INSEGURIDAD INFORMATICA EN LAS EGSS.

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12294 <SPAN style="WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; TEXT-INDENT: 0px; BORDER-COLLAPSE: separate; FONT: 15px/19px verdana; WHITE-SPACE: normal; ORPHANS: 2; LETTER-SPACING: normal; COLOR: rgb(0,0,0); WORD-SPACING: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0" class=Apple-style-span><SPAN style="WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; TEXT-INDENT: 0px; BORDER-COLLAPSE: separate; FONT: bold 12px/18px Verdana; WHITE-SPACE: normal; ORPHANS: 2; LETTER-SPACING: normal; COLOR: rgb(32,32,32); WORD-SPACING: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0" class=Apple-style-span><SPAN style="WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; TEXT-INDENT: 0px; BORDER-COLLAPSE: separate; FONT: 10px Verdana; WHITE-SPACE: normal; ORPHANS: 2; LETTER-SPACING: normal; COLOR: rgb(0,0,0); WORD-SPACING: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0" class=Apple-style-span><SPAN style="WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; TEXT-INDENT: 0px; BORDER-COLLAPSE: separate; FONT: 12px/18px Verdana; WHITE-SPACE: normal; ORPHANS: 2; LETTER-SPACING: normal; COLOR: rgb(0,0,0); WORD-SPACING: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0" class=Apple-style-span><SPAN style="WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; TEXT-INDENT: 0px; BORDER-COLLAPSE: separate; FONT: 12px/18px Verdana; WHITE-SPACE: normal; ORPHANS: 2; LETTER-SPACING: normal; COLOR: rgb(0,0,0); WORD-SPACING: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0" class=Apple-style-span><SPAN style="WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; TEXT-INDENT: 0px; BORDER-COLLAPSE: separate; FONT: 12px/18px Verdana; WHITE-SPACE: normal; ORPHANS: 2; LETTER-SPACING: normal; COLOR: rgb(0,0,0); WORD-SPACING: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0" class=Apple-style-span><SPAN style="WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; TEXT-INDENT: 0px; BORDER-COLLAPSE: separate; FONT: 12px/18px Verdana; WHITE-SPACE: normal; ORPHANS: 2; LETTER-SPACING: normal; COLOR: rgb(0,0,0); WORD-SPACING: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0" class=Apple-style-span><SPAN style="WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; TEXT-INDENT: 0px; BORDER-COLLAPSE: separate; FONT: bold 12px/18px Verdana; 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-webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0" class=Apple-style-span><SPAN style="WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; TEXT-INDENT: 0px; BORDER-COLLAPSE: separate; FONT: bold 12px/18px Verdana; WHITE-SPACE: normal; ORPHANS: 2; LETTER-SPACING: normal; COLOR: rgb(32,32,32); WORD-SPACING: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0" class=Apple-style-span>El pasado miércoles, 15 de Abril, se difundió, por la mañana, entre los<IMG id=img_0 class=imgdcha src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/seguridad-icono-fuente-72.jpg"> trabajadores del Instituto Nacional y en <?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /><st1:PersonName ProductID="la Tesorería General" w:st="on">la Tesorería General</st1:PersonName> de <st1:PersonName ProductID="la Seguridad Social" w:st="on">la Seguridad Social</st1:PersonName> (INSS y TGSS), por algunas listas de distribución del correo electrónico interno, que existía una vulnerabilidad en el programa que gestiona la contraseña del bloqueo del salvapantallas de los ordenadores, por la cual quien la conociera podía acceder al ordenador, sin que le hiciera falta teclear la contraseña personal del funcionario, desbloqueando el salvapantallas. Dicha difusión no fue oficial, sino mensajes de aviso entre compañeros de trabajo, para que, mientras se corrigiera dicha vulnerabilidad, por <IMG id=img_1 class=imgizqda src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/login.jpg">parte de quien fuera competente en este tema, no se usara dicho bloqueo, al no ser seguro, aconsejando, si uno se ausentaba del puesto de trabajo, que se apagara o reiniciara el ordenador. Si en el Instituto Social de <st1:PersonName ProductID="la Marina" w:st="on">la Marina</st1:PersonName> también usan el mismo programa de bloqueo, por contraseña, del salvapantallas, también sus ordenatas estaban comprometidos por la citada vulnerabilidad. <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p> Cuando leí uno de esos correos, inmediatamente comprobé, quedándome helado, que, en mi propio ordenador, efectivamente, esa vulnerabilidad funcionaba y cualquiera podía acceder a mi ordenador sin tener que conocer mi contraseña. <SPAN style="WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; TEXT-INDENT: 0px; BORDER-COLLAPSE: separate; FONT: 15px/19px verdana; WHITE-SPACE: normal; ORPHANS: 2; LETTER-SPACING: normal; COLOR: rgb(0,0,0); WORD-SPACING: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0" class=Apple-style-span> <SPAN style="WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; TEXT-INDENT: 0px; BORDER-COLLAPSE: separate; FONT: 15px/19px verdana; WHITE-SPACE: normal; ORPHANS: 2; LETTER-SPACING: normal; COLOR: rgb(0,0,0); WORD-SPACING: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0" class=Apple-style-span><SPAN style="WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; TEXT-INDENT: 0px; BORDER-COLLAPSE: separate; FONT: 15px/19px verdana; WHITE-SPACE: normal; ORPHANS: 2; LETTER-SPACING: normal; COLOR: rgb(0,0,0); WORD-SPACING: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0" class=Apple-style-span>Por lo que yo sé, esa misma tarde, la del miércoles pasado, 15 de Abril, la Gerencia de Informática de Seguridad Social arregló esa vulnerabilidad, que afectaba, como digo, al programa de bloqueo del salvapantallas de los ordenadores <IMG border=0 alt="" src="http://auxiliares.foroactivo.com/users/18/04/65/smiles/972137.gif">de las Entidades Gestoras (EGSS) de la Inseguridad (nunca mejor dicho) Social, cuyo sistema de contraseña funciona, desde entonces, correctamente. A pesar de esa rápida intervención, a mi modo de entender, los responsables de dicho Servicio Común <IMG border=0 alt="" src="http://auxiliares.foroactivo.com/users/18/04/65/smiles/566526.gif">se han cubierto de m...<IMG border=0 alt="" src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/mierda.jpg"> gloria.<IMG border=0 alt="" src="http://www.funcionarios2006.com/foros/images/smiles/0204.gif"> El problema reside en que cualquiera que conociera dicha deficiencia podía, desbloqueando el salvapantallas, en ausencia del funcionario, mecanizar actos administrativos que fueran potestad del mismo, <IMG id=img_3 class=imgizqda src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/semana-de-la-seguridad-informatica.gif">con su clave, con lo cual el sistema recogía que lo había hecho dicho empleado público. Para colmo, lo más grave es que cuando algunos compañeros hablaron con los de los departamentos de Informática, sobre este tema, les dijeron que ya conocían el problema, porque, en realidad, según comentaban, el hecho de la "vulnerabilidad" no era tal, sino una "puerta trasera", colocada ahí por alguien de Informática para entrar a cualquier ordenador en el momento que quisieran. <SPAN style="WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; TEXT-INDENT: 0px; BORDER-COLLAPSE: separate; FONT: 15px/19px verdana; WHITE-SPACE: normal; ORPHANS: 2; LETTER-SPACING: normal; COLOR: rgb(0,0,0); WORD-SPACING: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0" class=Apple-style-span>O sea, que ellos sabían que existía ese "fallo" y lo han estado ocultando durante todos estos años, y que estaban esperando que instalaran el parche correspondiente, en cualquier momento, una vez descubierto el tema por los trabajadores. <IMG id=img_2 class=imgcen src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/seguridad-informatica4-np.jpg"> Alguien debería dar explicaciones de todo esto, desde cuándo<IMG id=img_4 class=imgdcha src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/seguridadinformatica.jpg"> existía este "agujero" y qué medidas se van a tomar en lo sucesivo para evitar este tipo de chapuzas. Lo que está claro es que estamos en manos de incompetentes. Hasta hoy, absolutamente nadie ha dado ninguna comunicación ni explicación oficial, ni de la existencia de la vulnerabilidad ni de su evidente subsanación.

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1 INSEGURIDAD INFORMATICA EN LAS EGSS.

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12294 Al entrar, estos días, en la INTRANET DE LAS ENTIDADES GESTORAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL (EGSS), aparece una presentación típica de estas fechas, en formato Powerpoint, de la cual me he permitido tomar prestada un "fotograma": <IMG class=imgcen id=img_0 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/20081219FELICESFIESTASEGSS.JPG"> Los anagramas que hay debajo de los gorritos son, de izquierda a derecha, los correspondientes a las siguientes Entidades Gestoras de la Seguridad Social (espero no equivocarme): SESS: Secretaria de Estado de la Seguridad Social DGOSS: Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social IGSS: Intervención General de la Seguridad Social SJSS: Servicio Jurídico de la Seguridad Social INSS: Instituto Nacional de la Seguridad Social ISM: Instituto Social de la Marina TGSS: Tesorería General de la Seguridad Social GISS: Gerencia de Informática de la Seguridad Social Son, creo, las que dependen de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por eso no aparecen el INEM, que "pende" de la Secretaría General de Empleo, ni otras que lo hacen de otros organismos. Organigrama del MTIN (Ministerio de Trabajo e Inmigración): <IMG class=imgcen id=img_0 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/org540x169.bmp"> Este egessero os desea también ... ¡FELIZ NAVIDAD Y UN BUEN AÑO 2009 A TODOS!

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1 FELICES FIESTAS, EGSS.

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12294 Hace poco, por referencias al mismo en algún foro de los que soy asiduo, he leido un artículo, que salió publicado en el diario EL MUNDO, el pasado 1 de octubre, cuyo titular decía: "CON LA SUBIDA SALARIAL DE LOS FUNCIONARIOS SE PAGARÍA A LOS FUTUROS 600.000 PARADOS". Fráncamente, me parece un titular con mala leche, o, al menos a mí me lo parece. Será porque soy funcionario. <IMG class=imgcen id=img_3 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/subidasueldo.jpg"> Aparte, tampoco el cuerpo del artículo me ha gustado mucho. Podéis juzgarlo vosotros mismo, leyéndolo en el siguiente enlace: <A href="http://www.elmundo.es/papel/2008/10/01/economia/2510608.html">http://www.elmundo.es/papel/2008/10/01/economia/2510608.html</A> Me ha sorprendido no ver notas de protesta de los principales sindicatos de los empleados públicos, UGT, CCOO y CSIF, protestando por el mismo. Al menos yo no las he encontrado. CGT sí ha elaborado un escrito de protesta, enviándolo a varios medios de comunicación, que reproduzco, íntegramente, pues me parece mucho mejor respuesta que la que yo podría elaborar, compartiéndola plenamente, aunque no esté afiliado a dicho sindicato y sí a alguno de los citados anteriormente: NOTA DE PRENSA DE LA FEDERACIÓN DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE CGT Ante el artículo aparecido el día 1 en el diario “El Mundo” firmado por el señor Francisco Núñez bajo el subtítulo de: “Con la subida salarial de los funcionarios se pagaría a los 600.000 futuros parados”, queremos mostrar nuestra más absoluta repulsa, tanto por el contenido como por la evidente provocación que destila. Casi nada de lo que se dice en ese artículo es cierto y los datos que se refieren son parciales y poco o nada contrastados. Sin entrar en el detalle, sí queremos aclarar que es falso que los empleados públicos tengamos cláusula de revisión salarial, sí la incluyen multitud de convenios colectivos y, por ley, todas las pensiones. Celebramos que así sea y la celebración seria completa si esa garantía de no pérdida del poder adquisitivo se universalizara. <IMG class=imgizqda id=img_0 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/huelgajusticia--253x190.jpg">Llevamos lustros perdiendo poder adquisitivo, 3 congelaciones salariales y subidas, siempre por debajo del IPC real han conseguido que nuestro poder adquisitivo sume una pérdida del 40% en los últimos 20 años, luego para el colectivo de empleados públicos la “época de bonanza”, que se refiere en su artículo, nos remite a una serie televisiva de los tiempos del blanco y negro, de bonanza económica nada de nada. Claro que percibimos, al margen de la “suculenta” y sempiterna subida del 2% un plus de antigüedad cuando cumplimos un trienio, hace años era anual, también la perciben el resto de los trabajadores, como debe ser. Del resto, un 1% se destina para suplir una parte del 50% de reducción en nuestras pagas extras que supuso la homologación, luego está el 0,5% de un plan de pensiones impuesto y del que son juez y parte los sindicatos CC.OO. y UGT con el acompañamiento necesario de una gran entidad financiera, el BBVA. Por último, el 0,385, son fondos adicionales de muy desigual reparto. A pesar de los evidentes errores y perversas manipulaciones que emborronan este artículo, lo que nos produce una especial repulsa, hablando desde un sindicato de clase, es la evidente provocación cainita que supura el titular de ese artículo donde se invita al enfrentamiento entre trabajadores del sector privado con los del sector público. <IMG class=imgizqda id=img_2 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/Manifestacion_funcionarios_limpieza.jpg">No hace mucho, la historia aún vive, la vida laboral de cualquier trabajador se limitaba a una o dos empresas. Sucesivas reformas laborales fruto de un sindicalismo claudicante y del poder absolutista de las grandes empresas, han conseguido destruir la estabilidad en el empleo. Algunas de estas empresas, por cierto, alimentan la cuenta de resultados del periódico “El Mundo”, de otros también, y esas mismas empresas tienen un especial interés en privatizarlo todo para seguir aumentando sus beneficios, pero claro ese periódico no va a morder la mano que le alimenta y de ahí su interés en ocultar a los verdaderos protagonistas de esta crisis, desviando y señalando con el dedo acusador al colectivo de los empleados públicos y exhibiendo el razonamiento en negativo de que si se ha logrado degradar las condiciones laborales del sector privado no hay razón para no hacerlo con los del sector público, aplicando el reaccionario silogismo de: “mal de muchos, beneficio para unos pocos”. Y es que puestos a buscar el enfrentamiento hagámoslo contra los <IMG class=imgdcha id=img_1 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/justicia.jpg">verdaderos protagonistas de esta crisis, aquellos que llevan años disfrutando generosamente de la bonanza, y adelantemos otras cifras. ¿Cuántos parados se podría pagar con el beneficio acumulado por las grandes constructoras; con el de las empresas dedicadas a la industria de armamento; con los suculentos beneficios bancarios, con las plusvalías de las empresas de telecomunicaciones, etc.? ¿Cuántos parados se podrían pagar con el beneficio que obtiene el periódico El mundo, y casi todos, como fruto de su labor de proxeneta a distancia mediante la proliferación de las, mal llamadas, páginas de contactos? Claro está, de esto nada se dice, tampoco se toca. Cuando el fin es el negocio todo vale, la mentira, la tergiversación de datos, la provocación, etc., todo. Este es su liberalismo esclavizante; menos maestros, menos médicos, enfermeras, bomberos, encargados de trámites varios: pensiones, desempleo, extranjería, justicia, hacienda, etc.; de todo menos y peor pagados. Nada importa que esto provoque una degradación en la calidad de los servicios públicos, al fin y al cabo la elite dominante no los necesita, todo puede comprarlo. Este es el desolador panorama de un mundo sin valores, donde el bien común, suma solidaria de los bienes individuales, quieren hacerlo desaparecer para que prevalezca su inframundo. Lucharemos para que este inmundo imperio no prevalezca. EL SECRETARIADO PERMANENTE DE LA FEDERACIÓN DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE CGT

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1 Titular de EL MUNDO con mala leche.

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12294 <H1>Comienzan las movilizaciones de los empleados públicos del Estado convocadas por el triunvirato sindical</H1> Los sindicatos mayoritarios de la Administración General del Estado (AGE) han comenzado las movilizaciones previstas para hoy y el próximo día 26 de junio con el objetivo de exigir subidas salariales "dignas", ya que <A href="http://www.expansion.com/edicion/exp/funcion_publica/retribucion/es/desarrollo/1125953.html">es el colectivo de empleados públicos que percibe menos retribuciones de todo el país</A>. <DIV class=sumario> <DIV class=int_sumario> <CENTER></CENTER></DIV></DIV><IMG class=imgizqda id=img_0 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/154132_14.gif">Al mismo tiempo que Solbes, el titular de la cartera de Economía y Hacienda, pedía la semana pasada moderación salarial en las administraciones para frenar la desaceleración económica, los sindicatos CC.OO., UGT y CSI-CSIF exigieron una reunión "inmediata" de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado para acordar subidas salariales en las que se garantice el poder adquisitivo de los empleados públicos, mejoras de las condiciones de trabajo y la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) mediante la publicación de una Ley de Función Pública. Demandan la recuperación del 2,5% salarial por la desviación de IPC real previsto en 2008, la aplicación, como mínimo, del IPC previsto por el Gobierno en 2009 y una cláusula de garantía del poder adquisitivo para los siguientes ejercicios. A partir de ahí, piden además una mejora retributiva a través de un acuerdo personal sobre pagas extras (1%), fondos adicionales (0,37%) y mejoras salariales (2%). "Ante el panorama que se nos presenta, dónde muchos medios de comunicación ya se adelantan hablando de congelación" para los empleados públicos y ante la ausencia de respuesta por parte de la Administración a nuestras reiteradas peticiones de convocatoria de la Mesa General de la AGE", señalaron en un comunicado. Los sindicatos inician las movilizaciones <A href="http://www.expansion.com/edicion/exp/funcion_publica/gestion_y_clima_laboral/es/desarrollo/1133369.html" target=_self>antes de que se cierren los presupuestos generales para el año 2009</A>. <IMG class=imgizqda id=img_0 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/20080618MOVILIZACIONESLALALAHACIENDAGRANADAadaptada.JPG">Según los representantes sindicales de los trabajadores de la Administración central, el proceso de negociación colectiva se presenta de forma "poco alentadora" ante la actual desaceleración económica, ya que, aseguran, "el Gobierno no tiene intención de aumentar la partida de los Presupuestos Generales del Estado de 2009 dedicada a las retribuciones de estos funcionarios". También se quejan de que el Ejecutivo no prevea reivindicaciones como la jubilación parcial o la política de externalización que, según ellos, se están aplicando en el resto de administraciones. Más sueldo, formación, motivación y satisfacción Los representantes sindicales han señalado esta mañana que si el Gobierno quiere modernizar la Administración ha de ser "coherente" y comenzar por introducir mejoras salariales y destinar inversiones a la formación, motivación y satisfacción de los trabajadores públicos. <IMG class=imgizqda id=img_1 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/20080618MOVILIZACIONESLALALAALMERIAadaptada.JPG">El comunicado hecho público por los sindicatos afirma que estos empleados públicos han tenido una subida salarial del 3,7% de media anual entre 2005 y 2008 y denuncia que "parten de posiciones retributivas muy precarias" tras haber perdido alrededor de 14 puntos de salario desde 1999. Para los sindicatos, estas cifras ponen de manifiesto que la evolución de las retribuciones de los empleados públicos de la Administración, "ha sido mucho más baja que las retribuciones comprendidas en el marco de la actividad privada". Por otro lado, critican también que los salarios de los trabajadores de la AGE son, de media, <A href="http://www.expansion.com/edicion/exp/funcion_publica/retribucion/es/desarrollo/1125953.html" target=_self>un 30% más bajos de media que los de los empleados públicos de las comunidades autónomas</A>. <BIG><BIG>Algo que considero muy curioso, en la tabla reivindicativa que presentan estas tres centrales sindicales, es que no contiene LA CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL PERMANENTE POR LEY, que, sin embargo, sí estaba en sus programas electorales, con los que concurrieron a las elecciones sindicales en la AGE el año pasado.</BIG></BIG> <BIG><BIG></BIG></BIG> <BIG><BIG></BIG></BIG>LA CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL es una de las principales reivindicaciones que contienen las tablas reivindicativas aprobadas en las Asambleas de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social, realizadas en más de treinta provincias españolas, que han aprobado paros y movilizaciones que se vienen produciendo desde hace tres meses, no apoyados por CC.OO., U.G.T. ni C.S.I.F.

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comienzan-movilizaciones-convocadas-ccoo-ugt-y-csif

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1 Comienzan las movilizaciones convocadas por CCOO, UGT y CSIF entre los empleados públicos del Estado.

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12294 <BIG><A href="mailto:ESTIMAD@S">ESTIMAD@S</A> LECTORES Y <A href="mailto:COMPAÑER@S">COMPAÑER@S</A>: Ante alguna confusión que se ha provocado, todo hay que decirlo, tal vez, por mi inexperiencia como bloguero, he de comunicar al respetable lo siguiente.</BIG> <BIG></BIG> <BIG><IMG class=imgizqda id=img_0 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/151503_14.gif">1. <A href="http://lacomunidad.elpais.com/" target=_blank>http://lacomunidad.elpais.com</A> es un blog que he creado, particularmente, no siendo enlace dicha bitácora ni de C.G.T. ni de ningún sindicato. 2. No estoy afiliado a CGT y sí a otro sindicato. 3. Si dicho blog tiene material relacionado con CGT, que he extraido de sus webs, y con las movilizaciones que hay en las Entidades Gestoras de la Seguridad Social (EGSS), convocadas por dicho sindicato, así como por CIG y STERM, es porque estoy de acuerdo con las mismas, pero no son el único objetivo con el que creé el blog, cuya pretensión original es cualquier tema relacionado con las Entidades Gestoras de la Seguridad Social (EGSS) y sus Servicios Comunes, aunque he de reconocer que en los últimos artículos del mismo, dichas movilizaciones están "monopolizandolo". 4. Para usar dicho material no he pedido permiso a CGT, ni dicho sindicato tiene conocimiento de ello, pues no tengo ningún contacto con ningún cuadro de dicha organización, pues pienso que no tendrán nada que objetar a que use material creado por ellos. 5. Si lo he hecho así es porque me ha sido más fácil, en muchas ocasiones, usar textos y fotos hechos por otros que material propio. Igual lo hubiera hecho con otro sindicato si estoy de acuerdo con algo que ellos fomenten o convoquen, como lo haré, seguramente, en el futuro. 6. En el futuro, para evitar confusiones, intentaré usar más material propio en este blog. </BIG> <BIG><IMG id=img_0 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/el-caissero-domado/20080228CRS640.jpg"> En cuanto a lo que comentan algunos, de que la negociación ha empezado hace poco, he de decir que creo que están en un error, porque, según las hojas informativas de todos los sindicatos presentes en el sector de las EGSS, se lleva negociando la modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo, en la Mesa Descentralizada de la Seguridad Social, dos o tres años. En cuanto a que llamar a la movilización, cuando todavía la negociación no se ha acabado, sea romper la unidad sindical, no estoy de acuerdo, pues opino que se trata de una estrategia sindical tan eficaz o no como lo pueda ser cualquier otra, que, en la negociación de algunos convenios, en el ámbito laboral de la empresa privada, consigue buenos resultados. </BIG> <BIG><IMG id=img_1 src="http://www.rojoynegro.info/2004/IMG/jpg/DSC01710.jpg"></BIG> <BIG> En cuanto a lo de que dicha estrategia sindical signifique quemar a la gente para cuando queramos ir a movilizaciones como las que hicieron en justicia, tampoco estoy de acuerdo, desde mi derecho a equivocarme, pues pienso que las personas que estamos movilizándonos somos trabajadores lo bastante concienciados para no "quemarnos" tan fácilmente, con unas movilizaciones que tampoco son una huelga indefinida como la que convocó ATCAISS en los CAISS, sino concentraciones en las puertas de los centros de trabajo, en algunas provincias, y una jornada semanal de paro de dos horas, los jueves, en otras provincias, como la que yo voy a hacer mañana, que me descuentan unos 14 euros, con lo cual no creo que me vea pidiendo en la puerta del supermercado, la verdad. En cuanto a las movilizaciones convocadas, antesdeayer, por los sindicatos CC.OO., U.G.T. y C.S.I.F., en la Administración General del Estado, que básicamente son concentraciones de delegados sindicales, me parecen muy bien. Si tuviera horas sindicales, acudiría a ellas. Lo que piden me parece estupendo. Eso sí, echo de menos, en la tabla reivindicativa que publicitan, una petición fundamental, que sí estamos reivindicando en las movilizaciones que estamos realizando en las EGSS: <DIV class=signature id=sig54403><BIG> <DIV class=signature id=sig54403><BIG>¡ CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL YA PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS !</BIG></DIV> <DIV class=signature></DIV> <DIV class=signature></DIV></BIG></DIV></BIG>

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el-blog-egss-esta-creado-ningun-sindicato-ni-con-su

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1 El blog EGSS no está creado por ningún sindicato, ni con su conocimiento.

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12294 <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p> <o:p></o:p><IMG class=imgizqda id=img_0 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/151051_14.gif">La concentración del último jueves, 5 de Junio, en Sevilla, con una participación que rondó las 150 personas, se realizó a las puertas de los edificios de la TGSS y del Hotel Occidental, en el cual estaban reunidos la Secretaria General, el Subdirector General de Recursos Humanos y los Directores Provinciales de la TGSS. <o:p></o:p> <IMG alt="" src="http://img144.imageshack.us/img144/1071/dsc02171gu5.jpg" border=0> <o:p></o:p> Tras una intensa pitada, el Subdirector General pidió entrevistarse con una comisión de seis personas de los que estabamos allí concentrados. Después de escuchar nuestra postura sobre lo que pedimos y la situación en la que nos encontramos, NOS DICE: que ya conoce nuestras reivindicaciones, que nos entiende, que están en ello, que también tienen que negociar con la CECIR, que podrían sacar los concursos sin perjudicar,.... NUESTRA RESPUESTA: que no vamos a parar hasta que se atiendan nuestras reivindicaciones y se eliminen las desigualdades. La pitada se mantuvo durante toda la reunión hasta el final de las dos horas de paro. Adjuntamos el escrito que se le entregó después de dicha reunión. <IMG alt="" src="http://img136.imageshack.us/img136/4074/dsc02163jn6.jpg" border=0> <o:p></o:p> Con posterioridad, en la misma concentración, celebramos una asamblea improvisada en la que después de informar de la anterior entrevista y del estado de las movilizaciones en otras provincias (GESTE, CATT, UAU's, URE's, UPI's, etc.), se acordó para los próximos jueves de este mes realizar, durante las dos horas de huelga, cortes de tráfico y manifestación en la ronda histórica desde María Auxiliadora hasta la Macarena, para lo que pedimos el máximo apoyo y participación que nos permita formar un grupo numeroso. <o:p></o:p> <o:p></o:p> <o:p></o:p><o:p></o:p> El próximo jueves tu participación es fundamental.<o:p></o:p> No tenemos barcos, ni camiones, pero no nos faltan dignidad y muchas razones<o:p></o:p> ¡¡ POR TU DIGNIDAD, NO TE DEJES PISOTEAR !!<o:p></o:p> Tu futuro se está cocinando, coge la sartén por el mango y alza tu voz<o:p></o:p> El contenido del escrito que presentaron: <o:p></o:p> <o:p></o:p> AL SUBDIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE <?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /><st1:PersonName ProductID="la TGSS">LA TGSS</st1:PersonName><o:p></o:p> <o:p></o:p> En el día de hoy, los trabajadores de <st1:PersonName ProductID="la TGSS">la TGSS</st1:PersonName>, INSS, INTERVENCIÓN y <st1:PersonName ProductID="la UPI">la UPI</st1:PersonName>, reunidos en asamblea hemos acordado manifestarle nuestro más profundo y general descontento motivado por la forma, plazos y procedimientos con que se está llevando a cabo la modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo de <st1:PersonName ProductID="la TGSS">la TGSS</st1:PersonName>, y, en concreto, queremos expresarle nuestra voluntad de no parar el proceso de movilizaciones que estamos llevando a cabo, en tanto no se atiendan nuestras reivindicaciones, y que como ya saben son las siguientes:<o:p></o:p> <o:p></o:p> <o:p></o:p> POR UNA RPT MAS JUSTA PARA TODA <st1:PersonName ProductID="LA SEGURIDAD SOCIAL">LA SEGURIDAD SOCIAL</st1:PersonName><o:p></o:p> <o:p></o:p> Reivindicar una relación de puestos de trabajo global que incluya a todos los organismos y puestos de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de <st1:PersonName ProductID="LA SEGURIDAD SOCIAL">la Seguridad Social</st1:PersonName>, y que esté basada en criterios objetivos, donde se definan las funciones de cada puesto y se responda al principio de “A IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO”. Relación de puestos de trabajo que debe cumplir la legalidad y reconocer, económicamente, las especificidades de cada puesto en el complemento específico, no marcando una nueva diferencia ficticia y discriminatoria en el nivel de complemento de destino que atenta contra los principios de igualdad, mérito y capacidad.<o:p></o:p> <o:p></o:p> MÍNIMO NIVEL 17 PARA <A href="mailto:TOD@S__">TOD@S</A><o:p></o:p> <o:p></o:p> Establecimiento de NCD 17 como nivel mínimo para el subgrupo C2, subidas del nivel mínimo de los demás subgrupos, subida de nivel de los actuales Jefes de Negociado, Sección y Área. Porque <st1:PersonName ProductID="la Administraci�n">la Administración</st1:PersonName> de auxiliares que había en <st1:metricconverter ProductID="1988 ha">1988 ha</st1:metricconverter> pasado a ser una Administración de gestores, se necesita más promoción interna y más funcionarios de los subgrupos A1 y A2.<o:p></o:p> <o:p></o:p> SUBIDA DEL C. ESPECÍFICO PARA <st1:PersonName ProductID="LA RED LOCAL">LA RED LOCAL</st1:PersonName><o:p></o:p> <o:p></o:p> Es necesario retribuir adecuadamente el esfuerzo de los compañer@s que atienden al público durante toda la jornada, ya que las medidas adoptadas recientemente son del todo insuficientes, así como aumentar las plantillas para ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía.<o:p></o:p> <o:p></o:p> CLÁUSULA DE REVISION SALARIAL POR LEY<o:p></o:p> <o:p></o:p> Que se habiliten los fondos necesarios para paliar la pérdida de poder adquisitivo que sufrimos el año pasado, así como la más que previsible del presente, y se instituya en el año 2009 la cláusula de revisión salarial por ley, tal y como la tienen los pensionistas y la mayoría de los convenios colectivos.<o:p></o:p> <o:p></o:p> <o:p></o:p> <o:p></o:p> JUBILACIÓN ANTICIPADA Y PARCIAL<o:p></o:p> <o:p></o:p> Derecho a la jubilación anticipada voluntaria a los 60 años con 30 años de cotización, 35 para el 100% y jubilación parcial. <o:p></o:p> <o:p></o:p> No podemos esperar más, la reiteración en el incumplimiento de las promesas de todo tipo, incluidas las electorales, han alimentado un escepticismo que nos ha obligado actuar en positivo mediante esta convocatoria. Los motivos tienen la suficiente relevancia como para que el grito de ¡YA BASTA! se oiga con rotundidad.<o:p></o:p> <o:p></o:p> <o:p></o:p> Lo que le comunicamos por escrito para que transmita todo ello a los responsables del MTIN.<o:p></o:p> <o:p></o:p> <o:p></o:p> Por delegación de la asamblea, firman el presente comunicado Tomás Rodríguez Delgado e Isidoro Calderón Espinosa.<o:p></o:p> <o:p></o:p> <o:p></o:p> <o:p></o:p> <o:p></o:p>

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1 Concentración de los funcionarios de las EGSS de Sevilla el 5 de junio.

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12294 <BIG><IMG class=imgizqda id=img_0 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/148815_14.gif">Las movilizaciones que se están produciendo en las Entidades Gestoras de la Seguridad Social, durante los últimos tres meses, continuaron, como todos los jueves, el pasado 29 de Mayo. Aunque con un seguimiento irregular, más importante en las provincias donde tienen implantación los sindicatos convocantes, que no son los mayoritarios en las elecciones sindicales, la constancia y la perseverancia de los que parece que creen en lo que hacen es la característica predominante en los paros y concentraciones, tanto en el INSS, como en la Tesorería General de la Seguridad Social como en el Instituto Social de la Marina. </BIG> <IMG class=imgcen id=img_0 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/20080529CONCENTRACIONES550.jpg"> <BIG>¡ CLAUSULA DE REVISION SALARIAL YA ! ¡ RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO JUSTAS ! ¡ MEJORA EN EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO PARA LOS QUE ATIENDEN AL PÚBLICO ! ¡ NIVEL 17 NMÍNIMO PARA TODAS LAS EGSS ! ¡ COMPAÑER@, ÚNETE ! </BIG>

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movilizaciones-seguridad-social-continuaron-como-todos-los

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1 Las Movilizaciones de Seguridad Social continuaron, como todos los jueves, el 29 de Mayo

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12294 Llevamos, prácticamente, 3 meses de movilizaciones. El próximo jueves, día 29, se reúne la mesa descentralizada de seguridad social. Pensamos que la única y la mejor forma de ayudar a esa negociación es mostrando públicamente el descontento generalizado que sentimos ante las propuestas que, hasta la fecha, nos han llegado.<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p> <o:p></o:p> <IMG class=imgizqda id=img_0 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/148814_14.gif">La única solución válida es la aprobación de una RPT global que suponga una subida de todos los niveles, mínimo 17, y que defina las funciones de cada puesto.<o:p></o:p> <o:p></o:p> Por ello, instamos a todos los sindicatos a que no firmen nada, sin antes consultar al personal y a que se unan a estas movilizaciones si la Administración sigue empecinada en parchear una RPT, tan antigua como obsoleta.<o:p></o:p> <o:p></o:p> Por otra parte, animamos a que todo el colectivo trabaje, también los sindicatos, en favor de la consecución del resto de las reivindicaciones que contiene la tabla reivindicativa que motiva nuestra movilización, especialmente, en cuanto a lo referido a la Jubilación Anticipada Voluntaria y la Parcial, a la cláusula de revisión salarial, a la recuperación del poder adquisitivo perdido, y a la potenciación del servicio público y del prestigio de quienes lo dispensamos.<o:p></o:p> <o:p></o:p> El próximo 29 MÁS Y MEJOR. <o:p> Sindicato Federal de Trabajadores de la Administración del Estado y de la Seguridad Social CGT - CAT<o:p></o:p> Sección ESTATAL de SEGURIDAD SOCIAL<o:p></o:p> </o:p> <IMG class=imgcen id=img_1 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/20080522valencia550.jpg"> Concentración en Valencia el Jueves 22 de Mayo pasado.

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1 Siguieron las movilizaciones en las EGSS el jueves 22 de mayo.

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12294 El pasado jueves, 15 de mayo, fue la sexta jornada de paros, concentraciones y movilizaciones en las Entidades Gestoras de la Seguridad Social, Instituto Nacional de la Seguridad Social, Tesorería General de la Seguridad Social e Instituto Nacional de la Marina, principalmente. <IMG class=imgcen id=img_0 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/arcaclausula550.bmp"> <IMG class=imgizqda id=img_0 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/148808_14.gif">Este estupendo diseño, realizado por la Sección Sindical Estatal de Seguridad Social de la Confederación General de Trabajadores (CGT), alude a tres de las reivindicaciones principales de los empleados públicos de las EGSS: <BIG>CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL </BIG> Aunque alguno pueda considerar que se trata de una cuestión que afecta a todos los empleados de la Administración Pública, los compañeros de Seguridad Social que se están movilizando, hartos de ver que nadie se moviliza por algo tan justo e importante, la han incluido en la plataforma reivindicativa, porque ¡ya está bien de que nuestros salarios pierdan poder adquisitivo! <BIG>POR UNA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO MÁS JUSTA PARA TODOS </BIG> Otra apelación a que cese la injusticia social que se da en la gestión de los recursos humanos de las Entidades Gestoras de la Seguridad Social, donde la actual situación profesional y retributiva exige que se apruebe una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) global y justa para toda la plantilla, la cobertura de todas las vacantes y la no amortización de puestos de trabajo, práctica demasiado habitual, hasta ahora, que provoca una peor calidad en nuestro servicio público. <BIG>SÚBETE AL 17. NIVEL MÍNIMO, EL DIECISIETE</BIG> Dentro de dicha RPT reivindicada, se solicita como nivel mínimo el diecisiete, dentro de la clasificación de complemento de destino que existe en la Administración General del Estado.

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1 6ª Jornada de Paros y Movilizaciones en las EGSS.

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12294 CONCENTRACIONES Y PAROS, TAMBIÉN EN MAYO, DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL Las movilizaciones en las Entidades Gestoras de la Seguridad Social, que se celebraron durante el mes de Abril en unas treinta provincias españolas, han tenido continuidad en este mes de Mayo. <IMG class=imgizqda id=img_0 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/140143_14.gif">Mientras los sindicatos mayoritarios, CC.OO., UGT y CSIF, conocidos ya popularmente, entre los que acuden a estas movilizaciones, como el trío LA-LA-LA (término acuñado por un ignífugo caissero catalán), tal vez por su actitud de "coro" del Ministerio, esperan al 30 de junio, fecha en que tendría que estar firmado un Acuerdo que, para colmo, no convence a muchos por su insuficiencia, alegando que no haran presiones hasta entonces, los descontentos se manifiestan y hacen paros, hasta ahora convocados por CGT, CIG y STEM. En el siguiente vídeo se pueden ver imágenes de las concentraciones realizadas antesdeayer, jueves, 15 de Mayo, en varias de esas provincias: <OBJECT height=373 width=425><PARAM NAME="movie" VALUE="http://www.youtube.com/v/AbuKV_JZhJY&hl=es&rel=0&color1=0x006699&color2=0x54abd6&border=1"><PARAM NAME="wmode" VALUE="transparent"> <embed src="http://www.youtube.com/v/AbuKV_JZhJY&hl=es&rel=0&color1=0x006699&color2=0x54abd6&border=1" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" width="425" height="373"></embed></OBJECT> <IMG class=imgcen id=img_0 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/20080514COMUNICADOPAROCONCENTRACIONES2-550.jpg"> <IMG class=imgcen id=img_1 src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/egss/20080514COMUNICADOPAROCONCENTRACIONES1-550.jpg">

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1 Movilizaciones también en Mayo de los empleados de la Seguridad Social.

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