, por ser mujer y por ser inmigrante, sufre un doble proceso de discriminación que las hace especialmente vulnerables. La pobreza continúa teniendo, en gran medida, rostro de mujer, sobre todo joven e inmigrante.<o:p></o:p></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Este día no debe quedarse, por tanto, en la complacencia por lo conseguido, sino que nos invita al compromiso, a la denuncia, a la reivindicación y a vivir nuevas experiencias que visualicen que los seres humanos estamos capacitados para una reorganización social donde primen otros valores: la cooperación sobre la competencia, la igualdad sobre la desigualdad, la justicia sobre la injusticia, el sentido comunitario sobre el autoritarismo e individualismo. Sólo desde el respeto a la diversidad será posible construir la igualdad y la convivencia.<o:p></o:p></span> <p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"><o:p></o:p> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 10"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 10"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5Cmiguelmv%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><style>  </style> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt; text-align: center;" align="center">Loja, a 8 de marzo de 2009<o:p></o:p> <p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center">Mujeres de Convocatoria por Loja (CpL)<o:p></o:p>

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1 8 de marzo de 2009. Día de la Mujer

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