77.229.27.219 2620 2695 <DIV align=justify><B>El tribunal sostiene que la compatibilidad defendida representa un acicate para la reinserción de los trabajadores con capacidad disminuida </B> La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha sentenciado que una mujer a quien el Instituto Nacional de la Seguridad Social reconoce una gran invalidez puede trabajar como asesora social en el Instituto Guttman, recibiendo a la vez su pensión y su sueldo, en una decisión que sienta jurisprudencia. La mujer, C. C., consiguió el grado de gran invalidez por accidente laboral el año 2004 con una pensión de 587,05 euros y, dos años más tarde, empezó a trabajar como asesora social en el Instituto Guttman de Barcelona. Esta institución, en la que ella misma fue atendida tras su accidente laboral, se dedica al tratamiento medicoquirúrgico y a la rehabilitación de personas con grandes discapacidades de origen neurológico. C. C. comunicó, a través de sus abogados del Colectivo Ronda, al Instituto Catalán de Evaluaciones Médicas del Instituto Nacional de la Seguridad Social que prestaría sus servicios en el Instituto Guttman, especificando sus funciones. La respuesta que recibió la mujer fue que no correspondía revisar su grado de gran incapacidad pero, sin embargo, se le suspendía temporalmente su pensión, una decisión que la afectada recurrió ante la justicia. Así, el Juzgado de lo Social número 3 de Barcelona estimó a su favor que sí podía compatibilizar la pensión de gran invalidez con su sueldo -1.016 euros brutos al mes- de asesora en el Instituto Guttman. <B>Grados de invalidez que permiten trabajar</B> Recurrida esta sentencia por el Instituto Nacional de la Seguridad Social, la Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña estimó el recurso de suplicación y dio la razón al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en contra de la mujer. Ahora, el Tribunal Supremo confirma la primera sentencia y considera que se puede permitir que personas con diferentes grados de invalidez realicen trabajos ajustados a sus capacidades sin perder por ello una pensión obtenida tras un accidente laboral. <I>"Este planteamiento -indica la sentencia del Supremo- cobra pleno vigor si se atiende a las nuevas tecnologías, particularmente informáticas y de teletrabajo, que consienten pluralidad de actividades laborales a jornada completa a quienes se encuentran en situaciones de Incapacidad Permanente o Gran Invalidez, de manera que la compatibilidad ahora defendida representa un considerable acicate para la deseable reinserción de los trabajadores con capacidad disminuida".</I> Actualmente, el trabajo de la mujer consiste en proporcionar información, orientación y asesoramiento sobre los recursos y prestaciones sociales a las personas hospitalizadas en esa institución, así como en realizar la valoración y tramitación de los expedientes. El Colectivo de Abogados Ronda, que ha asesorado legalmente a la trabajadora, ha anunciado que prepara demandas similares para otros casos de discapacitados físicos, dado que esta sentencia sienta jurisprudencia.</DIV> <DIV align=center><B>Publicado en <B><A title="Abre en ventana independiente" href="http://www.elpais.com/articulo/sociedad/Supremo/reconoce/mujer/gran/invalidez/pension/derecho/trabajar/elpepusoc/20091123elpepusoc_6/Tes" target=_blank>EL PAÍS</A></B> del 23 de Noviembre de 2009</B></DIV> 0 2009-11-23T16:17:58Z 2009-11-23T16:17:00Z 410418 el-supremo-reconoce-una-mujer-con-gran-invalidez-y-con-pension 2009-11-23T16:17:54Z 1 1 2009-11-23T16:17:58Z 77.229.27.219 2620 2695 <DIV align=justify><IMG title="Personas ocupadas con síndrome de down" border=1 hspace=6 vspace=6 align=left src="http://img.europapress.es/fotoweb/fotonoticia_20091112135103.jpg" width=200>La secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, reconoció este miércoles que la Ley de Integración Social del Minusválido (Lismi), que fue aprobada hace más de 27 años, <I>"queda muy lejos en contenido y en adecuación de la realidad</I>" de este colectivo que alcanza el 20,3 de desempleo, según la Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia (EDAD). Durante su intervención en la inauguración de las jornadas '<I>Más allá de la Lismi: hacia un nuevo modelo legal de inclusión laboral de personas con discapacidad</I>', organizadas por la Fundación ONCE y el CERMI, Rojo indicó que España atraviesa en la actualidad "<I>una situación muy compleja"</I> y que, "<I>luchar contra las barreras y la discriminación será una tarea eterna</I>". No obstante, destacó la importancia de conocer <I>"las propuestas y preocupaciones sobre la inserción laboral de las personas con discapacidad</I>" para poder plantear "<I>los retos de futuro y el tipo de cambios que se deben hacer para que las medidas sean más efectivas y adecuadas</I>". Por su parte, el presidente del CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno, señaló que el empleo "<I>sigue siendo un bien escaso, valioso y al que las personas con discapacidad no acceden con regularidad y facilidad</I>". Sobre la normativa actual, indicó que "<I>en cualquier etapa de la vida, 30 años son muchos y, a pesar de que el modelo de la Lismi haya sido positivo en algunos aspectos, es necesario gestar otro</I>". El vicepresidente primero ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, aseguró que si bien ha habido "<I>avances significativos</I>" en cuanto a la inclusión social de las personas con discapacidad, "<I>se nota que hay una importante discriminación"</I> hacia el empleo de este colectivo que, a su juicio, "<I>no se logra normalizar</I>". En este sentido, Durán destacó que existe un marco normativo "<I>eficiente</I>" pero que no es cumplido por todas las instancias. "<I>Tenemos claro que son muchos los factores para mejorar y esta jornada es un paso importante en esa reflexión necesaria</I>", concluyó.</DIV> <DIV align=center><B>Publicado en <I><A title="Abre en ventana independiente" href="http://www.europapress.es/epsocial/noticia-ley-inclusion-laboral-discapacitados-1982-queda-lejos-realidad-20091112135103.html" target=_blank>EP SOCIAL</A></I> el 16 de Noviembre de 2009</B></DIV> 0 2009-11-16T18:03:20Z 2009-11-16T18:02:00Z 407173 la-ley-inclusion-laboral-discapacitados-1982-queda 2009-11-16T18:03:20Z 1 1 2009-11-16T18:03:20Z 81.9.197.170 45796 21954 <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;">Hola, mi nombre es… y soy maestra. Hace unos años me diagnosticaron fibromialgia y llevo de baja bastante tiempo, pero ahora debo incorporarme de nuevo al colegio. Tengo certificada una minusvalía del 42% y quisiera saber si tengo derecho por ello a una reducción de jornada en mi horario laboral.<o:p></o:p></span> <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;">Gracias anticipadas y espero su respuesta.<o:p></o:p></span> <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;">Un saludo,<o:p></o:p></span> <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><o:p> </o:p></span> <p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#002060">A salvo de lo que pueda indicar el convenio colectivo aplicable, entiendo que, con carácter general, no existe ese derecho a la reducción de jornada por causa de discapacidad.<o:p></o:p></span></strong> <p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#002060">(Y ello sin perjuicio de que, mediante acuerdo entre empresa y trabajador, se pueda convertir un contrato de trabajo a tiempo completo en otro contrato de trabajo a tiempo parcial.)<o:p></o:p></span></strong> 0 2009-11-04T18:12:52Z 2009-11-09T08:30:00Z 401621 trabajador-discapacitado-reduccion-jornada-laboral 2009-11-09T08:30:06Z 1 1 2009-11-09T08:30:07Z 77.229.27.219 2620 2695 <DIV align=justify><IMG title="Chica en silla de ruedas transitando un paso de cebra." border=1 hspace=6 vspace=6 align=left src="http://www.abc.es/Media/200911/07/2993682--253x190.jpg" width=253 height=190><B>El Ministerio de Vivienda ha necesitado dos años y medio para elaborar las condiciones de accesibilidad de los espacios públicos para ellos. MADRID </B>Acondicionar las calles españolas para solucionar los enormes y abundantes problemas de movilidad que padecen a diario los discapacitados no aparece entre las prioridades del Gobierno. El Ministerio de Vivienda ha necesitado dos años y medio para presentar a consulta previa el documento técnico -fue enviado el pasado 19 de octubre- al que ha tenido acceso ABC y que regulará «las condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación para el acceso y la utilización de los espacios públicos urbanizados». Además, prevé que el contenido del documento sólo sea de aplicación general a partir del 1 de enero de 2019 y únicamente para los espacios que «sean susceptibles de ajustes razonables». Cuesta trabajo entender por qué se concede tanto tiempo antes de obligar a que se produzca una reforma tan necesaria como urgente, salvo que no quieran ver cómo se levantan todas las aceras que se acaban de renovar en los últimos meses a cuenta del Plan E de Zapatero. Les queda por tanto a los discapacitados nueve años de yincanas imposibles y de esprines en los semáforos, salvo en aquellos espacios públicos que sean de nueva urbanización que esos sí deberán cumplir los nuevos requisitos a partir del 1 de enero de 2010. Sorprenden las diferentes velocidades a las que se mueve el Gobierno. Para sacar adelante la ampliación del aborto que, ni estaba incluida en el programa electoral ni era una demanda social urgente, a la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, le ha bastado poco más de nueve meses para llevar al Congreso un anteproyecto de ley que entrará en vigor con la máxima urgencia en cuanto sea aprobado. Surge el documento como desarrollo del Real Decreto de abril de 2007 por el que se aprobaron los criterios y condiciones básica de accesibilidad aplicables a todo el Estado. Es un anteproyecto de Orden Ministerial que en su último borrador consta de 11 capítulos y 47 artículos que incluyen algunos conceptos teóricamente novedosos como el de «itinerario peatonal accesible». Propone innovaciones como los semáforos con mando distancia para discapacitados visuales. Y regula cuestiones tan dispares como el tipo de pavimentos, rejillas, alcorques y tapas de instalación, las escaleras, las características de las playas urbanas, los bancos que debe haber en los parques o la duración de los semáforos para los que, por cierto, se establece en una velocidad de paso peatonal de 50 cm/seg. que, por ejemplo, obligará a nuestros ancianos a ser capaces de cruzar una vía de 10 metros ancho en 20 segundos como máximo. Comienza el documento explicando el llamado Itinerario Peatonal Accesible (IPA), aunque una vez leída la definición parece todo más entendible. Al fin y al cabo los IPA no son otra cosa que «el espacio reservado al tránsito de peatones» con la peculiaridad de «garantizar el uso no discriminatorio y la circulación de todas las personas». Vamos, básica y mayoritariamente, las aceras de toda la vida. Al respecto, articula que éstas deben disponer de una anchura libre de paso no inferior a 1,80, que no presentará escalones aislados ni resaltes superiores a un centímetro y que sus pendientes no podrán superar el 6% a lo largo ni el 2% a lo ancho. De igual forma exige que en todo su desarrollo marcará un nivel mínimo de iluminación de 20 luxes evitándose el deslumbramiento. Bancos y desniveles Cuando los IPA se localicen en un parque -los antiguos caminos- se establece que haya un área de descanso cada 50 metros y que éstas al menos se coloque un banco. Dispone que cuando haya que salvar desniveles de más de 20 centímetros o pendientes superiores al 6%, habrá que instalar rampas. Cada tramo de la misma no deberá exceder los 10 metros y tendrá que disponer de una anchura mínima de 1,80. Se propone utilizar escaleras -siempre acompañadas de rampas y/o ascensores- para salvar desniveles de 38 centímetros. o más. Deberán contar con un mínimo de tres escalones y un máximo de 12 con una huella de 30 centímetros. y contrahuella de 16. Menos original parece la propuesta de que en los vados peatonales se obligará que el encuentro entre la acera y la calzada esté enrasado, que en ningún caso supere un centímetro y que a los pasos de peatones se les exigirá una señalización con pintura antideslizante en el suelo y señalización vertical para vehículos. <BLOCKQUOTE><B>Semáforos con mando a distancia y suelos inteligentes para ciegos</B> La nueva normativa establece que todos los semáforos, además de ubicarse lo más cercanos posibles a la línea de detención del vehículo para facilitar la visibilidad tanto desde la acerca como desde la calzada, incorporarán los medios tecnológicos necesarios para emitir señales acústicas a requerimiento de las personas con discapacidad visual mediante un mando a distancia. Por otra parte obligará a que en todos los IPA se usen pavimentos táctiles indicadores para orientar, dirigir y advertir de zonas de peligro como escaleras o rampas a los discapacitados visuales. Serán piezas grabadas en bajo relieve a una profundidad de entre 3,5 y 5 milímetros fácilmente detectables con el pie o el bastón blanco. Además, el braille, el alfabeto para deficientes visuales, se utilizará siempre que un rótulo, plafón o cartel esté situado en la zona de alcance del brazo (entre 1,25 y 1,75 metros en planos verticales y entre 0.90 y 1,25 en planos horizontales). Deberán colocarse los caracteres en relieve y en la parte inferior izquierda. </BLOCKQUOTE></DIV> <DIV align=center><B>Publicado en <I><A title="Abre en ventana independiente" href="http://www.abc.es/20091108/nacional-sociedad/discapacitados-dispondran-calles-totalmente-20091108.html" target=_blank>ABC</A></I> el 8 de Noviembre de 2009</B></DIV> 0 2009-11-08T23:21:18Z 2009-11-08T23:20:00Z 403669 los-discapacitados-dispondran-calles-totalmente-accesibles 2009-11-08T23:21:18Z 1 1 2009-11-08T23:21:18Z 77.229.27.219 2620 2695 <DIV align=justify> <BLOCKQUOTE>Este "<I>foro permanente</I>" comenzó ayer en Huesca</BLOCKQUOTE> <B>Directivos de trece entidades dedicadas a las personas discapacitadas se reúnen desde ayer en Huesca para "<I>compartir las preocupaciones, necesidades y problemas</I>" que tienen sus asociaciones "<I>en el día a día"</I>, dijo a este periódico José Luis Laguna, gerente de Atades Huesca, organizador del foro junto a Aspanias Burgos, ATAM (Asociación Telefónica de Ayuda a personas Minusválidas) y las fundaciones Auria y Koine Aequalitas. <IMG title="De esta reunión saldrá un foro permanente para entidades del tercer sector." border=1 hspace=6 vspace=6 align=left src="http://www.diariodelaltoaragon.es/Fotos/Y20091105225500144.jpg" width=250>HUESCA.- </B>El listado de entidades participantes se completa con Ampros Cantabria, Anfas Navarra, Associació Pro Avis en Família de Catalunya, Asociación de Esclerosis Múltiple de Bizkaia, Asprodema La Rioja, Atadi Teruel, FEAPS Aragón y la Fundación CEDES de Zaragoza. El foro, surgido a iniciativa de Atades Huesca, congrega a entidades cuyo punto en común es "<I>el trabajar con personas"</I> que, aunque sufran discapacidades diferentes, tienen problemas y necesidades "<I>muy similares</I>". La discapacidad intelectual es la minusvalía más representada, pero también están presentes directivos de asociaciones especializadas en la esclerosis múltiple, los Servicios Sociales, las enfermedades mentales o la tercera edad. A pesar de esta diferencia, Laguna explicó que el "<I>intercambio de información, buenas prácticas y experiencias</I>" son de <I>"interés general</I>" para todas estas asociaciones, ya que "<I>unas han experimentado ciertas situaciones y otras han vivido otras. Así, aprendemos todos de todos</I>". <I>"Observar cómo trabajan otras personas y entidades, interactuar con otras personas que tienen los mismos cometidos que nosotros, es otros de los puntos importantes</I>" del foro, añadió. En el germen de este encuentro, está la demanda social de que las entidades de estas características se adapten a las transformaciones tecnológicas, económicas y sociales. Este encuentro, que finaliza hoy, nace con la intención de consolidarse en un "<I>foro permanente</I>" de intercambio. Laguna adelantó que ya se está pensando cómo materializarlo (página web, blog...) y afirmó que permitiría "<I>estar en comunicación constante</I>" a las asociaciones participantes. Al respecto, el representante de Atades Huesca agregó que otro propósito es "ampliar" el foro a todas las entidades de España que quieran sumarse a él. Otra iniciativa que surge de este encuentro mantenido en Huesca es la de crear "<I>un grupo de referencia a nivel nacional</I>". Todas estas ideas, al igual que el foro que concluye hoy, persiguen un mismo fin: "<I>Mejorar la calidad de vida"</I> de las personas a las que atienden estas asociaciones. Un paso muy importante para lograr ese incremento en la calidad de vida es la autogestión personal. Laguna se refirió a ella como "<I>una herramienta que, sin duda, mejora la calidad de vida</I>". <B>LA ADAPTACIÓN A <I>"UN ANTES Y UN DESPUÉS"</I> </B> En los últimos años, dos leyes han supuesto "<I>un antes y un después"</I>, afirmó Laguna, en el tratamiento y asistencia de las personas con discapacidad. Se trata de la Ley de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia y la de Servicios Sociales. En referencia a la primera, el gerente de Atades, que quiso "<I>remarcar</I>" la relevancia de la autonomía personal, dijo que <I>"es importante promocionar que las personas sean cada vez más autónomas</I>", logrando de esa manera una mejor calidad de vida. La suma de estas dos nuevas leyes, en palabras de Laguna, "<I>marca sin duda un hito en cuanto a derechos". </I> Un avance para el que las entidades que trabajan con personas discapacitadas tienen "<I>la obligación de ponerse al día</I>", que se suma a la necesidad de "<I>innovar</I>" y "<I>ser creativos en la prestación de esos servicios a las personas, adaptándonos a sus necesidades". </I> Además, recordó que <I>"la propia Administración nos obliga a cumplir nuestros objetivos y los que ella marca</I>". <B>ARAGÓN, <I>"POR ENCIMA DE LA MEDIA NACIONAL</I>"</B> Laguna, en la conversación mantenida con este periódico ayer por la tarde, también opinó sobre el sistema aragonés de prestación de estos derechos. Lo situó "<I>en un nivel bueno, por encima de la media, bastante arriba</I>", después de recordar que la Comunidad tiene un modelo público en el que "<I>la Administración dice cómo se debe hacer y lo financia", </I>pero que está "<I>gestionado por asociaciones privadas sin ánimo de lucro". </I> Calificó a la Ley de Servicios Sociales como "<I>un referente a nivel nacional en cuestión de reconocimiento de derechos</I>" y "<I>un paso importantísimo, sobre todo en el reconocimiento de derechos</I>", y añadió que "<I>hay pocas leyes hoy que reconozcan estos derechos, tanto subjetivos como universales, de una manera tan clara como la ley aragonesa</I>", pero a la espera de "<I>los decretos que desarrollen" </I>esta normativa. Laguna juzgó que Aragón, <I>"durante los últimos años</I>", <I>"ha hecho un esfuerzo importante, tanto por parte de las entidades que prestan estos servicios, como por parte de la Administración que los financia</I>". El encuentro de directivos de entidades del tercer sector, al que acuden asociaciones de siete Comunidades Autónomas diferentes, concluye hoy, con los últimos debates. Además, también acudirá a la clausura de este foro, celebrado en el hotel Abba de Huesca, Juan Carlos Castro, el gerente del Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS). </DIV> <DIV align=center><B>Publicado en <I><A title="Abre en ventana independiente" href="http://www.diariodelaltoaragon.es/NoticiasDetalle.aspx?Id=598956" target=_blank>DIARIO DE ARAGÓN</A></I> el 8 de Noviembre de 2009</B></DIV> 0 2009-11-08T14:46:08Z 2009-11-08T14:42:00Z 403502 entidades-del-tercer-sector-debaten-sobre-su-presente-y-futuro 2009-11-08T14:46:08Z 1 1 2009-11-08T14:48:29Z 77.229.27.219 2620 2695 <DIV align=justify><IMG title="Una madre del Ceip Batería de San Juan atiende a los medios de comunicación, ayer, tras la presentación de la denuncia en Fiscalía de Menores. " border=1 hspace=6 vspace=6 align=left src="http://fotos.laprovincia.es/fotos/noticias/318x200/2009-11-13_IMG_2009-11-06_00.15.18__4501227.jpg" width=250><B>El colegio Batería de San Juan denunció ayer ante la Fiscalía de Menores a Educación por "<I>desamparo</I>" a 14 alumnos con necesidades de apoyo educativo. La Consejería ha reducido la jornada de trabajo a la pedagoga terapéutica y los niños son los perjudicados. Otros centros viven la misma realidad. LOURDES S. VILLACASTÍN.-</B> <I>Mi hijo tiene retraso en el lenguaje y es el primero que va a caer</I>, decía ayer Esther Ortega, madre de uno de los 14 niños con necesidades educativas específicas -minusvalía psíquica, trastorno generalizado de desarrollo, desfase curricular, entre otros- del Ceip Batería de San Juan, cuyo consejo escolar ha presentado una denuncia contra Educación ante la Fiscalía de Menores por entender que los niños se quedan en "<I>desamparo</I>" al reducirse el horario de la profesora de Pedagogía Terapéutica (PT), un hecho que también sucede en otros centros de la Isla. Educación en su defensa apunta que la causa para tal decisión es que el centro ha pasado este curso de nueve unidades (aulas) a ocho y que, según la resolución aprobada a mediados del curso pasado, de los catorce niños sólo siete de ellos cumplen con el perfil para contar con un profesor de PT. Por lo tanto, sólo le corresponden, diez horas semanales de PT. El Batería de San Juan ha puesto al descubierto que la realidad de los centros y la normativa legal no van siempre de la mano. Sobre todo cuando se trata de niños que necesitan apoyo educativo específico por sus discapacidades (motórica, sensorial psíquica), un trastorno grave de conducta (ansiedad, alteraciones), de desarrollo (autistas, asperger) o un desfase curricular. Miguel A. Hernández, director del colegio Néstor Álamo, que también ha visto reducido este año el horario del profesor de PT, afirma que la atención específica no tiene que ver sólo con los "<I>casos médicos"</I> sino con "<I>tratar de atender la diversidad</I>" que presenta cada escolar. Educación señala que todos los niños que necesitan apoyo cuentan con refuerzo educativo, tutores y orientadores. "<I>¿Pero cómo se atiende en un aula de 19 alumnos de primero de Primaria a cinco alumnos que no han superado la etapa Infantil y aparte de ese retraso escolar tienen carencias afectivas y sociales?</I>", se preguntan en el Ceip Los Caserones, otro centro afectado. Directores y docentes afirman que Educación se ajusta a la ley pero que en los centros se vive otra realidad. "<I>Un docente normal no tiene las capacidades que tiene un terapeuta. Además, son ellos los que orientan a los tutores, a los docentes. Es más, todos los centros deberían al menos tener un PT porque si un niño no logra pasar de un nivel a otro con la escolaridad cómo lo va a hacer sólo con clases de refuerzo</I>", dice una orientadora. </DIV> <DIV align=center><B>Publicado en <I><A title="Abre en ventana independiente" href="http://www.laprovincia.es/las-palmas/2009/11/06/desamparo-legal-colegios/267766.html" target=_blank>DIARIO DE LAS PALMAS</A></I> el 6 de Noviembre de 2009</B></DIV> 0 2009-11-06T10:05:02Z 2009-11-06T10:03:00Z 402374 -desamparo-legal-los-colegios 2009-11-06T10:05:02Z 1 1 2009-11-06T10:05:02Z 77.229.27.219 2620 2695 <div align="justify"><img src="http://fotos.levante-emv.com/fotos/noticias/318x200/2008-03-11_IMG_2008-03-04_01:34:40_mv011cvf1.jpg" align="left" title="Ricardo Abad Asturiano" width="250" border="1" hspace="6" vspace="6"><strong>El Gobierno, presionado por el Defensor del Pueblo, admite que fue discriminado por su discapacidad</strong> Ricardo Abad Asturiano, un invidente de Cullera de 43 años, ha ganado algo más que una batalla por la igualdad. Ha logrado que el Estado le dé la razón y que incluso vaya a rectificar el reglamento que regula la participación en procesos electorales de personas con discapacidad. Hace año y medio a Ricardo Abad, que hasta hace unos días era el delegado de la ONCE en Cullera, <strong><a href="http://fotos.levante-emv.com/fotos/noticias/318x200/2008-03-11_IMG_2008-03-04_01:34:40_mv011cvf1.jpg" title="Abre en ventana independiente" target="_blank">le prohibieron</a></strong> ejercer como presidente en una mesa electoral de la misma población de la Ribera en las elecciones del 9 de marzo de 2008, función para la que había sido designado mediante un sorteo y pese a que alegó que podía desempeñar esa tarea acompañado de un asistente de su confianza. El martes, la ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez, anunció que el Gobierno aprobará antes de final de año la reforma del reglamento en el que se basó la Junta Electoral de Sueca para impedir a Abad presidir la mesa. La medida se toma después de que el Gobierno haya constatado que, concretamente en el caso del invidente ribereño, se produjo discriminación por su discapacidad. Abad conoció ayer el triunfo de su reclamación por la llamada de Levante-EMV mientras tomaba posesión de su nuevo destino como delegado de la ONCE en Málaga. "<em>Se enmienda una injusticia</em>", dijo. "<em>Estoy contento de que esto ocurra, pero ya no tanto por mí, sino por lo que supone para las personas con discapacidad. A partir de ahora si no somos presidentes de mesa será por cualquier otra circunstancia, pero nunca por nuestra discapacidad. Yo me sentía perfectamente capaz de cumplir aquella función y se me impidió</em>", recordaba ayer por la tarde. Puede leer documentos a través de un escáner adaptado y usa internet habitualmente y planteó a la Junta Electoral que el control de las papeletas lo realizaría un vocal y el recuento un asistente personal, una figura que recoge la Ley de Dependencia. Es más, la Ley de Igualdad de Oportunidades establece medidas para facilitar la labor de los discapacitados, entre otras situaciones, en los procesos electorales. Por eso, la ley estaba claramente de su parte. Además, Abad puso todo su empeño. "<em>Estoy capacitado para desempeñar la labor con la máxima eficacia, para mantener el orden y velar para que todo se desarrolle correctamente</em>", aseguró entonces. "M<em>i discapacidad no me impide llevar mi trabajo y mi familia bien con normalidad como cualquier otra persona</em>", añadió. Pero la Junta Electoral alegó una resolución de 2000 que impedía a personas con ceguera participar como presidentes de mesa por la dificultad en la identificación de las papeletas y el recuento. El órgano electoral basó también su negativa en que la legislación electoral no contempla la posibilidad de que un miembro de mesa ejerza sus tareas ayudado por otra persona. "<em>Es paradójico, podría ser presidente del Gobierno si hubiese un partido que me respaldase, pero no puedo presidir una mesa electoral"</em>, se lamentó Abad. <strong>Denuncia a la Junta Electoral</strong> El invidente de Cullera denunció a la Junta Electoral de Sueca, pero nunca estuvo solo en su reclamación. Ahora tiene palabras de elogio para el Defensor del Pueblo, Enrique Múgica, "<em>que fue clave"</em> y para el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) que hizo suya la denuncia de Ricardo Abad. El Cermi entendió que esta decisión comprometía gravemente los derechos fundamentales del invidente, ya que recibía un trato menos favorable que cualquier otra persona sin discapacidad, lo que constituye una discriminación prohibida por la Constitución. El colectivo planteó a la Junta Electoral Central la revocación del acuerdo del año 2000 y reclamó que se admitiera en estos supuestos la figura del asistente personal, con las garantías que fueran necesarias. Ricardo Abad recordó ayer que hace un año se sintió "<em>totalmente discriminado</em>" por aquella decisión "<em>injusta</em>" y que por ello ha luchado con todas sus fuerzas. La reparación ya está en marcha. <strong>Jiménez modificará la norma discriminatoria</strong> La ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez, se refirió al caso del cullerense Ricardo Abad durante su comparecencia en la comisión para las políticas de la Discapacidad celebrada el pasado martes en el Congreso. Jiménez señaló la imposibilidad de Abad de presidir una mesa electoral en Cullera como un ejemplo de discriminación y anunció que el Gobierno pondrá solución antes de final de este año. Con ello se permitirá a las personas invidentes participar en condiciones de igualdad en la vida política y en los procesos electorales. La futura norma, detalló la ministra durante su comparecencia, garantizará que las personas que hayan sido designadas como miembros de una mesa electoral puedan desarrollar su función, ya sea acompañadas de un asistente o con un intérprete de la lengua de signos.</div> <div align="center"><strong>Publicado en <em><a href="http://www.levante-emv.com/comarcas/2009/10/31/invidente-cullera-pudo--presidir--mesa-electoral--logra-cambiar-ley/646932.html" title="Abre en ventana independiente" target="_blank">EL MERCANTIL VALENCIANO</a></em> el 31 de Octubre de 2009</strong></div> 0 2009-11-02T12:56:47Z 2009-11-02T12:55:00Z 400316 el-invidente-cullera-no-pudo-presidir-mesa-electoral 2009-11-02T12:56:47Z 1 1 2009-11-02T12:56:47Z 80.37.112.162 8386 7329 <h1 id="contenido-titulo">Segun la revista Consumer. </h1> <p id="contenido-subtitulo" class="rc-canal-solidaridad">La falta de espacios accesibles es todavía hoy una de las principales carencias <p id="contenido-entradilla"> Los <a href="http://www.consumer.es/web/es/solidaridad/derechos_humanos/2008/05/02/176615.php">derechos de las personas con discapacidad</a> se vulneran cada día, en su mayoría, por desconocimiento. A pesar de estar recogidos en la Constitución Española (CE) y en la <a href="http://www.consumer.es/web/es/solidaridad/derechos_humanos/2008/11/15/181446.php">Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad</a>, las consultas y denuncias que se reciben son numerosas. El <a href="http://www.consumer.es/web/es/solidaridad/proyectos_y_campanas/2007/11/28/172337.php">CERMI</a> ha aprovechado esta información para elaborar un informe que saca a la luz los principales perjuicios. <map id="contenido-metadatos-container" title="Datos de este contenido"> <ul id="contenido-metadatos"><li id="contenido-metadatos-autor"><span class="rc-elemento-accesorio">Autor: </span>Por AZUCENA GARCíA</li><li id="contenido-metadatos-fecha"><span class="rc-elemento-accesorio">Fecha de publicación: </span>15 de octubre de 2009</li><li id="contenido-metadatos-fecha">Son cuatro millones de personas, pero si se contabiliza a sus familiares la cifra asciende a 10 millones. Sin embargo, los discapacitados denuncian un "déficit de ciudadanía". Aseguran sufrir vulneraciones de sus derechos que no siempre se conocen, pero obstaculizan su día a día e impiden un ambiente de normalidad. </li></ul> </map> El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) aprobó el pasado 30 de septiembre el <a href="http://www.cermi.es/NR/rdonlyres/5794D196-8100-4765-A20A-625508EB7AD9/27917/INFORMEDERECHOSHUMANOS2008.doc">Informe de Derechos Humanos y Discapacidad 2008</a>. En él se recogen las vulneraciones de los derechos de este grupo. Su finalidad es denunciar esta situación, acabar con ella y subsanar el daño causado a las personas afectadas. El estudio realiza un seguimiento de la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad, analiza su aplicación después de un año de vigencia en España (3 de mayo de 2008). Se nutre de las consultas y denuncias recibidas en el CERMI, de las acciones emprendidas como consecuencia de éstas y de las informaciones facilitadas por el movimiento asociativo y los medios de comunicación. <h2> Principales vulneraciones </h2> La atención a las personas con discapacidad ha evolucionado hacia un modelo social, pero todavía quedan escollos. La igualdad de oportunidades en el ejercicio de los derechos no está garantizada. El propio concepto de discapacidad que se recoge en la Convención se incumple en el resto de normativas, que deben adaptar la terminología y el contenido para dar cobertura a personas que hoy en día no pueden acceder al <a href="http://www.consumer.es/web/es/solidaridad/proyectos_y_campanas/2007/12/11/172778.php">certificado administrativo de discapacidad</a>, "pero encuentran obstáculos discriminatorios que les impiden el pleno ejercicio de sus derechos". Respecto a este certificado, se solicita que la protección contra la discriminación se extienda a todas las personas en situación de discapacidad, tengan o no un reconocimiento oficial administrativo. La legislación actual es "avanzada" en comparación con las normas vigentes en la Unión Europea. El ordenamiento jurídico cuenta con una legislación específica que contempla la discriminación positiva, la accesibilidad universal y el <a href="http://www.consumer.es/web/es/solidaridad/proyectos_y_campanas/2008/10/22/180914.php">diseño para todos</a>, pero el ejercicio de muchos de estos derechos es precario. Hay que rediseñar las políticas "para avanzar hacia la plena inclusión social". <blockquote class="rc-destacado rc-canal-solidaridad"> Deben implantarse medidas que promuevan la dignidad y combatan los estereotipos y los prejuicios </blockquote> Por grupos, es necesaria una atención especial a las <a href="http://www.consumer.es/web/es/solidaridad/derechos_humanos/2008/10/10/180639.php">mujeres</a> y niños con discapacidad por su especial vulnerabilidad. Así se garantiza la igualdad de derecho y se consigue la participación directa de los pequeños en las decisiones que les afectan. En cuanto a las mujeres, aunque en diciembre de 2006 se aprobó un Plan de acción, su desarrollo e implementación ha sido en general "escaso". Otro aspecto en el que se detectan vulneraciones se refiere a la imagen de las personas con discapacidad. El informe del CERMI cree fundamental la implantación de medidas que promuevan la dignidad y combatan los estereotipos y los prejuicios, que "estigmatizan" a este grupo. En cuanto a los internamientos forzosos como recurso para personas con enfermedad mental, se apuesta por revisar su legalidad y analizar esta figura para orientarla, en todo caso, como herramienta hacia la inclusión social. De la misma forma, se busca fomentar la <a href="http://www.consumer.es/web/es/solidaridad/derechos_humanos/2008/04/09/176045.php">vida independiente</a> para ayudar a las personas a formar parte de la comunidad. La autodeterminación refuerza la autonomía personal y su capacidad de elección y decisión. <div class="contenido-despiece rc-canal-solidaridad contenido-despiece-general"> <h2>Accesibilidad</h2> <div class="contenido-despiece-texto"> El Artículo 9 de la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad considera la accesibilidad como "una herramienta para situar a la persona en igualdad de oportunidades". Es un concepto amplio que abarca a las nuevas tecnologías, la información y el diseño para todos. <blockquote class="rc-destacado rc-canal-solidaridad"> Este aspecto ha sido "uno de los grandes fracasos", puesto que la regulación obligatoria probada en 1982 ha tenido una aplicación escasa y desigual </blockquote> El informe del CERMI considera que este aspecto ha sido "uno de los grandes fracasos", puesto que desde 1982 una regulación obligatoria marca las pautas en esta materia, "al menos en el entorno físico", pero su aplicación ha sido escasa y desigual. La Ley 51/2003, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad (<a href="http://sid.usal.es/idocs/F3/LYN5979/3-5979.pdf">LIONDAU</a>) establece unos plazos, según el CERMI, "injustificadamente extensos". Además, el informe asegura que las condiciones de accesibilidad se incumplen de manera sistemática, de forma que se impide el ejercicio de otros derechos fundamentales. El pasado año, el CERMI denunció a más de 50 establecimientos oficiales públicos -más de 25 pertenecientes a la Administración General del Estado- por incumplir las normas de accesibilidad. Calificó a muchos de estos edificios como "impracticables". La regulación de esta materia es competencia de las comunidades autónomas, sin embargo, en algunos casos la normativa vigente supera los 20 años y no recoge un concepto de accesibilidad que incorpore la no discriminación y el diseño para todos. "Las regulaciones autonómicas son anticuadas, obedecen al paradigma de la supresión de barreras y de las adaptaciones, no al de accesibilidad universal, y no disponen de instrumentos prontos y efectivos", destaca el informe. Fuente url: <a href="http://www.consumer.es/" title="http://www.consumer.es/" id="link_0">http://www.consumer.es/</a> </div> </div> 6 2009-10-25T20:44:58Z 2009-10-25T20:32:00Z 396934 2009-10-30T16:25:00Z derechos-mas-vulnerados-las-personas-con-discapacidad- 2009-10-25T20:44:58Z 1 1 2009-10-30T16:25:00Z 80.37.112.162 8386 7329 <h2 class="H2EnNoticia">TRANSPORTES.</h2> <h3>Aucorsa facilita a los invidentes el uso del autobús</h3> <p id="">22/10/2009 REDACCION <div id="cuerpoDeLaNoticia"> <div id="columnaDeRecursosRelacionados"> <span class="MasInformacion"></span>La empresa municipal Autobuses de Córdoba (Aucorsa) incorporará un sistema de información oral a través de megafonía exterior e interior para facilitar a los discapacitados visuales el uso del autobús, según informó la concejala de Comercio y Transportes y presidenta de Aucorsa, María Angeles Luna. Este proyecto se llevará a cabo en virtud de un convenio suscrito entre el Ayuntamiento de Córdoba, Imserso, dependiente del Ministerio de Sanidad y Política Social, y la Fundación ONCE para la cooperación e integración social de personas con discapacidad, enmarcado en el programa de accesibilidad universal al transporte público, que tiene como fin facilitar que las personas con alguna discapacidad puedan utilizar el autobús. </div> En este sentido, indicó que el proyecto, que tiene un presupuesto de 316.000 euros contempla la ubicación en 83 autobuses de un equipamiento de información oral a través de megafonía exterior, mediante la que se informará de la llegada a la parada correspondiente, y megafonía interior, que anunciará la siguiente parada. fuente url: h<a href="http://www.diariocordoba.com/" title="http://www.diariocordoba.com/" id="link_0">ttp://www.diariocordoba.com/</a> </div> 3 2009-10-22T12:44:41Z 2009-10-22T12:33:00Z 395370 2009-10-24T21:44:39Z aucorsa-facilita-los-invidentes-uso-del-autobus- 2009-10-22T12:44:41Z 1 1 2009-10-24T21:44:39Z 77.229.27.219 2620 2695 <DIV align=justify><B>SALAMANCA, 19 Oct. (EUROPA PRESS) - </B>El 95 por ciento de los niños del mundo que padece algún tipo de discapacidad no va a la escuela, tal y como indicó hoy la presidenta de Inclusion International, Diane Richler, durante la presentación de la conferencia mundial 'Afrontando el reto: derechos, retórica y situación actual', que se celebrará en Salamanca del 21 al 23 de octubre. Este encuentro, en el que estarán presentes unos 600 profesionales de la educación de 52 países, contará el miércoles, 21 de octubre, con la presencia del ministro de Educación de España, Ángel Gabilondo, y también permitirá dar a conocer el informe mundial sobre educación inclusiva '<I>Mejor educación para todos: cuando se nos incluya también'.</I> En este documento, realizado por Inclusion International, se darán a conocer datos tales como que de los 77 millones de niños en el mundo que no están en la escuela, un tercio de ellos tiene algún tipo de discapacidad. En este sentido, el director de Educación Inclusiva de Canadá, Gordon L.Poter, que ya está en la capital charra con motivo de la conferencia, señaló que Salamanca albergó hace 15 años una conferencia mundial de la Unesco sobre educación especial que sirvió para sentar las bases y que la cita actual podrá servir para "<I>impulsar</I>" los proyectos. Las diferencias entre el encuentro de 1994 y ahora es que en la actualidad "<I>se habla más"</I> de las necesidades educativas de los discapacitados pero los miembros de este colectivo "<I>continúan estando segregados y recibiendo mucho menos de lo esperado</I>". En este sentido, manifestó que en los países desarrollados también sigue habiendo deficiencias. "<I>No es una cuestión de dinero, es una cuestión de derechos, de liderazgo y de políticos</I>". Añadió que es preciso que "<I>sean tratados como iguales, que salgan de colegios especiales</I>". Por su parte, Diane Richler incidió en la importancia de reunirse los colectivos en conferencias como la que se celebrará en la capital salmantina, que está organizada en colaboración con el Instituto Universitario de Integración en la Comunidad de la Universidad de Salamanca (Inico). En las distintas ponencias, talleres y debates participarán más de un centenar de expertos de "<I>reconocido prestigio</I>". Entre otros, además del ministro y de los intervinientes en la presentación, mostrarán sus ideas la directora de políticas y programas de Inclusion International, Connie Laurin-Bowie, y el director del Inico, Miguel Ángel Verdugo. Inclusion International reúne en su seno la presencia de más de doscientas organizaciones de 115 países diferentes, situados en los cinco continentes, y es una federación mundial basada en la búsqueda del cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad intelectual.</DIV> <DIV align=center><B>Publicado por <I><A title="Abre en ventana independiente" href="http://www.europapress.es/nacional/noticia-95-ciento-ninos-discapacidad-no-va-escuela-inclusion-international-20091019125906.html" target=_blank>EUROPA PRESS</A></I> el 19 de Octubre de 2009</B></DIV> 0 2009-10-20T09:34:51Z 2009-10-20T09:33:00Z 394306 el-95-los-ninos-con-discapacidad-va-la-escuela 2009-10-20T09:34:51Z 1 1 2009-10-20T09:34:51Z