El club de las Canciones: Campanades a Mort.

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21980 Si no he entendido mal el tema del Club es la muerte. Quiero sumarme con Campanades a mort de Lluis Llach. Ésta es una canción en cuatro partes que habla de la muerte de tres jovenes. En esta canción, aunque al final fueron cinco los muertos, Llach se inspira en los sucesos de Vitoria. En 1976 unos seis mil trabajadores vitorianos fueron a huelga en defensa de sus derechos laborales. La huelga fue declarada ilegal y reprimida con dureza, muchos trabajadores se refugiaron en la Iglesa San Francisco de Vitoria. La polícia siguiendo ordenes de los minstros Manuel Fraga Iribarne, a la sazón Ministro de Gobernación, y Rodolfo Martín Villa, Ministro de relaciones sindicales, actuó obligando a salir de la Iglesia a los trabajadores con gases lacrimógenos, cuando salían la policía, en una de las intervenciones más viles de la transición, disparó contra ellos, según wikipedia, asesinaron a Pedro María Martínez Ocio, trabajador de <A class=new title="Forjas Alavesas (aún no redactado)" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Forjas_Alavesas&action=edit&redlink=1">Forjas Alavesas</A>, de 27 años, Francisco Aznar Clemente, operario de panaderías y estudiante, de 17 años, Romualdo Barroso Chaparro, de Agrator, de 19 años, José Castillo, de Basa, una sociedad del Grupo Arregui, de 32 años. Dos meses después moriría Bienvenido Pereda, trabajador de Grupos Diferenciales, con 30 años. Dos obreros asesinados directamente en el lugar de los hechos, cuatro heridos muy graves de los cuales tres morirían, más de sesenta heridos graves, la mitad con heridas de bala, y cientos de heridos leves. Los más grave es que por estos hechos nunca se ha hecho Justicia. Tanto sobre los hechos como sobre el porqué de Campanades a mort, se puede ver el documental LLACH, LA REVOLTA PERMANENT. <DIV style="TEXT-ALIGN: center"></DIV> <DIV style="TEXT-ALIGN: center"> <OBJECT style="BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; BACKGROUND: none transparent scroll repeat 0% 0%; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px" width=425 height=344><PARAM NAME="movie" VALUE="http://www.youtube.com/v/n23V_AnK_5Q&hl=es&fs=1&"><PARAM NAME="allowFullScreen" VALUE="true"><PARAM NAME="allowscriptaccess" VALUE="always"> <embed src="http://www.youtube.com/v/n23V_AnK_5Q&hl=es&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"></embed></OBJECT> I Campanadas a muerto lanzan un grito para la guerra de los tres hijos que han perdido las tres campanas negras. Y el pueblo se recoge cuando se acerca el lamento; son ya tres penas más para nuestra memoria. Campanadas a muerto por las tres bocas cerradas; ¿ay de aquel trovador que olvidara las tres notas! ¿Quién segó el aliento de aquellos cuerpos tan jóvenes sin otro tesoro que la razón de los que lloran? Asesinos de razones y de vidas, que nunca tengáis reposo a lo largo de vuestros días y que en la muerte os persigan nuestras memorias. Campanadas a muerto lanzan un grito para la guerra de los tres hijos que han perdido las tres campanas negras.</DIV> <DIV style="TEXT-ALIGN: center"></DIV> <DIV style="TEXT-ALIGN: center"></DIV> <OBJECT style="BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; BACKGROUND: none transparent scroll repeat 0% 0%; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px" width=425 height=344><PARAM NAME="movie" VALUE="http://www.youtube.com/v/IDFT7U0eFr0&hl=es&fs=1&"><PARAM NAME="allowFullScreen" VALUE="true"><PARAM NAME="allowscriptaccess" VALUE="always"> <embed src="http://www.youtube.com/v/IDFT7U0eFr0&hl=es&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"></embed></OBJECT> <DIV style="TEXT-ALIGN: center">II Abridme el vientre para su reposo, de mis jardines traed las mejores flores. Para estos hombres cavadme hondo y en mi cuerpo grabad sus nombres. Que ningún viento perturbe el sueño de quienes han muerto sin humillar la cabeza. III Diecisiete años, solo, y tú tan viejo; celoso de la luz de sus ojos has querido cerrar sus párpados pero no podrás, porque todos guardamos esta luz y nuestros ojos serán relámpagos para tus noches. Diecisiete años, solo, y tú tan viejo; envidioso de una belleza tan joven has querido desgarrar sus miembros pero no podrás, porque recordamos su cuerpo y cada noche aprenderemos a amarlo. Diecisiete años, solo, y tú tan viejo; impotente para el amor que él tenía le has dado la muerte por compañera pero no podrás, porque por todo aquello que él amó nuestro cuerpo estará siempre en primavera. Diecisiete años, solo, y tú tan viejo; envidioso de una belleza tan joven has querido desgarrar sus miembros pero no podrás, porque todos guardamos esta luz y nuestros ojos serán relámpagos para tus noches. <DIV style="TEXT-ALIGN: center"></DIV></DIV> <OBJECT style="BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; BACKGROUND: none transparent scroll repeat 0% 0%; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px" width=425 height=344><PARAM NAME="movie" VALUE="http://www.youtube.com/v/2_G5Lpsgyq4&hl=es&fs=1&"><PARAM NAME="allowFullScreen" VALUE="true"><PARAM NAME="allowscriptaccess" VALUE="always"> <embed src="http://www.youtube.com/v/2_G5Lpsgyq4&hl=es&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"></embed></OBJECT> <DIV style="TEXT-ALIGN: center">IV La miseria se hizo poeta y escribió en los campos en forma de trincheras y los hombres marcharon hacia ellas. Cada uno fue una palabra del victorioso poema. </DIV>

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1 El club de las Canciones: Campanades a Mort.

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21954 Buenas noches<o:p></o:p> Me gustaría saber si, en el momento que una empresa pretende solicitar un ERE, si los trabajadores tenemos algo que decir y cuáles son las posibles proposiciones que nos pueden hacer y a partir de cuántos trabajadores puede presentarse un ERE.<o:p></o:p> Los trabajadores afectados intervienen -en las consultas previas tendentes a llegar a un acuerdo en el ERE y en el procedimiento subsiguiente- de dos formas: 1ª Si hay representantes del personal (delegados del personal o comité de empresa), la intervención se hace a través de los mismos. 2ª Si no hubiere representantes elegidos, los trabajadores afectados pueden intervenir directamente, pero si su número es igual o superior a 10, deben designar hasta un máximo de cinco representantes con los que la autoridad laboral entenderá las actuaciones.<o:p></o:p> Las posibles proposiciones que la empresa puede hacer son muy variadas (despido de todo o parte de la plantilla con la indemnización mínima que marca la ley [20 días por año], indemnizaciones superiores, jubilaciones anticipadas, suspensión temporal de los contratos de todo o parte de la plantilla, reducción de jornadas laborales… Son las circunstancias de cada ERE las que determinan esto.<o:p></o:p> Si se plantean despidos, el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores califica como “despido colectivo” que exige tramitar un ERE, los que en un período de 90 días, afecten al menos…<o:p></o:p> …a 10 trabajadores en las empresas que ocupen menos de 100.<o:p></o:p> …al 10 por 100 de la plantilla si la empresa ocupa entre 100 y 300 trabajadores.<o:p></o:p> …a 30 trabajadores si la empresa ocupa a 300 o más trabajadores.<o:p></o:p> <o:p> </o:p> Soy inspectora de Trabajo. Si alguien desea hacerme una consulta socio-laboral puede enviarla a<o:p></o:p> <a href="mailto:consultaslaboralesgratis@gmail.com">consultaslaboralesgratis@gmail.com</a><o:p></o:p> Si la sé, le responderé aquí.<o:p></o:p> (Por favor, no formuléis consultas por medio de comentarios al blog sino enviando un @, gracias.)<o:p></o:p> <o:p> </o:p>

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ere-representacion-los-trabajadores-numero-afectados

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1 ERE, representación de los trabajadores, número de afectados

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2235 <IMG class=imgcen id=img_0 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/quimericas/320135_escanear0106d.jpg">

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-peones-sindicatos-su-peso-oro-su-pose-ere-

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1 " DE PEONES A SINDICATOS/ SU PESO EN ORO / SU POSE EN ERE " - Haikus Sociales Ilustrados QUIMÉRICAS x Quim#

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10374 <div style="text-align: justify;">"Los trabajadores no tienen Patria" Karl Marx <img src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/meteco/KarlMarx.jpg" id="img_1" class="imgcen"></div>

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1 Los Trabajadores no tienen Patria.

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23151 <div class="post hentry" id="post_ID53154618"> <div class="entry_content"> <div class="entry_content"> NO TE PIERDAS ESTE VIDEO. El despido disciplinario que se basa en que el "superior" reciba la calificación de "hijo de puta" no es aceptable para el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, y esto porque en el habla coloquial este término por su sobreabundancia ha perdido su capacidad de ofender. Y si no hay ofensa verbal no hay motivo para el despido disciplinario tal y como señala el art. 56 del Estatuto de los Trabajadores. Es una aplicación de la jurisprudencia progresiva que trata de casar la realidad social evolutiva con las leyes que por fuerza son más estáticas y hay que reinterpretar continuamente. En fin, estemos o no de acuerdo con la sentencia es un esfuerzo interesante por adaptarse a la realidad. No en vano la Real Academia de la Lengua revisa anualmente los términos aceptables en su diccionario oficial. <object style="border: 0pt none ; margin: 0pt; background: transparent none repeat scroll 0% 0%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;" height="360" width="580"> <param name="movie" value="http://www.youtube-nocookie.com/v/1EoVxNVzwSY&hl=es&fs=1&border=1"></param> <param name="allowFullScreen" value="true"></param> <param name="allowscriptaccess" value="always"></param> <embed src="http://www.youtube-nocookie.com/v/1EoVxNVzwSY&hl=es&fs=1&border=1" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" height="360" width="580"></embed> </object> </div> <blockquote>Para más información, o para hacer llegar sus preguntas al abogado : </blockquote> <a href="http://www.costalesage.com/" title="http://www.costalesage.com" id="link_0">http://www.costalesage.com</a> </div> </div> <a href="http://blogs.laverdad.es/abogadodeguardia/tags/abogado" class="" rel="tag"></a> </div>

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despido-y-diccionario

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1 Despido y diccionario

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1657 En los inicios de este blog dimos mucha importancia al estudio de la legislación franquista, ya fueran Las Leyes Fundamentales, ya otras disposiciones de inferior rango. Además, hemos dedicado una especialísima atención a las Constituciones. Pero nos faltaba insertar los textos legales de la época franquista. Creemos que es importante insertarlos en el blog porque nos permiten conocer un poco mejor el régimen dictatorial. Y empezamos por el principio, por la primera Ley Fundamental: el Fuero del Trabajo aprobado por decreto de 9 de marzo de 1938. Adquirió este rango según el artículo 10 de la Ley de Sucesión del año 1947. En el Fuero existe una clara influencia de la Carta di Lavoro del fascismo italiano del año 1927. Los principios se dedican a la regulación del mundo laboral. El texto: Renovando la tradición católica de justicia social y alto sentido humano que informó la legislación de nuestro glorioso pasado, el Estado asume la tarea de garantizar a los españoles la Patria, el Pan y la Justicia. <A name=1></A> Para conseguirlo atendiendo, por otra parte, a robustecer la unidad, libertad y grandeza de España acude al plano de lo social con la voluntad de poner la riqueza al servicio del pueblo español, subordinando la economía a la dignidad de la persona humana, teniendo en cuenta sus necesidades materiales y las exigencias de su vida intelectual, moral, espiritual y religiosa. <A name=2></A> Y partiendo de una concepción de España como unidad de destino, manifiesta, mediante las presentes declaraciones, su designio de que también la producción española, en la hermandad de todos sus elementos, constituya una unidad de servicio a la fortaleza de la Patria y al bien común de todos los españoles. <A name=3></A> El Estado español formula estas declaraciones, que inspiraran su política social y económica, por imperativos de justicia y en el deseo y exigencia de cuantos habiendo laborado por la Patria forman, por el honor, el valor y el trabajo, la más adelantada aristocracia de esta era nacional. Ante los españoles, irrevocablemente unidos en el sacrificio y en la esperanza, declaramos: I -<A name=4></A> 1.- El trabajo es la participación del hombre en la producción mediante el ejercicio voluntariamente prestado de sus facultades intelectuales y manuales, según la personal vocación, en orden al decoro y holgura de su vida y al mejor desarrollo de la economía nacional. <A name=5></A> 2.- Por ser esencialmente personal y humano, el trabajo no puede reducirse a un concepto material de mercancía, ni ser objeto de transacción incompatible con la dignidad personal de quien lo preste. <A name=6></A> 3.- El derecho de trabajar es consecuencia del deber impuesto al hombre por Dios, para el cumplimiento de sus fines individuales y la prosperidad y grandeza de la Patria. <A name=7></A> 4.- El Estado valora y exalta el trabajo, fecunda expresión del espíritu creador del hombre y, en tal sentido, lo protegerá con la fuerza de la ley, otorgándole las máximas consideraciones y haciéndole compatible con el cumplimiento de los demás fines individuales, familiares y sociales. <A name=8></A> 5.- El trabajo, como deber social, será exigido inexcusablemente, en cualquiera de sus formas, a todos los españoles no impedidos estimándolo tributo obligado al patrimonio nacional. <A name=9></A> 6.- El trabajo constituye uno de los más nobles atributos de jerarquía y de honor, y es título suficiente para exigir la asistencia y tutela del Estado. <A name=10></A> 7.- Servicio es el trabajo que se presta con heroísmo, desinterés o abnegación, con ánimo de contribuir al bien superior que España representa. <A name=11></A> 8.- Todos los españoles tienen derecho al trabajo. La satisfacción de este derecho es misión primordial del Estado. II -<A name=12></A> 1.- El Estado se compromete a ejercer una acción constante y eficaz en defensa del trabajador, su vida y su trabajo. Limitará convenientemente la duración de la jornada para que no sea excesiva, y otorgará al trabajo toda suerte de garantías de orden defensivo y humanitario. En especial prohibirá el trabajo nocturno de las mujeres y niños, regulará el trabajo a domicilio y liberará a la mujer casada del taller y de la fábrica. <A name=13></A> 2.- El Estado mantendrá el descanso dominical como condición sagrada en la prestación del trabajo. <A name=14></A> 3.- Sin pérdida de la retribución y teniendo en cuenta las necesidades técnicas de las empresas, las leyes obligarán a que sean respetadas las fiestas religiosas y civiles declaradas por el Estado. <A name=15></A> 4.- Declarado fiesta nacional el 18 de julio, iniciación del Glorioso Alzamiento, será considerado, además, como Fiesta de Exaltación del Trabajo. <A name=16></A> 5.- Todo trabajador tendrá derecho a unas vacaciones anuales retribuidas para proporcionarle un merecido reposo, organizándose al efecto las instituciones que aseguren el mejor cumplimiento de esta disposición. <A name=17></A> 6.- Se crearán las instituciones necesarias para que en las horas libres y en los recreos de los trabajadores, tengan éstos acceso al disfrute de todos los bienes de la cultura, la alegría, la milicia, la salud y el deporte. III -<A name=18></A> 1.- La retribución del trabajo será, como mínimo, suficiente para proporcionar al trabajador y su familia una vida moral y digna. <A name=19></A> 2.- Se establecerá el subsidio familiar por medio de organismos adecuados. <A name=20></A> 3.- Gradual e inflexiblemente se elevará el nivel de vida de los trabajadores, en la medida que lo permita el superior interés de la Nación. <A name=21></A> 4.- El Estado fijará las bases mínimas para la ordenación del trabajo, con sujeción a las cuales se establecerán las relaciones entre los trabajadores y las empresas. El contenido primordial de dichas relaciones será tanto la prestación del trabajo y su remuneración, como la ordenación de los elementos de la empresa, basada en la justicia, la recíproca lealtad y la subordinación de los valores económicos a los de orden humano y social. <A name=22></A> 5.- A través del Sindicato, el Estado cuidará de conocer si las condiciones económicas y de todo orden en que se realiza el trabajo son las que en justicia corresponden al trabajador. <A name=23></A> 6.- El Estado velará por la seguridad y continuidad en el trabajo. <A name=24></A> 7.- La Empresa habrá de informar a su personal de la marcha de la producción en la medida necesaria para fortalecer su sentido de responsabilidad en la misma, en los términos que establezcan las leyes. IV -<A name=25></A> 1.- El artesanado herencia viva de un glorioso pasado gremial será fomentado y eficazmente protegido por ser proyección completa de la persona humana en su trabajo y suponer una forma de producción igualmente apartada de la concentración capitalista y del gregarismo marxista. V -<A name=26></A> 1.- Las normas de trabajo en la empresa agrícola se ajustarán a sus especiales características y a las variaciones estacionales impuestas por la naturaleza. <A name=27></A> 2.- El Estado cuidará especialmente la educación técnica del productor agrícola, capacitándole para realizar todos los trabajos exigidos por cada unidad de explotación. <A name=28></A> 3.- Se disciplinarán y revalorizarán los precios de los principales productos, a fin de asegurar un beneficio mínimo en condiciones normales al empresario agrícola y, en consecuencia, exigirle para los trabajadores jornales que les permitan mejorar sus condiciones de vida. <A name=29></A> 4.- Se tenderá a dotar a cada familia campesina de una pequeña parcela, el huerto familiar, que le sirva para atender a sus necesidades elementales y ocupar su actividad en los días de paro. <A name=30></A> 5.- Se conseguirá el embellecimiento de la vida rural, perfeccionando la vivienda campesina y mejorando las condiciones higiénicas de los pueblos y caseríos de España. <A name=31></A> 6.- El Estado asegurará a los arrendatarios la estabilidad en el cultivo de la tierra por medio de contratos a largo plazo, que les garanticen contra el desahucio injustificado y les aseguren la amortización de las mejoras que hubieren realizado en el predio. Es aspiración del Estado arbitrar los medios conducentes para que la tierra, en condiciones justas, pase a ser de quienes directamente la explotan. VI -<A name=32></A> 1.- El Estado atenderá con máxima solicitud a los trabajadores del mar, dotándoles de instituciones adecuadas para impedir la depreciación de la mercancía y facilitarles el acceso a la propiedad de los elementos necesarios para el desempeño de su profesión. VII -<A name=33></A> 1.- Se creará una nueva Magistratura del Trabajo, con sujeción al principio de que esta función de justicia corresponde al Estado. VIII -<A name=34></A> 1.- El capital es un instrumento de la producción. <A name=35></A> 2.- La Empresa, como unidad productora, ordenará los elementos que la integran en una jerarquía que subordine los de orden instrumental a los de categoría humana y todos ellos al bien común. <A name=36></A> 3.- La dirección de la empresa será responsable de la contribución de ésta al bien común de la economía nacional. <A name=37></A> 4.- El beneficio de la empresa, atendido un justo interés del capital, se aplicará con preferencia a la formación de las reservas necesarias para su estabilidad, al perfeccionamiento de la producción y al mejoramiento de las condiciones de trabajo y vida de los trabajadores IX -<A name=38></A> 1.- El crédito se ordenará en forma que, además de atender a su cometido de desarrollar la riqueza nacional, contribuya a crear y sostener el pequeño patrimonio agrícola, pesquero, industrial y comercial. <A name=39></A> 2.- La honorabilidad y la confianza, basada en la competencia y en el trabajo, constituirán garantías efectivas para la concesión de créditos. <A name=40></A> 3.- El Estado perseguirá implacablemente todas las formas de usura. X -<A name=41></A> 1.- La previsión proporcionará al trabajador la seguridad de su amparo en el infortunio. <A name=42></A> 2.- Se incrementarán los seguros sociales de vejez, invalidez, maternidad, accidentes del trabajo, enfermedades profesionales, tuberculosis y paro forzoso, tendiéndose a la implantación de un seguro total. De modo primordial se atenderá a dotar a los trabajadores ancianos de un retiro suficiente. XI -<A name=43></A> 1.- La producción nacional constituye una unidad económica al servicio de la Patria. Es deber de todo español defenderla, mejorarla e incrementarla. Todos los factores que en la producción intervienen quedan subordinados a su supremo interés de la Nación. <A name=44></A> 2.- Los actos ilegales, individuales o colectivos, que perturben de manera grave la producción o atenten contra ella, serán sancionados con arreglo a las leyes. <A name=45></A> 3.- La disminución dolosa del rendimiento en el trabajo habrá de ser objeto de sanción adecuada. <A name=46></A> 4.- En general, el Estado no será empresario sino cuando falte la iniciativa privada o lo exijan los intereses superiores de la Nación. <A name=47></A> 5.- El Estado, por sí o a través de los Sindicatos, impedirá toda competencia desleal en el campo de la producción, así como aquellas actividades que dificulten el normal desarrollo de la economía nacional, estimulando, en cambio, cuantas iniciativas tiendan a su perfeccionamiento. <A name=48></A> 6.- El Estado reconoce la iniciativa privada como fuente fecunda de la vida económica de la Nación. XII -<A name=49></A> 1.- El Estado reconoce y ampara la propiedad privada como medio natural para el cumplimiento de las funciones individuales, familiares y sociales. Todas las formas de propiedad quedan subordinadas al interés supremo de la Nación, cuyo intérprete es el Estado. <A name=50></A> 2.- El Estado asume la tarea de multiplicar y hacer asequibles a todos los españoles las formas de propiedad ligadas vitalmente a la persona humana: el hogar familiar, la heredad de tierra y los instrumentos o bienes de trabajo para uso cotidiano. <A name=51></A> 3.- Reconoce a la familia como célula primaria natural y fundamento de la sociedad, y al mismo tiempo como institución moral dotada de derecho inalienable y superior a toda ley positiva. Para mayor garantía de su conservación y continuidad, se reconocerá el patrimonio familiar inembargable. XIII -<A name=52></A> 1.- Los españoles, en cuanto participan en el trabajo y la producción, constituyen la Organización Sindical. <A name=53></A> 2.- La Organización Sindical se constituye en un orden de Sindicatos industriales, agrarios y de servicios, por ramas de actividades a escala territorial y nacional que comprenda a todos los factores de la producción. <A name=54></A> 3.- Los Sindicatos tendrán la condición de corporaciones de derecho público de base representativa, gozando de personalidad jurídica y plena capacidad funcional en sus respectivos ámbitos de competencia. Dentro de ellos y en la forma que legalmente se determine, se constituirán las asociaciones respectivas de empresarios, técnicos y trabajadores que se organicen para la defensa de sus intereses peculiares y como medio de participación, libre y representativa, en las actividades sindicales y, a través de los Sindicatos, en las tareas comunitarias de la vida política, económica y social. <A name=55></A> 4.- Los Sindicatos son el cauce de los intereses profesionales y económicos para el cumplimiento de los fines de la comunidad nacional y tienen la representación de aquéllos. <A name=56></A> 5.- Los Sindicatos colaborarán en el estudio de los problemas de la producción y podrán proponer soluciones e intervenir en la reglamentación, vigilancia y cumplimiento de las condiciones de trabajo. <A name=57></A> 6.- Los Sindicatos podrán crear y mantener organismos de investigación, formación moral, cultural y profesional, previsión, auxilio y demás de carácter social que interesen a los partícipes de la producción. <A name=58></A> 7.- Establecerán oficinas de colocación para proporcionar empleo al trabajador de acuerdo con su aptitud y mérito. <A name=59></A> 8.- Corresponde a los Sindicatos suministrar al Estado los datos precisos para elaborar las estadísticas de su producción. <A name=60></A> 9.- La Ley de Sindicación determinará la forma de incorporar a la nueva organización las actuales asociaciones económicas y profesionales. XIV -<A name=61></A> 1.- El Estado dictará las oportunas medidas de protección del trabajo nacional en nuestro territorio y, mediante Tratados de trabajo con otras Potencias, cuidará de amparar la situación profesional de los trabajadores españoles residentes en el extranjero. XV -<A name=62></A> En la fecha en que esta Carta se promulga, España está empeñada en una heroica tarea militar, en la que salva los valores del espíritu y la cultura del mundo a costa de perder buena parte de sus riquezas materiales. <A name=63></A> A la generosidad de la juventud que combate y a la de España misma ha de responder abnegadamente la producción nacional con todos sus elementos. <A name=64></A> Por ello en esta Carta de derechos y deberes dejamos aquí consignados como más urgentes e ineludibles los de que aquellos elementos productores contribuyan con equitativa y resuelta aportación a rehacer el suelo español y las bases de su poderío. XVI -<A name=65></A> El Estado se compromete a incorporar la juventud combatiente a los puestos de trabajo, honor o de mando, a los que tienen derecho como españoles y que han conquistado como héroes. Consultado en: <A href="http://www.cervantesvirtual.com/servlet/SirveObras/08149629022036195209079/p0000001.htm#I_1">http://www.cervantesvirtual.com/servlet/SirveObras/08149629022036195209079/p0000001.htm#I_1</A>_

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16380 Sr. Presidente: El motivo de escribirle una nueva carta radica en la tan comentada noticia de una próxima subida de impuestos. Sobre este tema quisiera decirle que estoy totalmente a favor, pero con una serie de "condiciones", por así, decirlo. 1. La subida de impuestos debe ir al IRPF, pues ésta es la única manera con la cual pagará más el que más tiene. Sé que no será una medida popular, más bien al contrario, pero creo que es la más racional. Por ejemplo: Si nos retienen a cada trabajador un 1% más, a todos los que somos mileuristas, nos descontarán unos 10 € más aproximadamente. Mientras que aquellos que ganen 6.000 € al mes, se les descontarán unos 60 € más o menos. Incluso podría hacerse por escalas, 0,5% al que gane menos de 1.500 € brutos al mes, 1,5% al que gane entre 1.500 y 3.000, 2% entre 3.000 y 5.000 y así sucesivamente. Está claro que usted, sus ministros, secretarios de estado y demás sabrán más de finanzas que yo, pero creo que esta manera sería la más justa, quitar más al que más gana. 2. NUNCA subir los impuestos que nos tocan a todos por igual, léase gasolina, alcohol, tabaco, etc., pues me parece algo totalmente injusto por varias razones. La primera es que paga el mismo impuesto cuando llena su coche de gasolina el obrero de 1.500 € que el Sr. Florentino Perez, o el dueño de Zara (por poner dos ejemplos). Segundo, en muchos casos el obrero (sobretodo en zonas rurales), necesita el coche para ir a trabajar pues no hay transporte público en condiciones, mientras que en las grandes ciudades se coje el coche por placer o por vaguería, no por necesidad. 3. Ejercer un mayor control de los autónomos y Pymes. Todos estamos viendo a multitud de autónomos y pequeñas empresas que están teniendo que cerrar y lo están pasando mal, pero también todos conocemos a un montón que se han hartado de ganar dinero en estos últimos años, mucho de ese dinero en negro, y por tanto no lo han declarado. Ahora lloran porque no tienen desempleo ni nada parecido. Si se ejerciera un mayor control, primero el estado recaudaría más dinero que podría ir destinado a pagar prestaciones de desempleo, pensiones, etc. o a hacer colegios, centros de salud... Y ahora ellos nos estarían tanto con el agua al cuello. 4. Dejar de dar tantas ayudas a grandes empresas, que chupan de la teta (con perdón) de mamá estado cuando todo va bien, pero cuando se acaba la leche, se buscan cualquier otra mamá que les mantenga por la cara. Es decir, cuando todo va bien se forran y cuando va mal, aunque sea un poco mal, a despedir gente y llevar la fábrica a otro país. Así de ayudas nada de nada, si les dan más ayudas que sea con la condición de no llevarse la fábrica a otro sitio en 25 años, y si se van o cierran, que devuelvan las ayudas. En fin Sr. Presidente, que espero que haga una verdadera política de izquierdas y haga pagar más al que más tiene, dejando tranquilos los bolsillos de la clase obrera. Como bien dijo ayer Josep Antoni Duran i Lleida (y mire usted que pocas veces le doy la razón a este partidos de derechas), en este país cuando se suben los impuestos siempre lo pagan las clases medias y bajas. En su mano está cambiar esto. Atentamente: Juan Carlos Pamies Alcubilla.

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1 Carta abierta al Presidente Zapatero III

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1657 Francisco García Alberola nació en Elche en el año 1881. Era alpargatero, e ingresó en la Sociedad de Costureros, así como en la Agrupación Socialista de Elche en el año 1898. En el año 1907 se convirtió en dirigente de la Sociedad de Base Múltiple de Constructores de Suelas para alpagartas. Desde esa responsabilidad se empeñó en la creación de la Federación Nacional de Obreros Alpargateros, que terminó por constituirse en el año 1913. Tenemos que tener en cuenta que la alpargata era el calzado más empleado por las clases populares del momento, y empleaba a muchos trabajadores. En dicha Federación fue secretario. También impulsó el Sindicato del Ramo de la Alpargata y Similiares de su ciudad en los años veinte. Colaboró en el semanario socialista "Trabajo", y en 1908 fue hecho secretario de la Agrupación Socialista de Elche. En el año 1909 fue detenido e ingresado en prisión por colaborar en la campaña contra la guerra de Marruecos. En 1917 fue elegido concejal del Ayuntamiento de Elche. Representó a los socialistas de Elche en varios congresos del PSOE. Fue alcalde de Elche entre septiembre y octubre de 1934, en febrero de 1936 y, por fin, desde enero de 1938 hasta la ocupación franquista de la ciudad. Pudo exiliarsse en el famoso barco Stanbrook, para pasar a Orán. Allí presidió los órganos del socialismo exiliado local. Murió en 1954 en dicha ciudad. Ver: <A href="http://www.diccionariobiografico.org/busqueda.asp">http://www.diccionariobiografico.org/busqueda.asp</A>

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1 Francisco García Alberola

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1657 Continuación: SECCIÓN III - Territorios ocupados Artículo 47 - Intangibilidad de derechos No se privará a las personas protegidas que estén en un territorio ocupado, en ninguna circunstancia ni en modo alguno, de losbeneficios del presente Convenio, sea en virtud de un cambio ocurrido a causa de la ocupación, en las instituciones o en elGobierno del territorio de que se trate, sea por acuerdo concertado entre las autoridades del territorio ocupado y la Potenciaocupante, sea a causa de la anexión por esta última de la totalidad o de parte del territorio ocupado. Artículo 48 - Casos especiales de repatriación Las personas protegidas que no sean súbditas de la Potencia cuyo territorio esté ocupado, podrán valerse del derecho a salir del territorio en las condiciones previstas en el artículo 35, y las decisiones se tomarán según el procedimiento que la Potencia ocupante debe instituir de conformidad con dicho artículo. Artículo 49 - Deportaciones, traslados, evacuaciones Los traslados en masa o individuales, de índole forzosa, así como las deportaciones de personas protegidas del territorio ocupado al territorio de la Potencia ocupante o al de cualquier otro país, ocupado o no, están prohibidos, sea cual fuere el motivo. Sin embargo, la Potencia ocupante podrá efectuar la evacuación total o parcial de una determinada región ocupada, si así lo requieren la seguridad de la población o imperiosas razones militares. Las evacuaciones no podrán implicar el desplazamiento de personas protegidas más que en el interior del territorio ocupado, excepto en casos de imposibilidad material. La población así evacuada será devuelta a sus hogares tan pronto como hayan cesado las hostilidades en ese sector. La Potencia ocupante deberá actuar, al efectuar tales traslados o evacuaciones, de modo que, en la medida de lo posible, las personas protegidas sean acogidas en instalaciones adecuadas, que los desplazamientos se lleven a cabo en satisfactorias condiciones de salubridad, de higiene, de seguridad y de alimentación, y que no se separe, unos de otros, a los miembros de una misma familia. Se informará a la Potencia protectora acerca de los traslados y de las evacuaciones tan pronto como tengan lugar. La Potencia ocupante no podrá retener a las personas protegidas en una región particularmente expuesta a los peligros de guerra, a no ser que la seguridad de la población o imperiosas razones militares así lo requieran. La Potencia ocupante no podrá efectuar la evacuación o el traslado de una parte de la propia población civil al territorio por ella ocupado. Artículo 50 - Niños Con la colaboración de las autoridades nacionales y locales, la Potencia ocupante facilitará el buen funcionamiento de los establecimientos dedicados a la asistencia y a la educación de los niños. Tomará cuantas medidas sean necesarias para facilitar la identificación de los niños y registrar su filiación. En ningún caso podrá modificar su estatuto personal, ni alistarlos en formaciones u organizaciones de ella dependientes. Si las instituciones locales resultan inadecuadas, la Potencia ocupante deberá tomar medidas para garantizar la manutención y la educación, si es posible por medio de personas de su nacionalidad, idioma y religión, de los niños huérfanos o separados de sus padres a causa de la guerra, a falta de un pariente próximo o de un amigo que esté en condiciones de hacerlo. Se encargará a una sección especial de la oficina instalada en virtud de las disposiciones del artículo 136 a fin de que tome las oportunas medidas para identificar a los niños cuya filiación resulte dudosa. Se consignarán sin falta cuantas indicaciones se tengan acerca del padre, de la madre o de otros allegados. La Potencia ocupante no deberá entorpecer la aplicación de las medidas preferenciales que hayan podido ser adoptadas antes de la ocupación en favor de los niños menores de quince años, de las mujeres encintas y de las madres de niños menores de siete años, por lo que respecta a la nutrición, a la asistencia médica y a la protección contra los efectos de la guerra. Artículo 51 - Alistamiento. Trabajo La Potencia ocupante no podrá forzar a las personas protegidas a servir en sus fuerzas armadas o auxiliares. Se prohíbe toda presión o propaganda tendente a conseguir alistamientos voluntarios. No se podrá obligar a trabajar a las personas protegidas, a no ser que tengan más de dieciocho años; sólo podrá tratarse, sin embargo, de trabajos que requieran las necesidades del ejército de ocupación o los servicios de interés público, la alimentación, el alojamiento, la vestimenta, el transporte o la salud de la población del país ocupado. No se podrá obligar a que las personas protegidas realicen trabajos que las hagan tomar parte en las operaciones militares. La Potencia ocupante no podrá obligar a las personas protegidas a garantizar por la fuerza la seguridad de las instalaciones donde lleven a cabo un trabajo impuesto. El trabajo sólo se hará en el interior del territorio ocupado donde estén las personas de que se trata. Cada persona a quien se haya impuesto un trabajo seguirá residiendo, en la medida de lo posible, en el lugar de su trabajo habitual. El trabajo deberá ser equitativamente remunerado y proporcionado a las capacidades físicas e intelectuales de los trabajadores. Será aplicable, a las personas protegidas sometidas a los trabajos de los que se trata en el presente artículo, la legislación vigente en el país ocupado por lo que atañe a las condiciones de trabajo y a las medidas de protección, especialmente en cuanto al salario, a la duración del trabajo, al equipo, a la formación previa y a las indemnizaciones por accidentes de trabajo y por enfermedades profesionales. En todo caso, las requisas de mano de obra nunca podrán implicar una movilización de trabajadores bajo régimen militar o paramilitar. Artículo 52 - Protección de los trabajadores Ningún contrato, acuerdo o reglamento podrá atentar contra el derecho de cada trabajador, sea o no voluntario, dondequiera que esté, a dirigirse a los representantes de la Potencia protectora para solicitar su intervención. Se prohíbe toda medida que tienda a provocar el paro o a restringir las posibilidades de empleo de los trabajadores de un país ocupado con miras a inducirlos a trabajar para la Potencia ocupante. Artículo 53 - Destrucciones prohibidas Está prohibido que la Potencia ocupante destruya bienes muebles o inmuebles, pertenecientes individual o colectivamente a personas particulares, al Estado o a colectividades públicas, a organizaciones sociales o a cooperativas, excepto en los casos en que tales destrucciones sean absolutamente necesarias a causa de las operaciones bélicas. Artículo 54 - Magistrados y funcionarios Está prohibido que la Potencia ocupante modifique el estatuto de los funcionarios o de los magistrados del territorio ocupado o que dicte contra ellos sanciones o cualesquiera medidas de coacción o de discriminación por abstenerse de desempeñar sus funciones basándose en consideraciones de conciencia. Esta última prohibición no ha de ser óbice para la aplicación del párrafo segundo del artículo 51. Deja intacto el poder de la Potencia ocupante para privar de sus cargos a los titulares de funciones públicas. Artículo 55 - Abastecimiento de la población En toda la medida de sus recursos, la Potencia ocupante tiene el deber de abastecer a la población en víveres y productos médicos; deberá, especialmente, importar víveres, medicamentos y cualquier otro artículo necesario cuando sean insuficientes los recursos del territorio ocupado. La Potencia ocupante no podrá requisar víveres, artículos o suministros médicos que haya en territorio ocupado nada más que para sus tropas y su personal de administración; habrá de tener en cuenta las necesidades de la población civil. A reserva de lo estipulado en otros convenios internacionales, la Potencia ocupante deberá tomar las medidas adecuadas para que toda requisa sea indemnizada en su justo precio. Las Potencias protectoras podrán siempre verificar sin trabas el estado del aprovisionamiento en víveres y medicamentos en los territorios ocupados, a reserva de las restricciones temporales que imperiosas necesidades militares puedan imponer. Artículo 56 - Higiene y sanidad pública En toda la medida de sus medios, la Potencia ocupante tiene el deber de asegurar y mantener, con la colaboración de las autoridades nacionales y locales, los establecimientos y los servicios médicos y hospitalarios, así como la sanidad y la higiene públicas en el territorio ocupado, en particular tomando y aplicando las medidas profilácticas y preventivas necesarias para combatir la propagación de enfermedades contagiosas y de epidemias. Se autorizará que el personal médico de toda índole cumpla su misión. Si se instalan nuevos hospitales en territorio ocupado y si los organismos competentes del Estado ocupado ya no desempeñan sus funciones, las autoridades de ocupación efectuarán, si es necesario, el reconocimiento previsto en el artículo 18. En circunstancias análogas, las autoridades de ocupación deberán efectuar también el reconocimiento del personal de los hospitales y de los vehículos de transporte, en virtud de las disposiciones de los artículos 20 y 21. Cuando tome las medidas de sanidad y de higiene, así como cuando las aplique, la Potencia ocupante tendrá en cuenta las exigencias morales y éticas de la población del territorio ocupado. Artículo 57 - Requisa de los hospitales La Potencia ocupante no podrá requisar los hospitales civiles más que provisionalmente y en caso de urgente necesidad, para asistir a heridos y a enfermos militares, y con la condición de que se tomen a tiempo las medidas apropiadas para garantizar la asistencia y el tratamiento de las personas hospitalizadas y para satisfacer las necesidades de la población civil. No se podrá requisar el material y las existencias de los hospitales civiles, mientras sean necesarios para satisfacer las necesidades de la población civil. Artículo 58 - Asistencia espiritual La Potencia ocupante permitirá a los ministros de los diversos cultos la asistencia espiritual a sus correligionarios. Aceptará, asimismo, los envíos de libros y de objetos que requieran las necesidades de índole religiosa y facilitará su distribución en territorio ocupado. Artículo 59 - Socorros. I. Socorros colectivos Cuando la población de un territorio ocupado o parte de la misma esté insuficientemente abastecida, la Potencia ocupante aceptará las acciones de socorro en favor de dicha población, facilitándolas en toda la medida de sus medios. Tales operaciones, que podrán emprender, sea Estados sea un organismo humanitario imparcial, como el Comité Internacional de la Cruz Roja, consistirán, especialmente, en envíos de víveres, artículos médicos y ropa. Todos los Estados contratantes deberán autorizar el libre paso de estos envíos y garantizar su protección. Una Potencia que permita el libre paso de envíos destinados a un territorio ocupado por una parte adversaria en el conflicto tendrá, no obstante, derecho a verificar los envíos, a reglamentar su paso según horarios e itinerarios prescritos, y a obtener de la Potencia protectora garantías suficientes de que la finalidad de tales envíos es socorrer a la población necesitada, y que no se utilizan en provecho de la Potencia ocupante. Artículo 60 - II. Obligaciones de la Potencia ocupante Los envíos de socorros no eximirán, en absoluto, a la Potencia ocupante de las responsabilidades que se le imponen en los artículos 55, 56 y 59. No podrá desviar, en modo alguno, los envíos de socorros del destino que se les haya asignado, excepto en los casos de urgente necesidad en interés de la población del territorio ocupado y con el asenso de la Potencia protectora. Artículo 61 - III. Distribución Se hará la distribución de los envíos de socorros mencionados en los artículos anteriores con la colaboración y bajo el control de la Potencia protectora. Este cometido podrá también delegarse, tras un acuerdo entre la Potencia ocupante y la Potencia protectora, a un Estado neutral, al Comité Internacional de la Cruz Roja o a cualquier otro organismo humanitario imparcial. No se cobrará ningún derecho, impuesto o tasa en territorio ocupado por estos envíos de socorros, a no ser que el cobro sea necesario en interés de la economía del territorio. La Potencia ocupante deberá facilitar la rápida distribución de estos envíos. Todas las Partes contratantes harán lo posible por permitir el tránsito y el transporte gratuitos de estos envíos de socorros con destino a territorios ocupados. Artículo 62 - IV. Socorros individuales A reserva de imperiosas consideraciones de seguridad, las personas protegidas que estén en territorio ocupado podrán recibir los envíos individuales de socorros que se les remitan. Artículo 63 - Cruces Rojas nacionales y otras sociedades de socorro A reserva de las medidas provisionales que excepcionalmente se impongan por imperiosas consideraciones de seguridad de la Potencia ocupante: a) las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja (de la Media Luna Roja, del León y Sol Rojos) reconocidas podrán proseguir las actividades de conformidad con los principios de la Cruz Roja tal como los han definido las Conferencias Internacionales de la Cruz Roja. Las otras sociedades de socorro podrán continuar sus actividades humanitarias en condiciones similares; b) la Potencia ocupante no podrá exigir, por lo que atañe al personal y a la estructura de dichas sociedades, cambio alguno que pueda perjudicar a las actividades arriba mencionadas. Los mismos principios se aplicarán a la actividad y al personal de organismos especiales de índole no militar, ya existentes o que se funden a fin de garantizar las condiciones de existencia de la población civil mediante el mantenimiento de los servicios públicos esenciales, la distribución de socorros y la organización del salvamento. Artículo 64 - Legislación penal. I. Generalidades Permanecerá en vigor la legislación penal del territorio ocupado, salvo en la medida en que pueda derogarla o suspenderla la Potencia ocupante, si tal legislación es una amenaza para su seguridad o un obstáculo para la aplicación del presente Convenio. A reserva de esta última consideración y de la necesidad de garantizar la administración efectiva de la justicia, los tribunales del territorio ocupado continuarán actuando con respecto a todas las infracciones previstas en tal legislación. Sin embargo, la Potencia ocupante podrá imponer a la población del territorio ocupado las disposiciones que sean indispensables para permitirle cumplir las obligaciones derivadas del presente Convenio, y garantizar la administración normal del territorio y la seguridad, sea de la Potencia ocupante sea de los miembros y de los bienes de las fuerzas o de la administración de ocupación, así como de los establecimientos y de las líneas de comunicación que ella utilice. Artículo 65 - II. Publicación Las disposiciones penales promulgadas por la Potencia ocupante no entrarán en vigor sino después de haber sido publicadas y puestas en conocimiento de la población en el idioma de ésta. No podrán surtir efectos retroactivos. Artículo 66 - III. Tribunales competentes La Potencia ocupante podrá someter a los acusados, en caso de infracción de las disposiciones penales por ella promulgadas en virtud del párrafo segundo del artículo 64, a sus tribunales militares, no políticos y legítimamente constituidos, a condición de que éstos funcionen en el país ocupado. Los tribunales de apelación funcionarán preferentemente en el país ocupado. Artículo 67 - IV. Disposiciones aplicables Los tribunales sólo podrán aplicar las disposiciones legales anteriores a la infracción y conformes a los principios generales del derecho, especialmente por lo que atañe al principio de la proporcionalidad de las penas. Deberán tener en cuenta el hecho de que el acusado no es súbdito de la Potencia ocupante. Artículo 68 - V. Castigos. Pena de muerte Cuando una persona protegida cometa una infracción únicamente para perjudicar a la Potencia ocupante, pero si tal infracción no implica atentado a la vida o a la integridad corporal de los medios de las fuerzas o de la administración de ocupación, si no origina un serio peligro colectivo y si no atenta gravemente contra los bienes de las fuerzas o de la administración de ocupación o contra las instalaciones por ellas utilizadas, esa persona es punible de internamiento o de simple encarcelamiento, entendiéndose que la duración del internamiento o del encarcelamiento será proporcionada a la infracción cometida. Además, el internamiento o el encarcelamiento será la única medida privativa de libertad que pueda tomarse, por lo que respecta a tales infracciones, contra las personas protegidas. Los tribunales previstos en el artículo 66 del presente Convenio podrán convertir libremente el castigo de prisión en internamiento de la misma duración. En las disposiciones de índole penal promulgadas por la Potencia ocupante de conformidad con los artículos 64 y 65 no se puede prever la pena de muerte con respecto a las personas protegidas más que en los casos en que éstas sean culpables de espionaje, de actos graves de sabotaje contra las instalaciones militares de la Potencia ocupante o de infracciones intencionales que causen la muerte de una o de varias personas, y a condición de que, en la legislación del territorio ocupado, vigente antes del comienzo de la ocupación, se prevea la pena de muerte en tales casos. No podrá dictarse sentencia de muerte contra una persona protegida más que después de haber llamado la atención del tribunal, en particular acerca del hecho de que el acusado, por no ser súbdito de la Potencia ocupante, no está obligado con respecto a ella por deber alguno de fidelidad. En ningún caso podrá dictarse sentencia de muerte contra una persona protegida cuya edad sea de menos de dieciocho años cuando cometa la infracción. Artículo 69 - VI. Deducción de la detención preventiva En todos los casos, la duración de la detención preventiva será deducida de cualquier castigo de encarcelamiento a que sea condenada una persona protegida. Artículo 70 - VII. Infracciones cometidas antes de la ocupación Las personas protegidas no podrán ser detenidas, procesadas o condenadas por la Potencia ocupante a causa de actos cometidos o de opiniones expresadas antes de la ocupación o durante una interrupción temporal de ésta, exceptuadas las infracciones contra las leyes y costumbres de la guerra. Los súbditos de la Potencia ocupante que, antes del comienzo del conflicto, hayan buscado refugio en el territorio ocupado no podrán ser detenidos, procesados, condenados o deportados fuera del territorio ocupado, si no es por infracciones cometidas después del comienzo de las hostilidades o por delitos de derecho común cometidos antes del comienzo de las hostilidades que, según la legislación del Estado cuyo territorio está ocupado, habrían justificado la extradición en tiempo de paz. Artículo 71 - Diligencias penales. I. Generalidades Los tribunales competentes de la Potencia ocupante no podrán dictar condena alguna a la que no haya precedido un proceso legal. Se informará a todo acusado enjuiciado por la Potencia ocupante sin demora, por escrito y en un idioma que comprenda, acerca de cuantos cargos se hayan formulado contra él; se instruirá la causa lo más rápidamente posible. Se informará a la Potencia protectora acerca de cada proceso incoado por la Potencia ocupante contra personas protegidas, cuando los cargos de la acusación puedan implicar sentencia de muerte o castigo de encarcelamiento de dos o más años; dicha Potencia podrá siempre informarse acerca del estado del proceso. Además, la Potencia protectora tendrá derecho a conseguir, si la solicita, información de toda índole sobre tales procesos y sobre cualquier otra causa incoada por la Potencia ocupante contra personas protegidas. La notificación a la Potencia protectora, tal como está prevista en el párrafo segundo del presente artículo, deberá efectuarse inmediatamente, y llegar, en todo caso, a la Potencia protectora tres semanas antes de la fecha de la primera audiencia. Si al iniciarse las diligencias penales no se aporta prueba de haber sido íntegramente respetadas las disposiciones del presente artículo, no podrá tener lugar la audiencia. La notificación deberá incluir, en particular, los elementos siguientes: a) identidad del acusado; b) lugar de residencia o de detención; c) especificación del cargo o de los cargos de la acusación (con mención de las disposiciones penales en las que se base); d) indicación del tribunal encargado de juzgar el asunto; e) lugar y fecha de la primera audiencia. Artículo 72 - II. Derecho de defensa Todo acusado tendrá derecho a hacer valer los medios de prueba necesarios para su defensa y podrá, en especial, hacer que se cite a testigos. Tendrá derecho a ser asistido por un defensor calificado de su elección, que podrá visitarlo libremente y que recibirá las facilidades necesarias para preparar su defensa. Si el acusado no elige defensor, la Potencia protectora le proporcionará uno. Si el acusado debe responder de una acusación grave y si no hay Potencia protectora, la Potencia ocupante deberá, previo consentimiento del acusado, proporcionarle un defensor. A todo acusado, a no ser que renuncie voluntariamente, asistirá un intérprete tanto durante la instrucción de la causa como en la audiencia ante el tribunal. Podrá, en todo momento, recusar al intérprete y solicitar su sustitución. Artículo 73 - III. Derecho de apelación Todo condenado tendrá derecho a recurrir a los procedimientos de apelación previstos en la legislación aplicada por el tribunal. Se le informará plenamente acerca de sus derechos de apelación, así como de los plazos señalados para ejercerlos. El procedimiento penal previsto en la presente Sección se aplicará, por analogía, a las apelaciones. Si en la legislación aplicada por el tribunal no se prevén recursos de apelación, el condenado tendrá derecho a apelar contra la sentencia y la condena ante la autoridad competente de la Potencia ocupante. Artículo 74 - IV. Asistencia de la Potencia protectora Los representantes de la Potencia protectora tendrán derecho a asistir a la audiencia de cualquier tribunal que juzgue a una persona protegida, a no ser que el juicio haya de tener lugar, excepcionalmente, a puerta cerrada en interés de la seguridad de la Potencia ocupante; ésta avisará entonces a la Potencia protectora. Se deberá remitir a la Potencia protectora una notificación en la que conste la indicación del lugar y de la fecha de comienzo del juicio. Cuantas sentencias se dicten que impliquen la pena de muerte o el encarcelamiento durante dos o más años, habrán de ser comunicadas, con indicación de los motivos y lo más rápidamente posible, a la Potencia protectora; comportarán una mención de la notificación efectuada de conformidad con el artículo 71 y, en caso de sentencia que implique castigo de privación de libertad, la indicación del lugar donde haya de cumplirse. Las otras sentencias serán consignadas en las actas del tribunal y podrán examinarlas los representantes de la Potencia protectora. En el caso de una condena a pena de muerte o a un castigo de privación de libertad de dos o más años, los plazos de apelación no comenzarán a correr más que a partir del momento en que la Potencia protectora haya recibido comunicación de la sentencia. Artículo 75 - V. Sentencia de muerte En ningún caso podrá negarse a los condenados a muerte el derecho a solicitar el indulto. No se ejecutará ninguna sentencia de muerte antes de que expire un plazo de, por lo menos, seis meses a partir del momento en que la Potencia protectora haya recibido la comunicación de la sentencia definitiva confirmando la condena de muerte o la decisión de denegar el indulto. Este plazo de seis meses podrá abreviarse en ciertos casos concretos, cuando de circunstancias graves y críticas resulte que la seguridad de la Potencia ocupante o de sus fuerzas armadas esté expuesta a una amenaza organizada; la Potencia protectora recibirá siempre notificación de tal reducción de plazo y tendrá siempre la posibilidad de dirigir a tiempo solicitudes a las autoridades de ocupación competentes acerca de tales condenas a muerte. Artículo 76 - Trato debido a los detenidos Las personas protegidas inculpadas quedarán detenidas en el país ocupado y, si son condenadas, deberán cumplir allí su castigo. Estarán separadas, si es posible, de los otros detenidos y sometidas a un régimen alimenticio e higiénico suficiente para mantenerlas en buen estado de salud y correspondiente, por lo menos, al régimen de los establecimientos penitenciarios del país ocupado. Recibirán la asistencia médica que su estado de salud requiera. También estarán autorizadas a recibir la ayuda espiritual que soliciten. Las mujeres se alojarán en locales separados y bajo la vigilancia inmediata de mujeres. Habrá de tenerse en cuenta el régimen especial previsto para los menores de edad. Las personas protegidas detenidas tendrán derecho a recibir la visita de los delegados de la Potencia protectora y del Comité Internacional de la Cruz Roja, de conformidad con las disposiciones del artículo 143. Además, tendrán derecho a recibir, por lo menos, un paquete de socorros al mes. Artículo 77 - Entrega de los detenidos al final de la ocupación Las personas protegidas que hayan sido procesadas o condenadas por los tribunales en territorio ocupado serán entregadas, al final de la ocupación, con el expediente respectivo, a las autoridades del territorio liberado. Artículo 78 - Medidas de seguridad. Internamiento y residencia forzosa Si la Potencia ocupante considera necesario, por razones imperiosas, tomar medidas de seguridad con respecto a las personas protegidas, podrá imponerles, como máximo, una residencia forzosa o internarlas. Las decisiones relativas a la residencia forzosa o al internamiento se tomarán según un procedimiento legítimo, que determinará la Potencia ocupante de conformidad con las disposiciones del presente Convenio. En tal procedimiento se debe prever el derecho de apelación de los interesados. Se decidirá, por lo que atañe a esta apelación, en el más breve plazo posible. Si se mantienen las decisiones, serán objeto de revisión periódica, a ser posible semestral, por un organismo competente constituido por dicha Potencia. Las personas protegidas obligadas a la residencia forzosa y que, por consiguiente, hayan de abandonar su domicilio, se beneficiarán, sin restricción alguna, de las disposiciones del artículo 39 del presente Convenio. <A name=8></A> Ver: <A href="http://www.icrc.org/Web/spa/sitespa0.nsf/iwpList103/AB1C1C7C1F0BA414C1256DE10053D111">http://www.icrc.org/Web/spa/sitespa0.nsf/iwpList103/AB1C1C7C1F0BA414C1256DE10053D111</A>

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1 IV Convenio de Ginebra. Cuarta Parte

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19434 <div style="text-align: justify;">La cosa no pinta bien nada bien para esta emprea ultimamente, demasiadas complicaciones dentro de la plantilla de sus - Trabajadores Asalariados - en EMERPLUS en este caso. Esta empresa afincada en cataluña es la que explota el area sanitaria y de urgencia con personal cualificado profesionalmente. Pero ademas de los despidos, el personal se suelta la melena y aprovechando que el duero pasa por Valladolid, sale toda la "mierda" y si no mirar la cantidad de comentarios " muy interesantes y jugosos" que se pueden leer </div> <div style="text-align: center;"><a href="http://img41.imageshack.us/i/screenshot1fim.jpg/"><img src="http://img30.imageshack.us/img30/848/screenshot1apb.jpg" alt="Image Hosted by ImageShack.us" border="0" /></a> </div> <div style="text-align: justify;"> BILBAO, 30 (EUROPA PRESS) - <div style="text-align: justify;">Una veintena de trabajadores de la empresa DYA Emer Plus se concentraron hoy frente a su base en Getxo (Bizkaia) en solidaridad con un trabajador despedido y no descartaron una nueva concentración "a primeros de septiembre" delante del Departamento de Sanidad del Gobierno vasco en Bilbao. Según indicó a Europa Press el responsable de Ambulancia de LSB-USO, Luis Lago, la pasada semana se abrió un expediente a un trabajador de la DYA de Getxo, que condujo a un despido, y ante el que tanto el trabajador como el sindicato LSB-USO, realizaron unas alegaciones indicando que consideran totalmente "desproporcionado el despido". Lago aseguró que se ha "intentado hablar con el administrador" de la empresa DYA Emer Plus, para que "ellos retirasen el despido", lo que conllevaría la retirada también de "las movilizaciones previstas", pero, según dijo, "hasta hoy no hemos tenido ninguna contestación", ya que están "totalmente inmovilizas y siguen con el despido". Por ello, a las doce del mediodía, una veintena de trabajadores de la empresa se concentró durante una hora en solidaridad con el compañero despedido, un trabajador que según el sindicato "cumplió escrupulosamente con la directrices de la DYA", por lo que, a su juicio, el despido obedece a la "actividad sindical" del empleado. El responsable de ambulancias de la central sindical, indicó que la primera de las movilizaciones planteadas en apoyo al compañero despedido fue precisamente la concentración de hoy. "A futuro -dijo- nos lo tendríamos que replantear", dado que en un periodo de elecciones sindicales, hay que actuar de modo que las movilizaciones "no se pudiesen mal interpretar". No obstante, según dijo, la "idea sería realizar otras concentraciones", la próxima de las cuales se realizaría "posiblemente a primeros de septiembre" delante del Departamento de Sanidad del Gobierno vasco en Bilbao" </div></div> <a style="color: rgb(153, 0, 0); font-weight: bold;" href="http://www.finanzas.com/noticias/economia/2009-07-30/188701_trabajadores-denuncian-getxo-despido-companero.html" target="_blank">Ver Comentarios a esta noticia...</a>

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1 La DYA denunciada por sus trabajadores.

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