¿SOMOS TODOS RACISTAS? CON RESPECTO A UN TRABAJO PUBLICADO EN SCIENCE SOBRE EL RACISMO.

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17849 Un trabajo publicado en Science, de las Universidades norteamericanas York, Yale y British Columbia “demuestra” que a pesar de que nos confesamos no racistas, luego nuestras conductas lo son. Distinguen una ideología consciente racista de un “racismo visceral” y dicen que mientras que la ideología es educable, no lo es el racismo visceral. Ese es básicamente el resumen de este trabajo. Todos somos racistas, porque por estructura todos somos narcisistas, Freud nos lo decía en sus trabajos: Psicología de las Masas y Análisis del yo y El malestar en la cultura. Son conocidas por todos las luchas entre vecinos: franceses y españoles, los vecinos de un pueblo con su colindante, los vecinos de bloque unos con otros. Incluso entre vecinos en esta Comunidad. Freud lo llamó el narcisismo de las pequeñas diferencias. La diferencia con el otro, es vivida como una crítica a las propias costumbres, maneras, etc. y una invitación a modificarlas, y esto genera agresividad. Esa es la explicación de que lo diferente lo primero que nos provoque sea rechazo. Estos datos no son exactamente desesperanzadores: reconocer la realidad es lo único que nos permite poder transformarla. Eso es lo dado, la tendencia natural, para escapar a lo dado, hay que hacer un trabajo, en este caso el trabajo sería aprender a tolerar las diferencias. Aún así, una cuota de racismo inconsciente: de los hombres hacia las mujeres y de las mujeres a los hombres, de los blancos a los negros, o viceversa, del que tiene una ideología e izquierdas al de derechas y viceversa….es inevitable. Últimamente el mundo se maneja con una concepción de la erradicación de los fenómenos no deseables: vamos a erradicar la guerra, vamos a erradicar el maltrato, vamos a erradicar el racismo. Nada de esto es posible de ser erradicado totalmente, pero si es posible que el problema sea menos numeroso. Luego volveremos a ello. De todas maneras, quería señalar algunos sesgos que encuentro que tiene este trabajo: uno de ellos es que es un grupo diferente de personas a las que se interroga que a las que se pone en la situación donde se deduce de su actuación una conducta racista, y luego comparan ambos grupos, no es la misma persona la que dijo que no era racista que la que actuó de manera racista después, entonces decir que hay una disociación entre el racismo consciente y el inconsciente, basándose en esto, es arriesgado, aunque el resultado coincida con la realidad, el propio planteamiento es dudoso. Otro sesgo es que dicen que no existe racismo consciente porque los sujetos así lo dicen en la entrevista. Si esta entrevista se hubiera hecho en la época esclavista, donde estaba bien visto decir que los humanos de raza negra eran inferiores, los encuestados lo habrían manifestado abiertamente, pero en esta época eso no está tan bien visto, socialmente se condena el racismo, “el que dirán”, condiciona las respuestas del sujeto (la mayoría de las veces inconscientemente, no digo que las personas entrevistadas mientan deliberadamente, pero sin darse cuenta, se dejan arrastrar por la corriente de opinión dominante, no somos tan libres como pretendemos). Muy poca gente va a confesar abiertamente sus inclinaciones racistas. Creer a pies juntillas las declaraciones sin analizarlas puede inducir a error. De todas maneras, claro está que hay un racismo inconsciente y un racismo consciente y que al parecer la educación incide más en el racismo consciente que en el inconsciente, según deducen los autores. Pero después nos dejan en la estacada porque ¿cuál es la aplicación práctica que se puede desprender de este trabajo?: no paree haber ninguna: la conclusión sería: somos visceralmente racistas y no hay nada que hacer. La educación no parece servir. Aquí es donde el psicoanálisis puede proponer algo diferente. Cuando Freud llega al reconocimiento de una realidad del sujeto: Todos somos racistas, es una interpretación, es decir: la posibilidad de transformarnos. Si los humanos aceptáramos nuestro racismo inconsciente, nuestras acciones serían más justas, cuando algo humano no se acepta, eso no aceptado y reprimido, conduce nuestras acciones, nuestra vida. Por no querer aceptar que algo racistas somos, al final terminamos actuando de manera racista. La tolerancia de las diferencias se puede trabajar, podemos reconocer la agresividad que nos produce la diferencia con el otro y no dejar que esta agresividad sea motor de nuestras acciones. Dra. Alejandra Menassa <A href="mailto:alejandramenassa@telefonica.net">alejandramenassa@telefonica.net</A> <A href="http://www.alejandramenassa.com/">www.alejandramenassa.com</A>

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