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    <body>El claustro de la Universidad de Sevilla ha aprobado por unanimidad una declaraci&#243;n sobre la memoria hist&#243;rica en la que se condenan las sanciones impuestas por cuestiones ideol&#243;gicas o pol&#237;ticas al personal de dicha Universidad entre los a&#241;os 1936 y 1975.

 Se pretende la rehabilitaci&#243;n moral de los profesores, alumnos y empleados afectados por procesos de depuraci&#243;n y sancionados durante la guerra civil y la posterior dictadura franquista.

 La noticia en:

 &lt;A href="http://www.diariodesevilla.es/article/sevilla/539342/la/hispalense/repara/quotla/dignidadquot/los/sancionados/franquismo.html"&gt;http://www.diariodesevilla.es/article/sevilla/539342/la/hispalense/repara/quotla/dignidadquot/los/sancionados/franquismo.html&lt;/A&gt;

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    <nicetitle>la-universidad-sevilla-repara-dignidad-los-sancionados</nicetitle>
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    <title>La Universidad de Sevilla repara la dignidad de los sancionados por el franquismo</title>
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    <body>&lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold; "&gt;&lt;font class="Apple-style-span" color="#FFFF00"&gt;Descarga el&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;font class="Apple-style-span" color="#FFFF00"&gt; &lt;a href="http://www.minidocs.es/descargas/procursoben.pdf" title="http://www.minidocs.es/descargas/procursoben.pdf" id="link_1"&gt;PROGRAMA DEL CURSO AQUI&lt;/a&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;font class="Apple-style-span" color="#FFFF00"&gt; &lt;div&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;img src="http://www.minidocs.es/descargas/folleto%20benissa.jpg" id="img_0" class="imgcen"&gt;&lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;/div&gt;                          &lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold; "&gt;&lt;font class="Apple-style-span" color="#FFFF00"&gt;Descarga el&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;font class="Apple-style-span" color="#FFFF00"&gt; &lt;a href="http://www.minidocs.es/descargas/procursoben.pdf" title="http://www.minidocs.es/descargas/procursoben.pdf" id="link_1"&gt;PROGRAMA DEL CURSO AQUI&lt;/a&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;font class="Apple-style-span" color="#FFFF00"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</body>
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    <nicetitle>muy-pronto-educacion-financiera-empleados-y-amas-casa-</nicetitle>
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    <title>MUY PRONTO!! Educaci&#243;n Financiera para Empleados y Amas de Casa.</title>
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    <body>&lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; COLOR: windowtext; FONT-SIZE: 10pt"&gt;El pasado 23 de abril le&#237; en el&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt; &lt;/B&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; COLOR: blue; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;A href="http://juan.urrutiaelejalde.org/"&gt;blog del Sr. Juan Urrutia&lt;/A&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; COLOR: windowtext; FONT-SIZE: 10pt"&gt;,&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt; &lt;/B&gt;la &lt;/SPAN&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; COLOR: blue; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;A href="http://www.crisis09.es/propuesta/"&gt;Propuesta para la reactivaci&#243;n laboral en Espa&#241;a&lt;/A&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; COLOR: windowtext; FONT-SIZE: 10pt"&gt; de un grupo de 100 investigadores en econom&#237;a afiliados a distintas Universidades y Centros de investigaci&#243;n, seguido, realic&#233; mis observaciones que publiqu&#233; y pueden ver en &lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;A href="http://montejb-cuentame.blogspot.com/2009/04/observaciones-la-propuesta-para-la.html"&gt;&lt;FONT color=#800080&gt;mi blog&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;/B&gt; y envi&#233; a los autores.&lt;SPAN style="mso-spacerun: yes"&gt;  &lt;/SPAN&gt;Pasado casi mes y medios, El Pa&#237;s publica el documento de &lt;/SPAN&gt;&lt;B&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: windowtext; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;&lt;A href="http://www.elpais.com/articulo/economia/500/expertos/rechazan/despido/barato/crisis/elpepueco/20090605elpepieco_7/Tes"&gt;&lt;FONT color=#800080&gt;500 expertos que rechazan el despido barato contra la crisis&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: windowtext; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt; &lt;SPAN style="mso-spacerun: yes"&gt; &lt;/SPAN&gt;y, entre otros, &lt;SPAN style="mso-spacerun: yes"&gt; &lt;/SPAN&gt;l&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; COLOR: windowtext; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES"&gt;os catedr&#225;ticos piden fomentar la negociaci&#243;n colectiva. &lt;?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; COLOR: windowtext; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; COLOR: windowtext; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES"&gt;Al igual o parecido, a mis observaciones a los primeros, ofrezco mi m&#225;s sincero respeto y atenci&#243;n al documento redactado por los 500 expertos y con el &#225;nimo de aportar &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; COLOR: windowtext; FONT-SIZE: 10pt"&gt;y contribuir al debate desde otra perspectiva me permito las siguientes observaciones.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;Para empezar y &lt;SPAN style="mso-spacerun: yes"&gt; &lt;/SPAN&gt;por poner un ejemplo de referencia, si en el tribunal supremo entorno a 11 magistrados, casi nunca, emiten dictamen o sentencia un&#225;nime, y en multitud de ocasiones emiten votos particulares con observaciones y discrepancias, mucho me temo, que entre 500 expertos catedr&#225;ticos, dif&#237;cilmente, por &lt;SPAN style="mso-spacerun: yes"&gt; &lt;/SPAN&gt;no decir imposible, no existan multitud de discrepancias, observaciones y matices que han omitido a la opini&#243;n p&#250;blica.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;Seguido se puede observar la especialidad de los firmantes en Derecho del Trabajo, Sociolog&#237;a del Trabajo y Econom&#237;a, esto supone, al menos &lt;SPAN style="mso-spacerun: yes"&gt; &lt;/SPAN&gt;un condicionante grave y una parcialidad limitativa en cuanto al nuevo modelo productivo que los ciudadanos demandan y necesitan, acorde a la situaci&#243;n adentrados en el siglo XXI.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;Obviamente, el desplome econ&#243;mico y la crisis global, no es imputable ni se combate retrocediendo en los derechos de los trabajadores. Nadie lo pone en cuesti&#243;n ni lo discute, pues simplemente es un criterio caducado.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;La esencia y naturaleza del nuevo modelo productivo, o como m&#225;s adelante se le llame, &lt;SPAN style="mso-spacerun: yes"&gt; &lt;/SPAN&gt;es otro, si en verdad queremos progresar, desarrollando &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: windowtext; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;en imparcialidad&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt; y armon&#237;a las nuevas bases sociales que se est&#225;n configurando entre &lt;SPAN style="mso-spacerun: yes"&gt; &lt;/SPAN&gt;bambalinas, un paso adelante y dos atr&#225;s o al rev&#233;s. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;Para qui&#233;n quiera verlo, hay m&#225;s que indicios e intenci&#243;n en querer configurar, lo que no sabemos qu&#233; y c&#243;mo queremos &lt;SPAN style="mso-spacerun: yes"&gt; &lt;/SPAN&gt;hacer. &lt;SPAN style="mso-spacerun: yes"&gt; &lt;/SPAN&gt;El parto, ser&#225; todo lo largo y traum&#225;tico que los gobernantes, dirigentes e interlocutores sociales quieran y puedan soportar para mal sufrir de los ciudadanos, si prevalece el sectarismo en detrimento del bien general universal.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;Como es mi norma y principio, pensar en positivo, seguir&#233; pues as&#237;, concediendo el beneficio para todos de querer lo mejor en bien general &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: windowtext; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;con equidad,&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: red; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;equilibrio y sin discriminaci&#243;n, invitando evitar revertir o hacer mal uso del bot&#237;n obtenido a la contra.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;Las empresas y los estados, lo &#250;nico que pueden garantizar es el compromiso de generar empleo seg&#250;n las necesidades del mercado, nunca pueden garantizar ni pueden asumir contra natura, garantizar y comprometerse a derechos para los empleados ajenos al normal desarrollo de la actividad y a su voluntad que est&#225; a merced de incertidumbres imposibles de establecer objetivamente.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; COLOR: windowtext; FONT-SIZE: 10pt"&gt;La libertad consciente es un principio inalienable, que no puede ser negado o quitado a nadie en cualquier actividad social humana. Y salvo las actuaciones discriminatorias y asimilables, las indemnizaciones por despidos deben de ser reorientadas en otra direcci&#243;n. Por ejemplo; 1&#186;) es vergonzoso, que el salario m&#237;nimo sea entorno a un 50% en relaci&#243;n con los pa&#237;ses de nuestro nivel, cuando los precios de los bienes, productos y servicios son similares o incluso superiores, 2&#186;) es perjudicial para la sociedad en su conjunto que la productividad de los empleados sea en torno a un 40% en similar relaci&#243;n con nuestro entorno, 3&#186;) es una calamidad la baja preparaci&#243;n, cualificaci&#243;n y uso intensivo del capital humano, impidiendo mejorar la productividad y el valor a&#241;adido de nuestra producci&#243;n, 4&#186;) es una dejaci&#243;n de responsabilidad no articular y delimitar la asunci&#243;n de obligaciones y responsabilidades de los diferentes actores, no ya conforme a un modelo caducado, sino al que hay que ir configurando a futuro de manera flexible en el tiempo seg&#250;n evolucione nuestro propio entorno y la relaci&#243;n e interactuaci&#243;n con los dem&#225;s, 5&#186; es injusto y discriminatorio cargar a la empresas con derechos de indemnizaciones de los empleados, cuando el estado es quien debe asumir dicha responsabilidad en justa equiparaci&#243;n con la seguridad que disfrutan, los pol&#237;ticos, funcionarios y asimilados en sus empleos, retribuciones y otros y 6&#186;) corresponde al estado como garante final y arbitro, aglutinar a los diferentes interesados para vertebrar el modelo productivo en equidad y equilibrio para lo sociedad, con lo que cada parte tiene que asumir de responsabilidad, obligaciones y derechos. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; COLOR: windowtext; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; COLOR: windowtext; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; COLOR: windowtext; FONT-SIZE: 10pt"&gt;PD. Un escenario entre muchos que representa cuanto expongo ser&#237;a: &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; COLOR: windowtext; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; COLOR: windowtext; FONT-SIZE: 10pt"&gt;El estado; a) proyecta, realiza y conserva las carreteras y autopistas con su se&#241;alizaci&#243;n, b) certifica las caracter&#237;sticas de seguridad y homologaci&#243;n de los veh&#237;culos, c) certifica la idoneidad de los conductores y el estado de los veh&#237;culos pasado el tiempo, d) establece las normas, c&#243;digo de circulaci&#243;n y sancionador de los infractores y f) auxilia y atiende a los accidentados.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; COLOR: windowtext; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 7.35pt 0pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-outline-level: 4" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; COLOR: windowtext; FONT-SIZE: 10pt"&gt;A partir de cuanto antecede, invito a quien as&#237; lo desee a comentar&#8230;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: windowtext; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 95%; MARGIN: 0cm 7.5pt 10pt 0cm; BACKGROUND: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 2" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="LINE-HEIGHT: 95%; FONT-FAMILY: 'Georgia','serif'; LETTER-SPACING: -0.75pt; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt"&gt;&lt;A href="http://montejb-quisiera.blogspot.com/"&gt;&lt;FONT color=#800080&gt;http://montejb-quisiera.blogspot.com/&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

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    <title>Observaciones a la Propuesta de 500 expertos que rechazan el despido barato contra la crisis</title>
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    <body>Dentro de la parte que dedicamos en este blog al estudio de conceptos hist&#243;ricos e ideol&#243;gicos nos acercamos al del proletariado.

El t&#233;rmino proletariado nace con Marx, y designar&#237;a la clase social de los trabajadores, es decir, de los que no son propietarios de los medios de producci&#243;n. Marx estableci&#243; dos acepciones del t&#233;rmino. Por un lado, denominar&#237;a como proletariado a los obreros de las f&#225;bricas pero, por otro lado, tambi&#233;n har&#237;a una definici&#243;n mucho m&#225;s amplia, al incluir en el concepto a todos los trabajadores productivos asalariados.

Para Marx con el desarrollo del capitalismo se producir&#237;a una proletarizaci&#243;n de la sociedad. Afectar&#237;a a los artesanos, campesinos, empleados, comerciantes, etc. Se asimilar&#237;an al trabajor de la f&#225;brica. El proletariado ser&#237;a el sujeto hist&#243;rico protagonista de la revoluci&#243;n, de la transformaci&#243;n de la sociedad, y de la destrucci&#243;n del capitalismo. 

El gran problema del concepto del proletariado es que engloba, en su acepci&#243;n m&#225;xima, a distintos tipos de trabajadores que presentan grandes diferencias econ&#243;micas, sociales, pol&#237;ticas y culturales. Pensemos en las diferencias de todos estos tipos entre un funcionario y un campesino o un obrero de una cadena de montaje. Algunos autores prefieren emplear el concepto de "clases trabajadoras".

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    <body>&lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;FONT face=Arial size=2&gt; &lt;/FONT&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt; &lt;P class=cintillo&gt;&lt;A href="mhtml:{CD9E9D51-B8F4-4BA3-8C4E-630DD2465FAB}mid://00000208/!x-usc:http://www.elconfidencial.com/noticias_2007/indice.asp?sec=12"&gt;COMUNICACI&#211;N&lt;/A&gt;

 &lt;P class=titular&gt;&lt;A style="TEXT-DECORATION: none" href="mhtml:{CD9E9D51-B8F4-4BA3-8C4E-630DD2465FAB}mid://00000208/!x-usc:http://www.elconfidencial.com/cache/2009/05/05/comunicacion_38_bancos_exigen_santillana_garantia_prisa_aplazar_deuda.html"&gt;&lt;FONT size=4&gt;Los bancos exigen a Prisa que ponga su joya de la corona, Santillana, como nueva garant&#237;a&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;

 &lt;P class=claves&gt;&lt;SPAN&gt;&lt;A href="mhtml:{CD9E9D51-B8F4-4BA3-8C4E-630DD2465FAB}mid://00000208/!x-usc:http://www.elconfidencial.com/repositorio/indice.asp?etiqueta=Prisa"&gt;Prisa&lt;/A&gt;&lt;/SPAN&gt;,  &lt;SPAN&gt;&lt;A href="mhtml:{CD9E9D51-B8F4-4BA3-8C4E-630DD2465FAB}mid://00000208/!x-usc:http://www.elconfidencial.com/repositorio/indice.asp?etiqueta= Ignacio Polanco"&gt;Ignacio Polanco&lt;/A&gt;&lt;/SPAN&gt;,  &lt;SPAN&gt;&lt;A href="mhtml:{CD9E9D51-B8F4-4BA3-8C4E-630DD2465FAB}mid://00000208/!x-usc:http://www.elconfidencial.com/repositorio/indice.asp?etiqueta= La Caixa"&gt;La Caixa&lt;/A&gt;&lt;/SPAN&gt;,  &lt;SPAN&gt;&lt;A href="mhtml:{CD9E9D51-B8F4-4BA3-8C4E-630DD2465FAB}mid://00000208/!x-usc:http://www.elconfidencial.com/repositorio/indice.asp?etiqueta= Banesto"&gt;Banesto&lt;/A&gt;&lt;/SPAN&gt;,  &lt;SPAN&gt;&lt;A href="mhtml:{CD9E9D51-B8F4-4BA3-8C4E-630DD2465FAB}mid://00000208/!x-usc:http://www.elconfidencial.com/repositorio/indice.asp?etiqueta= Caja Madrid"&gt;Caja Madrid&lt;/A&gt;&lt;/SPAN&gt;,  &lt;SPAN&gt;&lt;A href="mhtml:{CD9E9D51-B8F4-4BA3-8C4E-630DD2465FAB}mid://00000208/!x-usc:http://www.elconfidencial.com/repositorio/indice.asp?etiqueta= HSBC"&gt;HSBC&lt;/A&gt;&lt;/SPAN&gt;,  &lt;SPAN&gt;&lt;A href="mhtml:{CD9E9D51-B8F4-4BA3-8C4E-630DD2465FAB}mid://00000208/!x-usc:http://www.elconfidencial.com/repositorio/indice.asp?etiqueta= BNP"&gt;BNP&lt;/A&gt;&lt;/SPAN&gt;,  &lt;SPAN&gt;&lt;A href="mhtml:{CD9E9D51-B8F4-4BA3-8C4E-630DD2465FAB}mid://00000208/!x-usc:http://www.elconfidencial.com/repositorio/indice.asp?etiqueta= Natixis"&gt;Natixis&lt;/A&gt;&lt;/SPAN&gt;

&lt;!--Este codigo si no hay foto o es horizontal--&gt; &lt;DIV&gt; &lt;P class=firma style="FLOAT: left; WIDTH: 450px"&gt;&lt;A href="mhtml:{CD9E9D51-B8F4-4BA3-8C4E-630DD2465FAB}mid://00000208/!x-usc:mailto:carlos@elconfidencial.com/danieltoledo@elconfidencial.com"&gt;@C.Hernanz/D.Toledo.- &lt;/A&gt;05/05/2009 06:00h 

&lt;/DIV&gt; &lt;DIV&gt; &lt;/DIV&gt; &lt;DIV&gt; &lt;/DIV&gt; &lt;DIV&gt; &lt;/DIV&gt; &lt;DIV&gt; &lt;DIV id=imprime_foto style="FLOAT: right"&gt;
&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 11px; MARGIN-BOTTOM: 8px; MARGIN-LEFT: 12px"&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/DIV&gt; &lt;DIV id=para_imprimir&gt; &lt;DIV id=servicios-arriba&gt; &lt;P class=resto&gt; 

&lt;/DIV&gt; &lt;DIV id=cambiatipo style="CLEAR: both; FONT-SIZE: 15px; PADDING-BOTTOM: 20px; MARGIN: 0px; WIDTH: 652px; COLOR: #000000; PADDING-TOP: 15px; FONT-FAMILY: arial"&gt; &lt;DIV id=imprime_foto right&gt;&lt;IMG style="BORDER-RIGHT: medium none" alt=Los src="http://www.elconfidencial.com/fotos/noticias/2009050475prisa.jpg" garant&#237;a nueva como Santillana, corona, la de joya su ponga que Prisa a exigen bancos solid 3px #d3d5d4 BORDER-BOTTOM: solid; BORDER-LEFT: 10px; MARGIN-LEFT: BORDER-TOP:&gt;
&lt;SPAN MARGIN-LEFT: 12px 8px; MARGIN-BOTTOM: 11px;&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/DIV&gt; &lt;DIV id=para_imprimir&gt; &lt;P class=MsoNormal normal LINE-HEIGHT: 0pt; 0cm&gt;Tira y afloja. Los bancos internacionales, en concreto los dos franceses, BNP Paribas y Natixis, han exigido a Prisa la aportaci&#243;n de nuevas garant&#237;as para acceder al aplazamiento del cr&#233;dito de 1.950 millones contra&#237;do por el grupo para financiar la opa de Sogecable. En concreto, han pedido que aporten la divisi&#243;n de Santillana como activo en prenda para obtener la pr&#243;rroga de un a&#241;o que reclama el grupo de la familia Polanco. Esta petici&#243;n s&#237; ha sido aceptada por las tres entidades espa&#241;olas Caja Madrid, Banesto y La Caixa, y el tercer banco extranjero del sindicado, el brit&#225;nico HSBC.&lt;?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;

 &lt;P class=MsoNormal normal LINE-HEIGHT: 0pt; 0cm&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;

 &lt;P class=MsoNormal normal LINE-HEIGHT: 0pt; 0cm&gt;La familia&lt;STRONG&gt; Polanco&lt;/STRONG&gt; se resiste a entregar la joya del holding empresarial, el negocio editorial de libros de texto, la base sobre la que se levant&#243; el actual imperio medi&#225;tico. Seg&#250;n los resultados del primer trimestre, Santillana aporta un 33% de la generaci&#243;n de caja, sobre todo grac&#237;as a la pata de Latinoam&#233;rica. Por este motivo, Prisa estar&#237;a dispuesta a poner en prenda un m&#225;ximo del 51% del capital, seg&#250;n las fuentes financieras consultadas, despu&#233;s de haber presentado a los bancos acreedores, el mismo d&#237;a que anunci&#243; el cierre de la cadena de librer&#237;as Crisol, un plan de contingencia para conseguir la viabilidad del grupo. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;

 &lt;P class=MsoNormal normal LINE-HEIGHT: 0pt; 0cm&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;

 &lt;P class=MsoNormal normal LINE-HEIGHT: 0pt; 0cm&gt;En ning&#250;n caso, ese plan recoge la venta inmediata de Digital Plus, principal fuente de ingresos recurrentes de Prisa, divisi&#243;n sin la que el grupo ser&#237;a pr&#225;cticamente inviable con la actual evoluci&#243;n del resto de negocios, con dr&#225;sticas ca&#237;das en los ingresos por publicidad, ya que por s&#237; sola representa un 58% del EBITDA. Seg&#250;n fuentes financieras, ni la compa&#241;&#237;a ni los propios acreedores pueden aceptar menos de 2.400 millones por la plataforma de televisi&#243;n de pago, muy por encima de los casi 2.000 que barajaron Vivendi y Telef&#243;nica para presentar una oferta.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;

 &lt;P class=MsoNormal normal LINE-HEIGHT: 0pt; 0cm&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;

 &lt;P class=MsoNormal normal LINE-HEIGHT: 0pt; 0cm&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;

 &lt;P class=MsoNormal normal LINE-HEIGHT: 0pt; 0cm&gt;El pasado mi&#233;rcoles, en la reuni&#243;n que mantuvieron los representantes de Prisa con la banca internacional, el HSBC, que inicialmente encabezaba el sindicado, dio finalmente su brazo a torcer y acept&#243; las condiciones propuestas para la ampliaci&#243;n de un a&#241;o. Sin embargo, BNP y Natixis se mostraron m&#225;s duros e insistieron en la ampliaci&#243;n de las garant&#237;as. Adem&#225;s, Natixis no pod&#237;a tomar una decisi&#243;n inmediata, ya que ese mismo d&#237;a el director general de la entidad era destituido en Par&#237;s, por lo que el banco franc&#233;s pidi&#243; un aplazamiento de 15 d&#237;as para tomar una decisi&#243;n, seg&#250;n fuentes pr&#243;ximas al consejo de administraci&#243;n.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;

 &lt;P class=MsoNormal normal LINE-HEIGHT: 0pt; 0cm&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;

 &lt;P class=MsoNormal normal LINE-HEIGHT: 0pt; 0cm&gt;S&#243;lo un d&#237;a despu&#233;s, el pasado jueves, Prisa anunci&#243; que el plazo del que dispone para &lt;I style="mso-bidi-font-style: " normal&gt;convencer&lt;/I&gt; a la banca concluye el pr&#243;ximo 14 de mayo.En lo relativo a la situaci&#243;n financiera, Prisa ha suscrito hoy con las entidades bancarias que sindican el pr&#233;stamo puente, una extensi&#243;n del mismo hasta el pr&#243;ximo 14 de mayo, plazo durante el cual se formalizar&#225;, de acuerdo con los bancos, la pr&#243;rroga de vigencia de este cr&#233;dito hasta el 31 de marzo de 2010, tal como se anunci&#243; el pasado 10 de marzo de 2009, precis&#243; la compa&#241;&#237;a en una nota.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;

 &lt;P class=MsoNormal normal LINE-HEIGHT: 0pt; 0cm&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;

 &lt;P class=MsoNormal normal LINE-HEIGHT: 0pt; 0cm&gt;Fuentes de Prisa insistieron ayer en que la compa&#241;&#237;a tiene un a&#241;o para reestructurar su deuda y que cuenta con el apoyo del total de las seis entidades financieras. &#8220;Puede que fuera m&#225;s sencillo llegar a un acuerdo con los bancos espa&#241;oles, pero con los extranjeros lo tenemos tambi&#233;n, como se dijo el d&#237;a 31 de marzo. Lo que faltan son detalles. Se han dado esos 14 d&#237;as para formalizarlo y estamos convencidos de vamos a cerrarlo incluso antes&#8221;, aseguran desde la sede corporativa de la calle Gran V&#237;a.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;

 &lt;P class=MsoNormal normal LINE-HEIGHT: 0pt; 0cm&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;

 &lt;P class=MsoNormal normal LINE-HEIGHT: 0pt; 0cm&gt;Santillana no es la &#250;nica v&#237;a que ha intentado Prisa para convencer a los bancos extranjeros. Seg&#250;n aseguran a &lt;I&gt;El Confidencial &lt;/I&gt;fuentes financieras, la compa&#241;&#237;a de la familia Polanco habr&#237;a intentando vencer su resistiencia ofreci&#233;ndole un compromiso de prelaci&#243;n en el cobro, seg&#250;n el cual HSBC, BNP y Natixis hubieran sido los primeros en percibir lo que se les adeuda cuando la compa&#241;&#237;a venda activos. Una iniciativa que encontr&#243; la oposici&#243;n frontal de La Caixa, Banesto y Caja Madrid. &#8220;Era una forma de ofrecerles esas garant&#237;as adicionales, pero, como es l&#243;gico, los bancos espa&#241;oles se negaron en redondo a aceptarlo&#8221;. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;

&lt;!-- FIN &#193;LBUM ASOCIADO--&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt; &lt;IMG src="http://www.uca.es/web/estudios/proyecto_europa/imagenes/chincheta" _fcksavedurl="http://www.uca.es/web/estudios/proyecto_europa/imagenes/chincheta"&gt;

 &lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt; 

 &lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;--La cr&#237;sis que tantos han negado y llegaron incluso a decir que la derecha estaba alarmando innecesariamente, ha llegado tambien para el gigante ya menor del Grupo Prisa y sus empresas que empiezan no s&#243;lo a notarla sino que muy probablemente tendr&#225;n que sumarse al resto de empresas que han sufrido internacionalmente el golpe de una decadente econom&#237;a y que efectivamente a Espa&#241;a afecta en mayor cuant&#237;a.&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;

 &lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt; 

 &lt;IMG src="http://www.uca.es/web/estudios/proyecto_europa/imagenes/chincheta" _fcksavedurl="http://www.uca.es/web/estudios/proyecto_europa/imagenes/chincheta"&gt;

  

 &lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&#191;Cuantos empleados pueden ver de la firma y sus filiales, peligrar su empleos? No puede tardar mucho en ser publicados aunque probablemente esos datos los facilite otro medio de comunicaci&#243;n, harto ya de tantas predilecciones de la ni&#241;a de sus ojos del Gobierno de turno.&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;

 &lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt; 

 &lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;IMG src="http://www.uca.es/web/estudios/proyecto_europa/imagenes/chincheta" _fcksavedurl="http://www.uca.es/web/estudios/proyecto_europa/imagenes/chincheta"&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;

 &lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt; 

 &lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;ANGOMRUE&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;

  

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    <title>EL GRUPO PRISA AFECTADO TAMBIEN POR LA CR&#205;SIS</title>
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    <body>&lt;H2&gt;&lt;SPAN style="COLOR: #ff6600"&gt;&lt;IMG class=aligncenter title=Oracle height=240 alt="" src="http://farm4.static.flickr.com/3500/3470145733_6b41a76f3e_o.jpg" width=577&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/H2&gt; &lt;H2&gt;&lt;SPAN style="COLOR: #ff6600"&gt;Analistas del sector apuestan por grandes despidos en Sun como consecuencia de su venta a Oracle.&lt;/SPAN&gt;&lt;/H2&gt; Oracle anunci&#243; que la compra de Sun significar&#225; para la compa&#241;&#237;a un incremento en las ganancias de 1,500 millones de d&#243;lares durante el primer a&#241;o y de otros 2,000 en el segundo ejercicio. &lt;A class=more-link href="http://techconsumer.wordpress.com/2009/04/26/peligran-empleos-de-sun-tras-la-compra-por-oracle/#more-1201"&gt;&lt;FONT color=#105cb6&gt;Leer m&#225;s &#187;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;

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    <nicetitle>peligran-empleos-sun-tras-compra-oracle</nicetitle>
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    <title>Peligran empleos de Sun tras la compra por Oracle</title>
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    <body>&lt;CENTER&gt;&lt;B&gt;T&#205;TULO X &lt;A name=judi&gt;DEL PODER JUDICIAL&lt;/A&gt;&lt;/B&gt;&lt;/CENTER&gt; [Art&#237;culo sin enumerar] 1&#186;. El Poder judicial no emanar&#225; ni del Poder ejecutivo ni del Poder legislativo 

2&#186;. Queda prohibido al Poder ejecutivo, en todos sus grados, imponer penas, ni personales ni pecuniarias, por m&#237;nimas que sean. Todo castigo se impondr&#225; por el Poder judicial. 

3&#186;. Todos los tribunales ser&#225;n colegiados. 

4&#186; Se establece el Jurado para toda clase de delitos. 

En cada Municipio habr&#225; un Tribunal nombrado directamente por el pueblo y encargado de entender en la correcci&#243;n de las faltas, juicios verbales y actos de conciliaci&#243;n. 

5&#186;. Los jueces de los distritos ser&#225;n nombrados mediante oposici&#243;n verificada ante las Audiencias de sus respectivos Estados. 

6&#186;. Las Audiencias se compondr&#225;n de los jueces de distrito ascendidos a magistrados en concurso p&#250;blico y solemne. 

Art. 73&#186;. El Tribunal Supremo Federal se compondr&#225; de tres magistrado por cada Estado de la Federaci&#243;n. 

Art. 74&#186;. El Tribunal Supremo Federal elegir&#225; entre sus magistrado a su Presidente. 

Art. 75&#186;. Los jueces de los distritos, los magistrados de las Audiencias y los magistrados del Tribunal Supremo no podr&#225;n ser separados sino por sentencia judicial o por acuerdo del Tribunal superior jer&#225;rquico. 

Art. 76&#186;. Los magistrados del Tribunal Supremo podr&#225;n ser removidos por una Comisi&#243;n compuesta por iguales partes de representantes del Congreso, del Senado, del Poder ejecutivo y del mismo Tribunal Supremo. 

Art. 77&#186;. En el caso de que el poder legislativo d&#233; alguna ley contraria a la Constituci&#243;n, el Tribunal Supremo en pleno tendr&#225; facultad de suspender los efectos de esta ley. 

Art. 78&#186;. En los litigios entre los Estados entender&#225; y decidir&#225; el Tribunal Supremo de la Federaci&#243;n. 

Art. 79&#186;. Tambi&#233;n entender&#225;n en las funciones jur&#237;dicas ordinarias que determinen las leyes; en los conflictos que se susciten sobre inteligencia de los tratados; en los conflictos entre los Poderes p&#250;blicos de un Estado; en las causas formadas al Presidente, a los ministros en el ejercicio de sus cargos, en los asuntos en que la Naci&#243;n sea parte. 

 Art. 80&#186;. El Tribunal Supremo dictar&#225; su reglamento administrativo interior y nombrar&#225; todos sus empleados subalternos. 





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    <title>El Proyecto de Constituci&#243;n Federal. D&#233;cima Parte</title>
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    <body>El Gobierno ni en sus peores pron&#243;sticos contaban con el contundente rechazo que la C&#225;mara de Diputados di&#243; al Proyecto de Reajuste de Empleados P&#250;blicos. El mismo que anoche hab&#237;a sido rechazado por la comisi&#243;n respectiva.

Los parlamentarios rechazaron el proyecto por 98 votos en contra y s&#243;lo hubo 4 votos a favor. Las argumentaciones encendieron a&#250;n m&#225;s el debate. "Es que a mi no me doblan la mano, esta gente que esta arriba le van a doblar la mano con este parlamento",se&#241;alo el Diputado DC, Pablo Lorenzini. Haciendo una clara alusi&#243;n a la gran cantidad de dirigentes y empleados p&#250;blicos que se encontraban con los pulgares hacia abajo en contra del reajuste ofrecido por el Gobierno y que encontraron eco en los parlamentarios durante la sesi&#243;n de la C&#225;mara.

Humillaci&#243;n total para el Gobierno que a esa hora casi no tenia ministros en la sala. Un reci&#233;n retornado desde Suiza, Osvaldo Andrade, Ministro del Trabajo observaba en compa&#241;ia de Andres Velasco, Ministro de Hacienda.

El Comite Pol&#237;tico del Gobierno bajo fuego durante el d&#237;a de hoy, tras err&#225;tica negociaci&#243;n del reajuste al sector p&#250;blico. "Si hoy d&#237;a no se aprueba el proyecto de reajuste por el rechazo de la propia coalisi&#243;n de gobierno, de algun partido de gobierno quiere decir que el equipo econ&#243;mico completo debe irse para la casa", se&#241;alo Jorge Pizarro, Senador DC.

En la Moneda, en tanto, se les cuestiona descoordinaci&#243;n, intransigencia y ausencias.El Ministro del Trabajo se encontraba en Suiza,&lt;span class="negrotexto"&gt; reci&#233;n se vino a incorporar ayer a las negociaciones debido a que estuvo en Ginebra, en las votaciones para reelegir a Juan Somav&#237;a al frente de la OIT.&lt;/span&gt; &lt;span class="negrotexto"&gt; Su ausencia fue mal evaluada por los asesores de la Presidenta , pues adem&#225;s del rol que necesariamente le cabe en estas materias a se cartera, &#233;l ten&#237;a una responsabilidad adicional: se le atribuye la pol&#233;mica f&#243;rmula del reajuste escalonado, que se termin&#243; convirtiendo en un boomerang, al rechazarla la ANEF y poner en alerta a sectores como los m&#233;dicos y los fiscales del Ministerio P&#250;blico.&lt;/span&gt;

El Ministro de Hacienda Andres Velasco practicamente manejo s&#243;lo las negociaciones, ya que adem&#225;s de Andrade &lt;span class="negrotexto"&gt;el titular de la Segpres y encargado natural de las negociaciones con el Parlamento, Jos&#233; Antonio Viera-Gallo, se pas&#243; toda la semana en gira en Israel&lt;/span&gt;.

Una de las cr&#237;ticas m&#225;s fuertes al Comite Pol&#237;tico del Gobierno es no haber calificado informes que advert&#237;an del duro escenario con la ANEF.
Desde octubre, tanto en la SecretariaGeneral de la Presidencia, como en la Secretaria de Comunicaciones, se manejaban informes se&#241;alando que este a&#241;o la negociaci&#243;n  con los empleados fiscales se ven&#237;a particularmente dif&#237;cil. El an&#225;lisis era que la ANEF iba a endurecer su posici&#243;n y que el &#225;nimo entre los trabajadores 
estatales era de unidad, en un a&#241;o en que la inflaci&#243;n los golpeaba con fuerza.  Adem&#225;s, se hacia notar, durante 2008 un importante n&#250;mero de funcionarios se ha jubilado o acogido a retiro voluntario, todo lo cual generaba un ambiente de nerviosismo al interior de la administraci&#243;n p&#250;blica, listo a estallar en cualquier momento.

Sin embargo, no se calibraron politicamente &#233;stas se&#241;ales y el Gobierno termin&#243; enfrentando el conflicto con un paro de cuatro d&#237;as con los empleados p&#250;blicos y sin una estrategia clara. Esta clara falta de eficiencia de la negociaci&#243;n pol&#237;tica en el Congreso, con seis propuestas distintas y dos rotundos rechazos, primero en comisi&#243;n y luego en la sala de la C&#225;mara tienen hoy a los ministros del c&#243;mite pol&#237;tico covertidos en el blanco de todas las cr&#237;ticas.


El m&#225;s criticado es el Ministro del Interior Andres Velasco, qui&#233;n demoro semanas y semanas en entregar su respuesta a la demanda de un 14,5% solicitada por la ANEF,  entregando por fin un 5% a pocos d&#237;as de enviar el proyecto al Congreso siendo esta cifra como una provocaci&#243;n por parte de los empleados p&#250;blicos. Lo acusan de encender los &#225;nimos para el paro que se inici&#243; este lunes y en el Comite Pol&#237;tico lo acusan de intransigente, seg&#250;n esto no queria llegar por ning&#250;n motivo a los dos d&#237;gitos. 

Pero al final, debi&#243; terminar cediendo mucho m&#225;s de lo presupuestado y entregar precisamente los dos digitos, a lo que se suman los costos propios de la paralizaci&#243;n, el costo pol&#237;tico de la derrota en la Camara ayer y el enojo de buena parte del oficialismo con las autoridades.    

Edmundo P&#233;rez Yoma  tambi&#233;n tuvo una participaci&#243;n controvertida en el conflicto. Estuvo hasta el miercoles con los parlamentarios intentando convencerlos, hubo una serie de descoordinaciones p&#250;blicas con el vocero de La Moneda, &lt;span class="negrotexto"&gt;como cuando P&#233;rez Yoma anunciaba que no habr&#237;a m&#225;s propuestas, mientras a la misma hora Vidal convocaba a una reuni&#243;n al Comit&#233; Pol&#237;tico y a los jefes de las bancadas de la Concertaci&#243;n para modificar esa oferta y llegar a un r&#225;pido acuerdo. Tras sucesivas e infructuosas tratativas, P&#233;rez Yoma opt&#243; el mi&#233;rcoles por regresar a la capital, donde se qued&#243; ayer. El motivo, explican en su entorno, fue su extrema irritaci&#243;n con la actitud "rebelde e irresponsable" del PPD en su totalidad. Dicen que P&#233;rez consider&#243; que era una tienda "sin tim&#243;n" y "sin lealtad hacia el gobierno", que contrast&#243; con la actuaci&#243;n del timonel DC, Jorge Burgos, de cuadrarse con el gobierno.&lt;/span&gt;

En este momento ad portas de la esperada y obligada renovaci&#243;n del gabinete , debido a que el 13 de diciembre tienen que estar fuera del ejecutivo todos quienes quieran ser  candidatos parlamentarios las pr&#243;ximas elecciones del pr&#243;ximo a&#241;o.  Han vuelto a surgir las versiones que se estar&#237;an acelerando las cosas y la tesis de evaluar la posibilidad de cambios en el &#225;rea pol&#237;tica, y no s&#243;lo cambios menores que hasta hace poco se preve&#237;an.

  En gran parte debido a la err&#225;tica actuaci&#243;n durante esta semana por parte del equipo de Gobierno, junto a las descoordinaciones y la falta de previsi&#243;n para haber evitado el conflicto con la ANEF y llegara hasta este punto, dando una imagen de desgobierno, con casi todo el aparato p&#250;blico paralizado.
  
&lt;span class="negrotexto"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="negrotexto"&gt;Aunque las apuestas en La Moneda apuntan a que los cambios se acelerar&#225;n, la Presidenta enfrenta no pocos problemas para concretarlos. Por ejemplo, varios ministros que antes de las elecciones municipales hab&#237;an manifestado intenciones de postular al Congreso, luego de los resultados obtenidos por la coalisi&#243;n de gobierno ahora quieren quedarse en el gobierno.&lt;/span&gt;

&lt;span class="negrotexto"&gt;La Presidenta no tiene un gran elenco de profesionales dispuestos a incorporarse al gabinete cuando al gobierno s&#243;lo le queda su &#250;ltimo  a&#241;o. Ello, al tiempo que no es clara la orientaci&#243;n que ella dar&#237;a para el nuevo equipo. Una opci&#243;n ser&#237;a la de fijar como prioridad enfrentar adecuadamente la crisis econ&#243;mica, contener las presiones sociales,tarea que se demostr&#243; esta semana muy dif&#237;cil y terminar de buena forma el per&#237;odo. Otra opci&#243;n es jugarse por un gabinete de choque, destinado a frenar al abanderado presidencial de la Alianza, Sebasti&#225;n Pi&#241;era.&lt;/span&gt;

&lt;span class="negrotexto"&gt;Muchos opinan que cualquier cambio ser&#225; cosm&#233;tico&lt;/span&gt;&lt;span class="negrotexto"&gt;, debido a que los temas trascendentes la Presidenta los resuelven con sus cercanos de mayor confianza y luego encarga la ejecuci&#243;n al ministro respectivo, por lo que los secretarios de Estado pueden cumplir sus tareas sin necesariamente tener que coordinarse. Producto de ello el comit&#233; pol&#237;tico ha ido perdiendo relevancia, al punto que las habituales reuniones de &#233;ste con los presidentes de los partidos oficialistas son cada vez m&#225;s cortas, en la medida que se percibe que all&#237; no est&#225; el centro del poder.

El gran problema  es que precisamente ese esquema es el que esta semana hizo crisis.&lt;/span&gt;</body>
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    <nicetitle>chile-gobierno-descolocado-tras-contundente-rechazo-la</nicetitle>
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    <title>Chile: Gobierno descolocado tras contundente rechazo en la Camara de Diputados</title>
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    <body>Suman y siguen adheriendose gremios en apoyo a la movilizaci&#243;n de los funcionarios p&#250;blicos y en rechazo a la propuesta de reajuste salarial impulsada por el Gobierno.
Hoy hoy se sumaron al paro los m&#233;dicos del Hospital del T&#243;rax y Neurocirug&#237;a; el Calvo Mackenna, el Roberto del R&#237;o, El San Jos&#233;, el F&#233;lix Bulnes, el del Salvador y El Pino se adhirieron un 100%; el S&#243;tero del R&#237;o a&#250;n no decide si se suma; del San Juan de Dios a&#250;n no recibe noticias.

Al respecto, el presidente del Consejo Regional Santiago del Colegio M&#233;dico, Dr. Lorenzo Naranjo, detall&#243; que "salvo dos hospitales, el San Juan de Dios y el S&#243;tero del R&#237;o, todos los hospitales de Santiago han adherido al paro".

A pesar del llamado del Colegio M&#233;dico a paralizar durante 48 horas, el dirigente regional explica que, en la pr&#225;ctica, "efectivamente (los m&#233;dicos) ya est&#225;bamos paralizados, el llamado del Colegio M&#233;dico lo que hace es oficializarlo y dar una se&#241;al al Gobierno de que detr&#225;s de este movimiento est&#225;n todos dispuestos a participar y que es necesario resolverlo de manera r&#225;pida y eficiente".

En cuanto a las cerca de 3.000 cirug&#237;as que se han suspendido debido a la paralizaci&#243;n, el presidente del Colegio M&#233;dico indic&#243; que s&#243;lo se trata de las operaciones electivas y que cada Servicio de Salud deber&#225; hacer las adecuaciones correspondientes para reprogramarlas.

&lt;span class="texto1"&gt;La calma se ha mantenido gracias a que las personas no est&#225;n concurriendo en masa a los centros asistenciales y las urgencias no est&#225;n atendiendo m&#225;s de lo normal.

Algunos trabajadores de la salud est&#225;n marchando y se dirigen hasta plaza Bulnes en Santiago, donde han sido llamados a congregarse el d&#237;a de hoy los empleados p&#250;blicos en paro.&lt;/span&gt;

&lt;span class="texto1"&gt;En Valpara&#237;so, en tanto, se realiz&#243; una marcha desde la Plaza Victoria hasta un costado del Congreso nacional, donde ya se han reunido unos 10 mil manifestantes, que iniciaron una nueva jornada de protestas con la intenci&#243;n de mantener la atenci&#243;n en sus solicitudes y seguir de cerca lo que ocurre con la discusi&#243;n del proyecto del reajuste que se discute en la sede parlamentaria. 

&lt;/span&gt;&lt;span class="texto1"&gt;Los dirigentes de las 19 organizaciones gremiales del sector p&#250;blico levantaron un escenario en las afueras del Congreso y esperan dar inicio a discursos como parte de la manifestaci&#243;n.

En tanto, &lt;/span&gt;&lt;span class="texto1"&gt;la Asociaci&#243;n Gremial Nacional de Trabajadores del Transporte y las Federaciones de Trabajadores del Transantiago, amenazaron hoy con sumarse tambi&#233;n al paro nacional en apoyo a los funcionarios p&#250;blicos.

&lt;/span&gt;&lt;span class="texto1"&gt;Los trabajadores dieron un plazo de 24 horas al gobierno para que cumpla con las solicitudes de los funcionarios p&#250;blicos, no descartando un paro total del transporte. 

&lt;/span&gt;En tanto, los representantes de los gremios movilizados informaron  que est&#225;n evaluando prolongar el paro hasta que termine el tr&#225;mite legislativo del proyecto, a la espera de conseguir un reajuste de dos d&#237;gitos y sin escalonamiento.

Esteban Maturana, presidente de la Confusam, dijo las decisiones respecto a las movilizaciones se tomar&#225;n cuando la C&#225;mara vote el proyecto, pero en &#8220;un 90% puedo afirmar que el d&#237;a de ma&#241;ana vamos a seguir con la movilizaci&#243;n y eventualmente continuarla la pr&#243;xima semana si no se cumple con nuestras exigencias&#8221;.&lt;span class="texto1"&gt;&lt;/span&gt;

A pesar del rechazo de la comisi&#243;n de Hacienda a la &#250;ltima propuesta del gobierno de reajuste salarial de sector p&#250;blico, el gobierno decidi&#243; insistir en la sala de la C&#225;mara de Diputados y reponer la indicaci&#243;n con el 9,5% de aumento parejo&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt; en los sueldos de los funcionarios p&#250;blicos para 2009. 

La iniciativa incluye adem&#225;s a los altos funcionarios (parlamentarios, ministros, subsecretarios, jueces de la Corte Suprema, intendentes, fiscales, entre otros), aspecto que tambi&#233;n hab&#237;a sido rechazada anoche en la comisi&#243;n por cinco votos contra tres.

Los diputados de la Concertaci&#243;n, en especial los PPD y PS, manifiestan abiertamente su molestia con el titular de Hacienda. El senador de la DC, Jorge Pizarro, declar&#243; que el ministro de Hacienda deber&#237;a renunciar si este jueves se rechaza el proyecto de ley en el Congreso que reajusta el salario del sector p&#250;blico.

"En lo pol&#237;tico ha logrado que si se rechaza el proyecto en la C&#225;mara, la &#250;ltima propuesta que han hecho, lisa y llanamente &#233;l tiene que renunciar&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt; declar&#243; a El Diario de Cooperativa&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt; (www.cooperativa.cl), agregando que "llev&#243; muy mal la negociaci&#243;n y cuando uno negocia en cualquier &#225;mbito tiene que tener muy claro".

El complejo escenario que enfrenta La Moneda con un paro nacional que se extiende por cuarto d&#237;a se vio agravado ayer luego que fueran rechazadas sucesivamente tres propuestas de reajuste, provocando el desorden oficialista. 
 El gobierno enfrenta un complejo escenario ya que tanto los gremios como parlamentarios de todos los sectores aspiran a un aumento de dos d&#237;gitos.
 Se vislumbra un incierto futuro del proyecto de ley que comienza a esta hora su tramitaci&#243;n en la sala de la C&#225;mara.
 
 Si se rechaza la idea de legislar el Ejecutivo tendr&#237;a que presentar un nuevo proyecto con celeridad, ya que la pr&#243;xima semana es distrital y el reajuste debe estar aprobado s&#237; o s&#237; el 1 de diciembre.
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    <title>Chile: Colegio M&#233;dico m&#225;s de un 90% de adhesi&#243;n y trabajadores del transporte amenazan con sumarse al paro nacional</title>
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    <body>&lt;div class="auxi"&gt;      &lt;div class="CUERPO"&gt;&lt;span id="spanNoticia" class="tit"&gt; Al menos por un d&#237;a m&#225;s se extender&#225; el paro indefinido de los trabajadores del sector p&#250;blico, luego que la noche del mi&#233;rcoles &lt;/span&gt;la Comisi&#243;n de Hacienda de la C&#225;mara de Diputados rechaz&#243; la indicaci&#243;n con la cual el Gobierno entregaba un reajuste parejo de 9,5 por ciento a los trabajadores del sector fiscal, lo que representa un triunfo para los integrantes de la Agrupaci&#243;n Nacional de Empleados Fiscales (ANEF).

&lt;span id="spanNoticia" class="tit"&gt;Esto, pese a que horas antes se anunci&#243; que hab&#237;a acuerdo para aprobar en la instancia parlamentaria la &#250;ltima oferta del Ejecutivo, que incluye un reajuste de 9,5% para todos los trabajadores -eliminando la idea anterior del reajuste por tramos de sueldos- y contempla adem&#225;s un bono de t&#233;rmino de conflicto de $200 mil para los sueldos de menos de $1 mill&#243;n, y de $200 mil para los sueldos de menos de $2 millones.

 Finalmente la comisi&#243;n aprob&#243; en general el proyecto por 8 votos a 0 (con los votos de los diputados de la Concertaci&#243;n y RN, ante la ausencia de la UDI), pero rechaz&#243; por 6 votos contra 2 el art&#237;culo que aumenta en 9,5% las remuneraciones.

 La comisi&#243;n adem&#225;s aprob&#243; una indicaci&#243;n presentada por un grupo de diputados "d&#237;scolos" de la Concertaci&#243;n, que considera no dar reajuste a altos cargos p&#250;blicos, como seremis, parlamentarios, etc., la que sin embargo queda sin efecto al no haber a&#250;n monto de reajuste definido.
&lt;/span&gt;
 Los parlamentarios s&#243;lo aprobaron la idea de legislar respecto al citado proyecto de ley, es decir la intenci&#243;n de reajustar los salarios, por lo que la iniciativa pasar&#225; este jueves a la sala de la C&#225;mara de Diputados sin la cifra propuesta por La Moneda, lo que obliga al Gobierno a reponer la propuesta o entregar una nueva.

&lt;span id="spanNoticia" class="tit"&gt;La votaci&#243;n en la comisi&#243;n de Hacienda fue celebrada como un triunfo por el presidente de la Agrupaci&#243;n Nacional de Empleados Fiscales, ANEF, Ra&#250;l De la Puente, quien afirm&#243; que el paro indefinido se mantiene en pie.

"No estamos disponibles a bajarnos de ninguna movilizaci&#243;n si es que hay un reajuste que no sea de dos d&#237;gitos y aprejo para todo el sector p&#250;blico, que nos permita recuperar poder adquisitivo y participar de la econom&#237;a", se&#241;alo el Presidente de la Confederaci&#243;n Nacional de Funcionarios de la Salud Municipalizada (Confusam) 



&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;   &lt;/div&gt;</body>
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    <title>Chile: Sector p&#250;blico seguira en paro.</title>
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