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    <body>&lt;B&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; COLOR: black"&gt;&lt;FONT size=3&gt;&lt;?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;  &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;IMG id=img_0 class=imgizqda src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/psicologa-terapeuta-en-biogestalt/332979_PREVENCIONVIOLENCIADEGENERO.jpg"&gt;OBRA:JUANK. http//:elartistaintransigente.spaces.live.com/

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; COLOR: black"&gt;&lt;FONT size=3&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;El 25 de noviembre fue declarado d&#237;a Internacional contra la violencia hacia las mujeres en&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;el primer encuentro feminista de Latinoam&#233;rica, que se celebr&#243; en Bogot&#225; en julio de 1981.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;En este encuentro las mujeres denunciaron la violencia de g&#233;nero en todos los &#225;mbitos de la&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;sociedad, los malos tratos y los asesinatos en el hogar, las violaciones, el acoso sexual, y la&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;violencia en general hacia las mujeres, incluida la tortura y abusos sufridos por prisioneras&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;pol&#237;ticas. Se eligi&#243; este d&#237;a para no olvidar el asesinato de las hermanas Mirabal, tres&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;activistas asesinadas en &lt;?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /&gt;&lt;st1:metricconverter w:st="on" ProductID="1960 a"&gt;1960 a&lt;/st1:metricconverter&gt; manos de la polic&#237;a secreta del dictador Trujillo, en la&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;Rep&#250;blica Dominicana. El pasado a&#241;o &lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="la ONU"&gt;la ONU&lt;/st1:PersonName&gt; dio car&#225;cter oficial a esta fecha.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;Las agresiones y asesinatos de mujeres aparecen a diario en nuestros peri&#243;dicos, son tan&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;cotidianos que empiezan a asumirse como algo inevitable.Pero no hay nada de inevitable ni&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;de fatal en la violencia de g&#233;nero, y lo cierto es que no se est&#225; haciendo todo lo posible para&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;combatirla.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;En 1998 se aprob&#243; el &lt;I&gt;Plan de Actuaci&#243;n de &lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Comisi&#243;n Intersectorial"&gt;la Comisi&#243;n Intersectorial&lt;/st1:PersonName&gt; de &lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Mujer"&gt;la Mujer&lt;/st1:PersonName&gt; del&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;&lt;I&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;Parlamento&lt;/SPAN&gt;&lt;/I&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;, que incluye numerosas medidas que &lt;B&gt;no &lt;/B&gt;se est&#225;n poniendo en pr&#225;ctica en la&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;mayor&#237;a de los casos. Estas medidas est&#225;n repartidas en seis &#225;reas de actuaci&#243;n:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Wingdings; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Wingdings"&gt;v &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;MEDIDAS DE SENSIBILIZACI&#211;N Y PREVENCI&#211;N, destinadas a la&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;concienciaci&#243;n de la sociedad en general con la gravedad de este problema a trav&#233;s&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;de los centros educativos, medios de comunicaci&#243;n, etc.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Wingdings; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Wingdings"&gt;v &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;MEDIDAS DE EDUCACI&#211;N Y FORMACI&#211;N, que incluyen actuaciones para&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;formar a los distintos grupos de profesionales implicados en el tratamiento y la&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;prevenci&#243;n de la problem&#225;tica derivada de la violencia de g&#233;nero.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Wingdings; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Wingdings"&gt;v &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;MEDIDAS DIRIGIDAS A &lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="LA CREACI&#211;N DE"&gt;LA CREACI&#211;N DE&lt;/st1:PersonName&gt; UNA INFRAESTRUCTURA&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;SUFICIENTE para dar cobertura a las necesidades que se plantean cuando se&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;producen agresiones: casas de acogida, pisos tutelados, unidades espec&#237;ficas de&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;atenci&#243;n en comisarias, pol&#237;ticas de discriminaci&#243;n positiva en el acceso a la&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;vivienda,etc.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Wingdings; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Wingdings"&gt;v &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;MEDIDAS DE ACTUACI&#211;N DIRIGIDAS AL &#193;MBITO DE LOS SERVICIOS&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;DE SALUD: protocolos sanitarios a seguir en caso de agresiones, actuaciones de&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;prevenci&#243;n, etc.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Wingdings; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Wingdings"&gt;v &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;MEDIDAS LEGISLATIVAS Y JUDICIALES como turnos espec&#237;ficos de&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;abogadas de oficio, protocolo de coordinaci&#243;n con otros agentes implicados,&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;impulsar la aplicaci&#243;n de medidas de alejamiento, etc.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Wingdings; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Wingdings"&gt;v &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;MEDIDAS DESTINADAS A &lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="LA ELABORACI&#211;N DE"&gt;LA ELABORACI&#211;N DE&lt;/st1:PersonName&gt; ESTUDIOS&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;ESTAD&#205;STICOS Y DE INVESTIGACI&#211;N sobre la incidencia, frecuencia, formas&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;que adopta, y consecuencias que tiene la violencia contra las mujeres.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;La aplicaci&#243;n real de estas medidas puede paliar situaciones muy graves que se est&#225;n&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;produciendo, ayudando adem&#225;s a prevenir otras. Supondr&#237;a tambi&#233;n una respuesta a las&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;demandas que hist&#243;ricamente se vienen haciendo desde las organizaciones feministas para&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;solucionar este problema. Por todo esto debemos exigir a todos los gobiernos, central,&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;auton&#243;micos y municipales que se tomen en serio este problema y se impliquen para actuar&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;de forma contundente para prevenirlo y atajarlo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;Pero debemos tener claro que la violencia de g&#233;nero no desaparecer&#225; mientras no acabemos&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;con la discriminaci&#243;n que las mujeres sufrimos en esta sociedad. La violencia de g&#233;nero&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;existe porque existe una relaci&#243;n desigual entre hombres y mujeres. Hasta que las mujeres&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;no dejemos de ser ciudadanas de segunda clase no se acabar&#225; con este problema. Entrando&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;en el siglo XXI, las mujeres seguimos tristemente encabezando los porcentajes de pobreza,&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;menor salario, precariedad laboral y bolsas de paro. Nuestra presencia y representaci&#243;n en&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;la vida p&#250;blica, en los puestos de responsabilidad, sigue siendo minoritaria, incluso en los&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;sectores donde somos mujeres principalmente, las trabajadoras. Mientras en el &#225;mbito&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;privado, el trabajo de las mujeres en el hogar sigue siendo invisible, e infravalorado.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;La violencia de g&#233;nero tiene un objetivo claro, el de inferiorizarnos y atemorizarnos para&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;ejercer sobre nosotras un control f&#233;rreo que afirme el poder patriarcal. Consigue en muchos&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;casos paralizarnos, destruir nuestra autoestima y nuestra capacidad de reacci&#243;n. Debemos&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;romper esta cadena que se nos impone, descubrir los mecanismos de opresi&#243;n y acabar con&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;ellos. Debemos impulsar un debate social profundo para cuestionarnos todas las estructuras&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;que reproducen y mantienen esta situaci&#243;n de discriminaci&#243;n de las mujeres. Es necesario&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;que la coeducaci&#243;n sea una realidad en todos los tramos de la ense&#241;anza y de la vida social&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;en general, para hacer desaparecer la discriminaci&#243;n y la exclusi&#243;n que padecemos en&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;muchos &#225;mbitos, dando paso a una igualdad real.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;Es, por tanto, un trabajo de transformaci&#243;n social, intenso y cotidiano, el que tenemos por&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;delante, en todas y cada una de las esferas en las que nos movemos, para que el 25 de&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;noviembre deje de ser una fecha de necesaria reivindicaci&#243;n.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;I&gt;&lt;SPAN style="COLOR: #818181"&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;22 de noviembre de 2000.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/I&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;&lt;I&gt;&lt;SPAN style="COLOR: #818181"&gt;Branca Guerreiro, por &lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Organizaci&#243;n"&gt;la &lt;SPAN style="FONT-STYLE: normal"&gt;Organizaci&#243;n&lt;/SPAN&gt;&lt;/st1:PersonName&gt;&lt;SPAN style="FONT-STYLE: normal"&gt; de Mujeres de &lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Confederaci&#243;n"&gt;la Confederaci&#243;n&lt;/st1:PersonName&gt; de STEs&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;&lt;I&gt;&lt;SPAN style="COLOR: #818181"&gt;&lt;SPAN style="FONT-STYLE: normal"&gt;fuente: &lt;A href="http://www.stes.es/mujer/8m.pdf"&gt;http://www.stes.es/mujer/8m.pdf&lt;/A&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/I&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal&gt;&lt;o:p&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/o:p&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none" class=MsoNormal&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;







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    <nicetitle>25-noviembre-dia-internacional-contra-violencia-genero</nicetitle>
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    <title>25 DE NOVIEMBRE DIA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GENERO</title>
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    <body>&lt;P style="LINE-HEIGHT: 13.5pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 9pt"&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;IMG id=img_2 class=imgcen src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/psicologa-terapeuta-en-biogestalt/PORTALETNICO.jpg"&gt;Obra: Juanka: &lt;A href="http://elartistaintransigente.spaces.live.com"&gt;http://elartistaintransigente.spaces.live.com&lt;/A&gt;
 &lt;P style="LINE-HEIGHT: 13.5pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 9pt"&gt;(Fuente : &lt;A href="http://www.andercismo.com/2008/03/las-razas-humanas-no-existen.html"&gt;http://www.andercismo.com/2008/03/las-razas-humanas-no-existen.html&lt;/A&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT size=1&gt;&lt;SPAN class=post-date2&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"&gt;&lt;FONT color=#ababab&gt;2008-03-01 &lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class=post-timestamp&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"&gt;&lt;FONT color=#ababab&gt;en &lt;/FONT&gt;&lt;A title="permanent link" href="http://www.andercismo.com/2008/03/las-razas-humanas-no-existen.html"&gt;&lt;FONT color=#800080&gt;3/01/2008 12:33:00 PM&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT color=#ababab&gt; &lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT color=#ababab&gt;&lt;SPAN class=post-authorvcard&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"&gt;Publicado por &lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class=fn&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"&gt;Andercismo&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class=post-authorvcard&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"&gt; )&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"&gt;&lt;?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;

 &lt;P style="LINE-HEIGHT: 13.5pt; MARGIN-BOTTOM: 12pt"&gt;&lt;B&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #000099; FONT-SIZE: 11.5pt"&gt;&#8220;El concepto de raza es un invento social y cultural pues la raza no puede ser probada cient&#237;ficamente debido a que las poblaciones humanas no son grupos claramente demarcados y biol&#243;gicamente distintos. El concepto de &#8216;raza&#8217; no tiene validez en la especie humana&#8220;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 9pt"&gt;

&lt;A href="http://2.bp.blogspot.com/_Sud9MHBN8y4/R8mqZq-grCI/AAAAAAAABVA/uBIYaOTAAa4/s1600-h/genomabig1017.jpg"&gt;&lt;?xml:namespace prefix = v ns = "urn:schemas-microsoft-com:vml" /&gt;&lt;v:shapetype id=_x0000_t75 stroked="f" filled="f" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" o:preferrelative="t" o:spt="75" coordsize="21600,21600"&gt;&lt;v:stroke joinstyle="miter"&gt;&lt;/v:stroke&gt;&lt;v:formulas&gt;&lt;v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"&gt;&lt;/v:f&gt;&lt;v:f eqn="sum @0 1 0"&gt;&lt;/v:f&gt;&lt;v:f eqn="sum 0 0 @1"&gt;&lt;/v:f&gt;&lt;v:f eqn="prod @2 1 2"&gt;&lt;/v:f&gt;&lt;v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"&gt;&lt;/v:f&gt;&lt;v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"&gt;&lt;/v:f&gt;&lt;v:f eqn="sum @0 0 1"&gt;&lt;/v:f&gt;&lt;v:f eqn="prod @6 1 2"&gt;&lt;/v:f&gt;&lt;v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"&gt;&lt;/v:f&gt;&lt;v:f eqn="sum @8 21600 0"&gt;&lt;/v:f&gt;&lt;v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"&gt;&lt;/v:f&gt;&lt;v:f eqn="sum @10 21600 0"&gt;&lt;/v:f&gt;&lt;/v:formulas&gt;&lt;v:path o:connecttype="rect" gradientshapeok="t" o:extrusionok="f"&gt;&lt;/v:path&gt;&lt;o:lock aspectratio="t" v:ext="edit"&gt;&lt;/o:lock&gt;&lt;/v:shapetype&gt;&lt;v:shape style="WIDTH: 224.25pt; HEIGHT: 208.5pt" id=BLOGGER_PHOTO_ID_5172853005021654050 type="#_x0000_t75" alt="" o:button="t" o:spid="_x0000_i1025"&gt;&lt;v:imagedata o:href="http://2.bp.blogspot.com/_Sud9MHBN8y4/R8mqZq-grCI/AAAAAAAABVA/uBIYaOTAAa4/s320/genomabig1017.jpg" src="file:///C:\DOCUME~1\usuario\CONFIG~1\Temp\msohtml1\01\clip_image001.jpg"&gt;&lt;/v:imagedata&gt;&lt;/v:shape&gt;&lt;/A&gt;A principio del siglo XX, los antrop&#243;logos cuestionaron, para luego abandonar, la afirmaci&#243;n de que razas biol&#243;gicamente distintas son isom&#243;rficas respecto a diferentes grupos ling&#252;&#237;sticos, culturales y sociales. Entonces el desarrollo de la gen&#233;tica de poblaciones llev&#243; a algunos estudiosos de la antropolog&#237;a y la biolog&#237;a, simpatizantes con el evoluvionismo, a cuestionarse sobre la validez de raza como concepto cient&#237;fico que describiera un fen&#243;meno real y objetivo. Quienes vinieron a rechazar la validez del concepto raza, lo hicieron por cuatro razones: por evidencia emp&#237;rica, por definici&#243;n, por disponibilidad de conceptos alternativos, y por cuestiones &#233;ticas (Lieberman and Byrne 1993). 

Los primeros en cuestionar el concepto de raza en el terreno emp&#237;rico fueron los antrop&#243;logos Franz Boas --que demostr&#243; la plasticidad fenot&#237;pica debida a factores mediambientales (Boas 1912) &lt;A href="http://www.southwestern.edu/%7Egreenmue/boas.htm"&gt;&lt;FONT color=#6699cc&gt;[Link]&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt; , Boas mantuvo esta posici&#243;n sobre la raza durante toda su vida. En un articulo en 1932 afirm&#243; que la diferencia entre las poblaciones es independiente de las caracter&#237;sticas raciales mientras que es una funci&#243;n de diferencias culturales. La fecha de ese articulo es importante, y tambi&#233;n lo es el hecho de que fue publicado en alem&#225;n. Fue justo un a&#241;o antes del dominio de Hitler en Alemania. En The Mind of Primitive Man (1911), su an&#225;lisis concluye que la variedad de las culturas, encontrada en la asociaci&#243;n con cualquier raza, es tan amplia como para probar que no existe ninguna relaci&#243;n entre raza y cultura. Tambi&#233;n concluy&#243; que la variaci&#243;n de fenotipos dentro de una raza hace imposible hablar de razas inferiores y superiores. Asi tambien lo hizo Ashley Montagu (1941, 1942), que se apoyaba en datos producidos por la gen&#233;tica. Los zo&#243;logos Edward O. Wilson y W. Brown tambi&#233;n pusieron en tela de juicio el concepto desde la perspectiva de la clasificaci&#243;n cient&#237;fica general, y posteriormente rechazaron la afirmaci&#243;n que "raza" era equivalente a "subespecie" (Wilson and Brown 1953). En Race and History (UNESCO, 1952), Claude L&#233;vi-Strauss impuso las propuestas provenientes del relativismo cultural, con la famosa met&#225;fora de la culturas como trenes cruz&#225;ndose unos con otros en diferentes direcciones, cada uno viendo a los otros inm&#243;viles mientras iban avanzando.

&lt;B&gt;IMPACTO ANTROPOLOGICO&lt;/B&gt; 

&lt;A href="http://2.bp.blogspot.com/_Sud9MHBN8y4/R8mqZq-grDI/AAAAAAAABVI/Zc06V5zbqhE/s1600-h/razas_humanas.jpg"&gt;&lt;v:shape style="WIDTH: 131.25pt; HEIGHT: 184.5pt" id=BLOGGER_PHOTO_ID_5172853005021654066 type="#_x0000_t75" alt="" o:button="t" o:spid="_x0000_i1027"&gt;&lt;v:imagedata o:href="http://2.bp.blogspot.com/_Sud9MHBN8y4/R8mqZq-grDI/AAAAAAAABVI/Zc06V5zbqhE/s320/razas_humanas.jpg" src="file:///C:\DOCUME~1\usuario\CONFIG~1\Temp\msohtml1\01\clip_image002.jpg"&gt;&lt;/v:imagedata&gt;&lt;/v:shape&gt;&lt;/A&gt;&lt;?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /&gt;&lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="La Raza"&gt;La Raza&lt;/st1:PersonName&gt;,es el t&#233;rmino que se utiliza para clasificar a la humanidad de acuerdo a caracter&#237;sticas f&#237;sicas y gen&#233;ticas. El concepto de raza no resulta particularmente &#250;til desde el punto de vista biol&#243;gico o sociol&#243;gico, ya que todas las razas pertenecen a una &#250;nica especie biol&#243;gica, Homo sapiens, y s&#243;lo muestran peque&#241;as variaciones gen&#233;ticas. La cultura constituye un factor mucho m&#225;s importante a la hora de determinar la conducta y estilo de vida de los diferentes grupos humanos. 

El t&#233;rmino raza es pol&#233;mico por las nociones de superioridad e inferioridad que lleva impl&#237;citas. La raza constituy&#243; la justificaci&#243;n para implantar el estado de esclavitud, la persecuci&#243;n de minor&#237;as y otros grupos sociales, como la del pueblo jud&#237;o durante &lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Alemania"&gt;la Alemania&lt;/st1:PersonName&gt; nazi, o el sistema de apartheid en Sud&#225;frica.

Hist&#243;ricamente, los antrop&#243;logos f&#237;sicos hab&#237;an dividido a la humanidad, atendiendo a sus rasgos morfol&#243;gicos, en tres grandes subdivisiones o razas: negroide, mongoloide y caucasiana. Algunos cient&#237;ficos fueron m&#225;s all&#225; a&#241;adiendo la amerindia y la oce&#225;nica. 

Como concepto biol&#243;gico, la raza era m&#225;s evidente cuando las diferencias hac&#237;an referencia a los rasgos morfol&#243;gicos, como la pigmentaci&#243;n de la piel, el color, forma y grosor del cabello, la forma de la nariz o la estructura corporal. La aparici&#243;n del an&#225;lisis gen&#233;tico vino a refutar esta idea. Antes de esta definici&#243;n, la clasificaci&#243;n de las razas depend&#237;a de una combinaci&#243;n de factores geogr&#225;ficos, ecol&#243;gicos y morfol&#243;gicos. 

En la segunda mitad del siglo XX, las investigaciones sobre las distribuciones de frecuencias de genes invalid&#243; este enfoque. Concebir fronteras n&#237;tidas entre las diferentes razas era posible desde el punto de vista morfol&#243;gico, pero la utilizaci&#243;n del an&#225;lisis gen&#233;tico demostr&#243; que las variantes hereditarias eran indiferentes a tales delimitaciones, permitiendo a las razas entremezclarse a trav&#233;s de otras formas intermedias. Hoy, a la vista de su movilidad e interrelaci&#243;n cada vez mayor, es patente su n&#250;mero infinito. 

El concepto de raza, invalidado por la moderna investigaci&#243;n gen&#233;tica, no ha desaparecido del todo. Algunos eruditos todav&#237;a lo utilizan; sin embargo, muchos expertos lo desaconsejan, incluso como idea cient&#237;fica, debido a sus connotaciones pol&#237;ticas y al auge que est&#225;n teniendo algunas ideolog&#237;as racistas en algunos pa&#237;ses de Europa occidental. 

Junto con los diversos problemas emp&#237;ricos y conceptuales de la "raza" despu&#233;s de &lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Segunda Guerra"&gt;la Segunda Guerra&lt;/st1:PersonName&gt; Mundial, los cient&#237;ficos sociales evolucionistas fueron sumamente conscientes de la forma en que las creencias sobre las razas hab&#237;an servido para "legitimar" la discriminaci&#243;n, el apartheid, la esclavitud, y el genocidio. Esta cuesti&#243;n se volvi&#243; central en los a&#241;os 1960, &#233;poca del Movimiento por los Derechos Civiles en Estados Unidos y la aparici&#243;n del anticolonialismo. 

De cara a esta problem&#225;tica, algunos cient&#237;ficos evolucionistas simplemente abandonaron el concepto de raza en favor de poblaci&#243;n. Lo que distingue poblaci&#243;n de las agrupaciones previas de humanos por raza es que la primera se refiere a una poblaci&#243;n que se reproduce --punto esencial para c&#225;lculos gen&#233;ticos-- y no a un tax&#243;n biol&#243;gico. Otros cient&#237;ficos evolucionistas han abandonado el concepto de raza en favor de cline --concebido la frecuencia de un rasgo cambia a lo largo de un gradiente geogr&#225;fico. Los conceptos de poblaci&#243;n y cline, sin embargo, no son mutuamente excluyentes y suelen ser empleados en el lenguaje cient&#237;fico de corte evolucionista.

Aunque a&#250;n ahora hay quien pretende tener pruebas cient&#237;ficas sobre las razas, los avances de la gen&#233;tica van despejando cualquier duda: en t&#233;rminos moleculares los seres humanos nos parecemos mucho m&#225;s de lo que nos diferenciamos en colores, complexiones y rasgos faciales. Aunque se puede identificar a una persona por su ADN no hay rastros de algo que pueda agruparla en una comunidad racial. Nada de que se es negro, blanco, amarillo o cobre: simplemente se es humano. Las ciencias biol&#243;gicas y antropol&#243;gicas demuestran racionalmente que entre los seres humanos las razas como tales no existen ya que todos pertenecemos a una solo especie, la del Homo Sapiens. Pero ello no ha servido para que los seres humanos dejemos de asumirnos como pertenecientes a una raza. Es por esto que el concepto de raza debe ser abordado desde lo cultural e ideol&#243;gico pero teniendo en cuenta las caracter&#237;sticas biol&#243;gicas.&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="LINE-HEIGHT: 13.5pt; MARGIN-BOTTOM: 12pt"&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 9pt"&gt;&lt;B&gt;IMPACTO SOCIOLOGICO &lt;/B&gt;El profesor Libardo C&#243;rdoba es soci&#243;logo colombiano y profesor de &lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Universidad"&gt;la Universidad&lt;/st1:PersonName&gt; del Pac&#237;fico, ha investigado con profundidad el problema del racismo en su pa&#237;s y nos da una vista del impacto socio-cultural que tiene el concepto de raza en nuestras sociedad modernas:&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="LINE-HEIGHT: 13.5pt; MARGIN-BOTTOM: 12pt"&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 9pt"&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 11.5pt"&gt;Esta definici&#243;n es enfocada desde la sociolog&#237;a -dominaci&#243;n- ya que lo que se trata de observar son las particularidades que asumen las relaciones sociales a partir de las caracter&#237;sticas f&#237;sicas y no, simplemente, ver las razas como expresi&#243;n de estas &#250;ltimas. Cuando hablamos de raza se hace alusi&#243;n a caracter&#237;sticas f&#237;sicas espec&#237;ficas estrechamente relacionadas con el color de piel y con la cultura. A partir de estas caracter&#237;sticas, se expresa la voluntad manifiesta de los dominadores, entre otras.

El anterior punto de partida no deja de ser un sue&#241;o ideol&#243;gico porque el concepto de raza, aplicado a los grupos sociales para diferenciarse culturalmente entre s&#237;, es arbitrario y no goza de un respaldo cient&#237;fico.

Al respecto Andrejz Wieviorka, dice que 'el racismo es una construcci&#243;n imaginaria destinada a legitimar una categorizaci&#243;n biol&#243;gica del grupo segregado y su esencializaci&#243;n, es decir, un trato que lo despoja de toda humanidad, y de toda relaci&#243;n social, ya sea naturaliz&#225;ndolo, estigmatiz&#225;ndolo, ya siendo ambas cosas al mismo tiempo'.

En la medida en que un grupo social admite su pertenencia a una raza particular partiendo de las caracter&#237;sticas biol&#243;gicas para establecer relaciones sociales, expresa un juicio ideol&#243;gico puesto que el concepto de una raza es interiorizado por una comunidad, dentro de un estereotipo de las razas, validado por relaciones sociales establecidas de dominaci&#243;n subordinaci&#243;n. Este hecho permite realizar un estudio sociol&#243;gico del racismo inspirado en una teor&#237;a de la dominaci&#243;n.

Los conceptos de raza que aparecen en los diversos contextos sociales son fraudes pol&#237;ticos ya que, aunque su falsedad est&#233; demostrada, son asimilados en el esp&#237;ritu de los individuos por hallarse unidos -en el pasado- a los diversos medios de poder que son los veh&#237;culos de dominaci&#243;n social. Lo anterior facilita que un grupo social domine a otro.

Los seres humanos tenemos una relaci&#243;n biol&#243;gica a partir de nuestros genes que son los que nos brindan las caracter&#237;sticas f&#237;sicas. Pero este capital gen&#233;tico cambia al azar entre los individuos ya que tenemos una distribuci&#243;n diversificada de nuestros genes. Lo que en verdad marca la diferencia entre los grupos sociales es la etnia.

&lt;I&gt;* Libardo C&#243;rdoba es soci&#243;logo colombiano, profesor de &lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Universidad"&gt;la Universidad&lt;/st1:PersonName&gt; del Pac&#237;fico, quien ha investigado con profundidad el problema del racismo en su pa&#237;s. &lt;A href="http://www.argenpress.info/notaold.asp?num=009066"&gt;&lt;FONT color=#6699cc&gt;[Link]&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;/I&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 9pt"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;



 &lt;P style="LINE-HEIGHT: 13.5pt; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 9pt"&gt;Como corolario del rechazo de raza en el campo de las ciencias biol&#243;gicas, varios cient&#237;ficos sociales han reemplazado el t&#233;rmino por etnia, para referirse a los grupos propiamente identificados basados en las creencias compartidas como la religi&#243;n, la nacionalidad, el territorio y otras categor&#237;as no necesariamente biol&#243;gicas. Adem&#225;s, entendieron estas creencias compartidas de manera que religi&#243;n, nacionalidad, y raza son propiamente construcciones sociales y no tienen bases objetivas en el reino natural o supernatural (Gordon 1964) &lt;A href="http://www.aaanet.org/stmts/racepp.htm"&gt;&lt;FONT color=#6699cc&gt;[Link]&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;

&lt;B&gt;GENETICA&lt;/B&gt; 

La ciencia de &lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Gen&#65513;tica"&gt;la Gen&#233;tica&lt;/st1:PersonName&gt; reafirma la misma conclusi&#243;n y se&#241;ala que no existe diferencia entre las supuestas razas humanas. Las variaciones de color de piel y rasgos exteriores de los distintos grupos humanos se deben hist&#243;ricamente a las diferentes adaptaciones al medio ambiente.

Los cient&#237;ficos sospechan desde hace tiempo que las categor&#237;as raciales reconocidas por la sociedad no se reflejan en el plano gen&#233;tico. Cuanto m&#225;s de cerca examinan los investigadores el genoma humano -el material gen&#233;tico incluido en casi todas las c&#233;lulas del cuerpo- m&#225;s se convence la mayor&#237;a de ellos de que las etiquetas habituales utilizadas para distinguir a las personas por su raza tienen muy poco o ning&#250;n significado biol&#243;gico. 

Los investigadores afirman que aunque pueda parecer f&#225;cil decir a simple vista si una persona es cauc&#225;sica, africana o asi&#225;tica, la facilidad desaparece cuando se comprueban caracter&#237;sticas internas y se rastrea el genoma del ADN en busca de signos relacionados con la raza. 

El resultado es, dicen los cient&#237;ficos, que la especie es tan joven desde el punto de vista evolutivo, y sus patrones migratorios son tan amplios, permanentes y complicados, que s&#243;lo se ha tenido oportunidad de dividir en grupos biol&#243;gicos separados o razas en los aspectos superficiales. "La raza es un concepto social, no cient&#237;fico", afirm&#243; J. Craig Venter, director de Celera Genomics Corporation en Rockville, Maryland. "Todos evolucionamos en los &#250;ltimos 100.000 a&#241;os a partir del mismo grupo reducido de tribus que emigraron desde &#193;frica y colonizaron el mundo". 

Todos los seres humanos hemos evolucionado en los &#250;ltimos 100,000 a&#241;os a partir de un mismo peque&#241;o grupo de tribus que emigraron desde &#193;frica y colonizaron el mundo. &#193;frica fue el origen ancestral de todos los humanos modernos, y la especie Homo Sapiens migr&#243; a partir de este continente y sustituy&#243; el Homo Erectus entre 140.000 y 290.000 a&#241;os atr&#225;s. 

La evoluci&#243;n de la actual especie humana es una sola en todo el mundo, y es tan joven que no tuvo tiempo de dividirse en grupos biol&#243;gicos. Por eso la diferencia gen&#233;tica entre los individuos de todas partes del mundo es min&#250;scula y se reduce a un 0,01 por ciento. 

La &#8220;raza&#8221; respecto a los seres humanos NO es un concepto cient&#237;fico, sino un concepto social, es decir cultural. Los estudios del genoma humano evidencian que los seres humanos constituyen una sola especie biol&#243;gica. El uso de la palabra &#8220;raza&#8221; es producto de la era colonialista europea y sirvi&#243; para especular sobre las diferencias f&#237;sicas, sociales y culturales a medida que los europeos se hallaron con personas de diferentes partes del mundo. El racismo surgi&#243; para justificar el trato b&#225;rbaro de los esclavos africanos y posteriormente de los ind&#237;genas de Am&#233;rica y otras partes del mundo.

Estudios recientes sobre la poblaci&#243;n brasile&#241;a indican que no hay relaci&#243;n entre genes y razas:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="LINE-HEIGHT: 13.5pt; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class=MsoNormal&gt;&lt;I&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 11.5pt"&gt;"WASHINGTON (Reuters)17 de diciembre de 2002, 03:11 AM - La idea de que la raza no est&#225; reflejada en los genes de una persona confirma lo que han venido afirmando los cient&#237;ficos por mucho tiempo: que la raza carece de significado gen&#233;tico, dijeron investigadores brasile&#241;os. Los cient&#237;ficos brasile&#241;os estudiaron una de las poblaciones m&#225;s racialmente mezcladas del mundo para su investigaci&#243;n, que concluy&#243; que no hay forma de observar los genes de una persona y determinar su raza. La poblaci&#243;n de Brasil est&#225; compuesta por una gran variedad de ascendencias, como europeos, africanos y abor&#237;genes. "Los antrop&#243;logos y genetistas coinciden ampliamente en que, desde un punto de vista biol&#243;gico, las razas humanas no existen", dijeron Sergio Pena y sus colegas de &lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Universidade Federal"&gt;la Universidade Federal&lt;/st1:PersonName&gt; de Minas Gerais, en Brasil, y &lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Universidad"&gt;la Universidad&lt;/st1:PersonName&gt; de Oporto, Portugal, en su informe, publicado en Proceedings of the National Academy of Sciences de Estados Unidos...(sic)...Sin embargo, los investigadores hallaron que las diferencias gen&#233;ticas nada tienen que ver con caracter&#237;sticas f&#237;sicas como el color de la piel. Despu&#233;s estudiaron dos grupos: 173 brasile&#241;os clasificados como blancos, negros o intermedios, basados en el color de la piel de los brazos, el color del cabello y la forma de la nariz y los labios, y 200 hombres residentes en una de las grandes &#225;reas metropolitanas que se clasificaron como blancos. Los cient&#237;ficos utilizaron los 10 indicadores gen&#233;ticos que dieron diferentes en las personas de Portugal y Africa, pero no encontraron mucha diferencia entre los que participaron en el estudio. Para su sorpresa, hallaron ADN maternal que sugiri&#243; que hasta los "blancos" ten&#237;an, como promedio, 33 por ciento de genes de ascendencia aborigen americana y 28 por ciento africana. Esto sugiri&#243; que los hombres europeos tuvieron hijos a menudo con mujeres indias y negras. "Es interesante notar que el grupo de individuos clasificados como negros tuvo una elevada proporci&#243;n de ascendencia no africana (48 por ciento)", dijeron los cient&#237;ficos. En esencia, nuestros datos indican que, en Brasil como un todo, el color es un mal indicador de la ascendencia africana", concluyeron."&lt;/SPAN&gt;&lt;/I&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 11.5pt"&gt; m&#225;s en &lt;A title=http://publicacoes.gene.com.br/atuais/Yahoo!%20Noticias%20-%20La%20raza%20no%20est%C3%A1%20reflejada%20en%20los%20genes,%20concluye%20estudio.htm href="http://publicacoes.gene.com.br/atuais/Yahoo%21%20Noticias%20-%20La%20raza%20no%20est%C3%A1%20reflejada%20en%20los%20genes,%20concluye%20estudio.htm"&gt;&lt;FONT color=#6699cc&gt;La raza no est&#225; reflejada en los genes, concluye estudio.&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 9pt"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="LINE-HEIGHT: 13.5pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal&gt;&lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="LA UNICA RAZA"&gt;&lt;B&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 9pt"&gt;LA UNICA RAZA&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;/st1:PersonName&gt;&lt;B&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 9pt"&gt; HUMANA&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 9pt"&gt; 

&lt;A href="http://3.bp.blogspot.com/_Sud9MHBN8y4/R8nTg6-grEI/AAAAAAAABVQ/46Du8Vw4JRs/s1600-h/seccion_raza.jpg"&gt;&lt;v:shape style="WIDTH: 236.25pt; HEIGHT: 240pt" id=BLOGGER_PHOTO_ID_5172898209552444482 type="#_x0000_t75" alt="" o:button="t" o:spid="_x0000_i1028"&gt;&lt;v:imagedata o:href="http://3.bp.blogspot.com/_Sud9MHBN8y4/R8nTg6-grEI/AAAAAAAABVQ/46Du8Vw4JRs/s320/seccion_raza.jpg" src="file:///C:\DOCUME~1\usuario\CONFIG~1\Temp\msohtml1\01\clip_image004.jpg"&gt;&lt;/v:imagedata&gt;&lt;/v:shape&gt;&lt;/A&gt;Esta es una de las paradojas del genero humano. La existencia de diferentes razas humanas ha servido para producir a trav&#233;s de la historia pr&#225;cticas de discriminaci&#243;n. Desde que las distintas "razas" empezaron a relacionarse, siempre hubo alguna que se sintio superior a las dem&#225;s y penso que esta supuesta inferioridad le daba el derecho de conquistas o esclavizar a los grupos supuestamente inferiores. No es la "raza" lo que define la superioridad o inferioridad del ser humano, es mas, no existe parametro para medir o determinar tal cosa sin caer en etnocentrismos. La experiencia y la ciencia nos demuestran que todos los seres humanos somos iguales. Todos tenemos la misma estructura gen&#233;tica. La ciencia nos dice que la estructura genetica de todos los seres humanos es la misma, sin importar el color de su piel o sus caracteristicas externas. Los diferentes ambientes f&#237;sicos en que se desarrollaron las comunidades humanas a los largo de millones de a&#241;os, modificaron su apariencia externa pero siempre sobre la base de un mismo tipo gen&#233;tico.

Por &#250;ltimo, queda claro entonces que las razas no existen ... lo que si existe es el racismo y eso es lo que hay que eliminar.

&lt;B&gt;FUENTES Y LINKS RELACIONADOS&lt;/B&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="LINE-HEIGHT: 13.5pt; TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Symbol; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 10pt; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol"&gt;&lt;SPAN style="mso-list: Ignore"&gt;&#183;&lt;SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 9pt"&gt;&lt;A href="http://andercismo.blogspot.com/2008/02/cnn-y-el-uso-de-la-palabra-raza.html"&gt;&lt;FONT color=#6699cc&gt;CNN Y EL USO DE LA PALABRA RAZA
&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="LINE-HEIGHT: 13.5pt; TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Symbol; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 10pt; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol"&gt;&lt;SPAN style="mso-list: Ignore"&gt;&#183;&lt;SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 9pt"&gt;&lt;A href="http://es.wikipedia.org/wiki/Raza"&gt;&lt;FONT color=#6699cc&gt;El concepto de Raza en Wikipedia&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="LINE-HEIGHT: 13.5pt; TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Symbol; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 10pt; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol"&gt;&lt;SPAN style="mso-list: Ignore"&gt;&#183;&lt;SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 9pt"&gt;&lt;A href="http://www.scribd.com/doc/217603/Las-razas-biogeneticamente-no-existen-"&gt;&lt;FONT color=#6699cc&gt;Las razas biogeneticamente no existen&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="LINE-HEIGHT: 13.5pt; TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Symbol; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 10pt; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol"&gt;&lt;SPAN style="mso-list: Ignore"&gt;&#183;&lt;SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 9pt"&gt;&lt;A href="http://digital.el-esceptico.org/leer.php?id=476&amp;amp;autor=204&amp;amp;tema=30"&gt;&lt;FONT color=#6699cc&gt;LA GEN&#201;TICA DESCALIFICA EL CONCEPTO DE RAZA&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="LINE-HEIGHT: 13.5pt; TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Symbol; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 10pt; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol"&gt;&lt;SPAN style="mso-list: Ignore"&gt;&#183;&lt;SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 9pt"&gt;&lt;A href="http://www.prodiversitas.bioetica.org/prensa37.htm"&gt;&lt;FONT color=#6699cc&gt;Reportaje al doctor Spencer Wells: especialista en gen&#233;tica de poblaciones&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal&gt;&lt;o:p&gt;&lt;FONT size=3 face="Times New Roman"&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/o:p&gt;









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    <title>LAS RAZAS NO EXISTEN</title>
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 El d&#237;a 20 de Noviembre ha quedado institucionalizado como D&#237;a Internacional
de los Derechos del Ni&#241;o, o D&#237;a Universal de la Infancia. Es una fecha que nos hace recordar que un ni&#241;o no es solamente un ser fr&#225;gil que necesita que se le proteja, sino tambi&#233;n una persona que tiene el derecho a ser educado, cuidado y protegido dondequiera que haya nacido. &#161;Y es m&#225;s! un ni&#241;o es una persona que tiene el derecho a divertirse, a aprender y a expresarse. Todos los ni&#241;os tienen el derecho de ir a la escuela, a recibir cuidados m&#233;dicos, y a alimentarse para garantizar su desarrollo en todos los aspectos.

 Convenir significa estar de acuerdo acerca de algo y tomar una responsabilidad ante lo que se "conviene".

 La Convenci&#243;n de los Derechos del Ni&#241;o es un conjunto de normas acordadas que deben respetar todos los pa&#237;ses que la firmaron y ratificaron. 

 Esta Convenci&#243;n fue adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 20 de noviembre de 1989.
Sus art&#237;culos proponen nuevos aportes a los contenidos en la Declaraci&#243;n de los Derechos del Ni&#241;o de 1959. Y fundamentalmente avanza en el aspecto jur&#237;dico, al hacer a los Estados firmantes "jur&#237;dicamente" responsables de su cumplimiento. 

 En esta misma fecha, ya en 1959, la Asamblea General (resoluci&#243;n 836(IX), recomend&#243; que se instituyera en todos los pa&#237;ses un d&#237;a universal de ni&#241;o, en el que se consagrar&#237;a a la fraternidad y a la comprensi&#243;n entre los ni&#241;os del mundo entero, y se destinar&#237;a a actividades propias para promover el bienestar de los ni&#241;os del mundo. 

 Y en este mismo a&#241;o, en 20 de noviembre, se aprob&#243; la Declaraci&#243;n de los Derechos del Ni&#241;o. Y desde entonces, en todo el mundo, se celebra en esta fecha el D&#237;a Universal del Ni&#241;o.

 Fuente: &lt;A href="http://www.guiainfantil.com"&gt;www.guiainfantil.com&lt;/A&gt;

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    <body>&lt;SPAN class=eAcep&gt;&lt;IMG style="WIDTH: 446px; HEIGHT: 514px" id=img_0 class=imgcen src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/psicologa-terapeuta-en-biogestalt/330450_madridapgou085.jpg" width=1099 height=1164&gt;  &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;SPAN class=eacep&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 10pt"&gt;El pasado lunes 26 de octubre, se nos convoca a una reuni&#243;n organizada por el Grupo de Gobierno del Ayuntamiento de Tacoronte, la hora las 19,30. Lugar Centro cultural de Agua- Garc&#237;a, antiguo cine.&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;  &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;SPAN class=eacep&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Llegada la hora, entre 300 y 400 personas esperaban por fuera, con la puertas de dicho local cerradas, al poco al llegar los responsables no ten&#237;an medios: sillas, pantallas, alargadores, micr&#243;fonos, las personas all&#237; convocadas se empezaban a poner nerviosas.&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;  &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;SPAN class=eacep&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Sobre las 20.15h, empieza a hablar el Concejal de Urbanismo y le pregunta un vecino: &#191;El Alcalde va a venir?, a lo que se le contesta que no. El vecino dice: pues yo si no viene me voy. Detr&#225;s de &#233;l, salieron las 300 &#243; 400 personas que all&#237; estaban convocadas, qued&#225;ndose algunos mayores familiares de los concejales que all&#237; estaban.&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;  &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;SPAN class=eacep&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Una vez fuera, surgi&#243; la canci&#243;n EL PUEBLO UNIDO JAMAS SERA VENCIDO....&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;  &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;SPAN class=eacep&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Alg&#250;n gracioso no contento con que algunos pocos quedaran dentro decidi&#243; apagar las luces del local... lo que ocasiono mayor sensaci&#243;n de abandono .&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;SPAN class=eacep&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class=eacep&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 10pt"&gt;NO OCURRIO NADA M&#193;S... bueno s&#237; &lt;?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /&gt;&lt;st1:PersonName ProductID="la Polic&#237;a Local" w:st="on"&gt;la Polic&#237;a Local&lt;/st1:PersonName&gt; y &lt;st1:PersonName ProductID="la Guardia Civil" w:st="on"&gt;la Guardia Civil&lt;/st1:PersonName&gt;, llamados no sabemos por quien, acudi&#243; para cerrar la calle que estaba abarrotada de gente.&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;  &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;SPAN class=eacep&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&#161;Cual fue la sorpresa cuando nos encontramos al par de d&#237;as una publicaci&#243;n con declaraciones del Concejal de Urbanismo contando una historia muy diferente al referirse a lo ocurrido... Mentiras provocadoras un d&#237;a antes de &lt;st1:PersonName ProductID="la Concentraci&#243;n." w:st="on"&gt;la Concentraci&#243;n.&lt;/st1:PersonName&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;  &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;SPAN class=eacep&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;st1:PersonName ProductID="la Concentraci&#243;n." w:st="on"&gt;&lt;/st1:PersonName&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class=eacep&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 10pt"&gt;CASUALIDAD O MANIPULACI&#211;N???, &#161;TAL VEZ SE ESPERABA QUE EL JUEVES EN &lt;st1:PersonName ProductID="LA CONCENTRACI&#211;N SURGIERA" w:st="on"&gt;LA CONCENTRACI&#211;N SURGIERA&lt;/st1:PersonName&gt; &lt;st1:PersonName ProductID="LA RABIA ANTE" w:st="on"&gt;LA RABIA ANTE&lt;/st1:PersonName&gt; ESTAS MENTIRAS!!!&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;  &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;SPAN class=eacep&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 10pt"&gt;Dos mil quinientas personas acudieron, entre ellas: bebes, &lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class=eacep&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN" lang=EN&gt;&lt;A href="mailto:nin@s"&gt;&lt;SPAN style="mso-ansi-language: ES" lang=ES&gt;nin@s&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class=eacep&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 10pt"&gt;, adultos, &lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class=eacep&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN" lang=EN&gt;&lt;A href="mailto:ancian@s"&gt;&lt;SPAN style="mso-ansi-language: ES" lang=ES&gt;ancian@s&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class=eacep&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 10pt"&gt;, sin intervenciones por parte de &lt;st1:PersonName ProductID="la Polic&#237;a" w:st="on"&gt;la Polic&#237;a&lt;/st1:PersonName&gt; ni de &lt;st1:PersonName ProductID="la Guardia Civil." w:st="on"&gt;la Guardia Civil.&lt;/st1:PersonName&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

&lt;/SPAN&gt;











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    <title>TACORONTE Y  PGOU</title>
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    <title>TACORONTE DICE &#161;&#161;&#161;NO!!, AL PGOU</title>
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    <body>Queridos amigos y amigas,  &lt;TABLE width=220 bgColor=#ffffff align=right&gt; &lt;TBODY&gt; &lt;TR&gt; &lt;TD style="BORDER-BOTTOM: #000 1px solid; BORDER-LEFT: #000 1px solid; PADDING-BOTTOM: 10px; PADDING-LEFT: 10px; PADDING-RIGHT: 10px; BORDER-TOP: #000 1px solid; BORDER-RIGHT: #000 1px solid; PADDING-TOP: 10px"&gt;&lt;FONT color=black size=2 face=Arial&gt; &lt;DIV style="TEXT-ALIGN: center"&gt;&lt;B&gt;&#161;Barack Obama acaba de recibir el Premio Nobel de la Paz!&lt;/B&gt; Juntos podemos definir este sorprendente momento como un reto para conseguir una acci&#243;n pol&#237;tica m&#225;s audaz. &lt;B&gt;Inundemos a Obama con felicitaciones de todo el mundo, exigi&#233;ndole que vaya a&#250;n m&#225;s all&#225; y convierta la esperanza en cambio:&lt;/B&gt; 

&lt;A href="http://www.avaaz.org/es/obama_peace_prize?cl=349439789&amp;amp;v=4252"&gt;&lt;B&gt;&#161;Act&#250;a Ahora!,
Env&#237;a un mensaje a Obama&lt;/B&gt;&lt;/A&gt;

&lt;A href="http://www.avaaz.org/es/obama_peace_prize?cl=349439789&amp;amp;v=4252"&gt;&lt;IMG border=0 src="https://avaazmedia.s3.amazonaws.com/1328_Obama2.jpg" width=180&gt;&lt;/A&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;&lt;/TBODY&gt;&lt;/TABLE&gt;

El pasado Viernes se anunci&#243; la concesi&#243;n del &lt;B&gt;Premio Nobel de la Paz&lt;/B&gt;. Este a&#241;o ha sido elegido el Presidente de los EEUU, &lt;B&gt;Barack Obama&lt;/B&gt;. 

El propio Obama reconoce que lo recibe &lt;B&gt;"sorprendido, con humildad", y que no lo merece todav&#237;a.&lt;/B&gt; Dice adem&#225;s que acepta el Premio como una llamada a la acci&#243;n, "para afrontar los desaf&#237;os comunes del siglo 21". Son muchos los asuntos de actualidad en los que el Presidente de los EEUU parece estar coartado por intereses intransigentes y a&#250;n no ha tomado medidas valerosas. &lt;B&gt;Pero ahora merece escuchar nuestra felicitaci&#243;n, acompa&#241;ada de un mensaje pidi&#233;ndole que sea m&#225;s audaz.&lt;/B&gt;

Juntos podemos ayudar a definir en qu&#233; consiste el reto que este Premio plantea a Obama, y a todos nosotros. &lt;B&gt;Inundemos a Obama con cientos de miles de mensajes de &#225;nimo y de urgencia,&lt;/B&gt; presion&#225;ndole para que en los pr&#243;ximos meses &lt;B&gt;transforme la esperanza en acci&#243;n&lt;/B&gt;: en materia de desarme nuclear, cambio clim&#225;tico y a favor de esa paz que el Medio Oriente y Afganist&#225;n necesitan tan desesperadamente. &lt;B&gt;Firma ahora la Petici&#243;n Obama por la Paz y la entregaremos directamente a la Casa Blanca; reenv&#237;ala despu&#233;s&lt;/B&gt; a tus amigos y familiares:

&lt;A href="http://www.avaaz.org/es/obama_peace_prize?cl=349439789&amp;amp;v=4252"&gt;http://www.avaaz.org/es/obama_peace_prize&lt;/A&gt;

En su discurso en El Cairo el pasado Junio, Obama se refiri&#243; a ese &lt;B&gt;"mundo que queremos hacer realidad":&lt;/B&gt; un mundo donde "los extremistas ya no amenacen a nuestros pueblos, y los soldados americanos puedan regresar a casa; un mundo donde tanto israel&#237;s como palestinos tengan seguridad en un estado propio", y en el que la energ&#237;a nuclear no desencadene conflictos. Un mundo en el que los gobiernos est&#233;n al servicio de sus ciudadanos, y se respeten los derechos de todos.

Las palabras de Obama han ofrecido una visi&#243;n transformadora profunda. Pero todo esto no puede lograrse de la noche a la ma&#241;ana. &lt;B&gt;Su esfuerzo para encarrilar el proceso de paz en el Medio Oriente no ha sido lo suficientemente fuerte&lt;/B&gt; como para vencer la resistencia de las posturas m&#225;s duras en la regi&#243;n. Mientras tanto, "halcones" conservadores en los EEUU siguen presion&#225;ndole para que env&#237;e &lt;B&gt;otros 40,000 soldados a Afganist&#225;n, en vez de poner mayor &#233;nfasis en una estrategia de paz, desarrollo y diplomacia.&lt;/B&gt;

&lt;B&gt;Existe un riesgo real de que la esperanza de cambio acabe perdi&#233;ndose.&lt;/B&gt; A fin de cuentas, todo l&#237;der es juzgado por sus acciones, no por sus palabras. S&#243;lo a trav&#233;s de una acci&#243;n valiente y transformadora, ser&#225; Obama capaz de cumplir sus promesas. Ser&#225; entonces cuando la historia podr&#225; juzgar si este Premio Nobel de la Paz es verdaderamente merecido. 

&lt;B&gt;Sabemos que a Obama le preocupa lo que piensa la opini&#243;n p&#250;blica internacional.&lt;/B&gt; De hecho, nosotros podemos convertirnos en su mejor conciencia. Enviemos una avalancha de felicitaciones pidi&#233;ndole que cumpla su promesa impulsando acciones reales. &lt;B&gt;Act&#250;a ahora siguiendo este enlace, despu&#233;s comparte este mensaje con otros, y nosotros haremos llegar esta oleada internacional de firmas directamente a la Casa Blanca:&lt;/B&gt;

&lt;A href="http://www.avaaz.org/es/obama_peace_prize?cl=349439789&amp;amp;v=4252"&gt;http://www.avaaz.org/es/obama_peace_prize&lt;/A&gt;

Con esperanza y determinaci&#243;n,

Paul, Raj, Luis, Brett, Graziela, Pascal, Paula, Iain, Alice, Ricken, Benjamin y todo el equipo de Avaaz 

PD: Despu&#233;s de sumar tu nombre, piensa si quieres votar por Avaaz en la encuesta "Los Pioneros (Game-Changers) en la Revoluci&#243;n de los Nuevos Medios de Comunicaci&#243;n" organizada por el influyente blog de actualidad pol&#237;tica "The Huffington Post":

&lt;A href="http://www.avaaz.org/huffpo?cl=349439789&amp;amp;v=4252"&gt;http://www.avaaz.org/huffpo&lt;/A&gt; (voto en el margen derecho de la p&#225;gina)
Ojal&#225; la foto fuese de los 3 millones y medio de miembros de Avaaz, y no s&#243;lo de miembros del equipo. 

---------------
&lt;IMG border=0 src="http://www.avaaz.org/act/open/349439789.gif"&gt;
&lt;B&gt;&#191;Quieres contribu&#237;r con Avaaz?&lt;/B&gt; Somos una organizaci&#243;n enteramente sostenida por peque&#241;as donaciones individuales y no aceptamos dinero de gobiernos o corporaciones. Nuestro peque&#241;o equipo de campa&#241;as se asegura que a&#250;n la m&#225;s peque&#241;a donaci&#243;n tenga un muy alto impacto: &lt;A href="https://secure.avaaz.org/es/donate_to_avaaz"&gt;clic aqu&#237; para donar!&lt;/A&gt;.


&lt;B&gt;ACERCA DE AVAAZ&lt;/B&gt;

Avaaz es una organizaci&#243;n independiente y sin fines de lucro cuya misi&#243;n es asegurar que los valores y opiniones de la mayor&#237;a de la gente sean tomados en cuenta en las pol&#237;ticas que nos gobiernan. "Avaaz" significa "voz" en varios idiomas asi&#225;ticos y europeos. Avaaz no acepta dinero de gobiernos ni de empresas y su equipo esta basado en oficinas en Ottawa, Londres, R&#237;o de Janeiro, Nueva York, Buenos Aires, Washington DC y Ginebra. 

Haz clic &lt;A href="http://www.avaaz.org/es/report_back_2/"&gt;&lt;B&gt;aqu&#237;&lt;/B&gt;&lt;/A&gt; para saber m&#225;s sobre nuestras campa&#241;as m&#225;s importantes.

&lt;B&gt;No te olvides visitar nuestras p&#225;ginas en&lt;A href="http://www.facebook.com/Avaaz"&gt;Facebook&lt;/A&gt;, &lt;A href="http://www.myspace.com/avaazorg"&gt;Myspace&lt;/A&gt; y &lt;A href="http://www.bebo.com/Profile.jsp?MemberId=6305316853"&gt;Bebo&lt;/A&gt; &lt;/B&gt;

Si quieres contactarte telef&#243;nicamente con nosotros, lo puedes hacer al +1-888-922-8229 &#243; al +55-21-2509-0368.
Est&#225;s recibiendo este mensaje por que participaste en la campa&#241;a "&lt;A href="http://www.avaaz.org/es/eu_squeeze_the_junta"&gt;UE: Sanciones contra la dictadura en Birmania&lt;/A&gt;" el 2007-10-15 utilizando la direcci&#243;n mariajbelda@hotmail.com. Por favor, a&#241;ade avaaz@avaaz a tus contactos para asegurar que recibas nuestros mensajes. Para cambiar tu direcci&#243;n de e-mail, configuraci&#243;n de idioma u otra informaci&#243;n personal, haz clic aqu&#237;: https://secure.avaaz.org/act/index.php?r=profile&amp;amp;user=791564df7e9ccdf1ad2b6b0a2c3e6961&amp;amp;lang=es o &lt;B&gt;&lt;A href="https://secure.avaaz.org/act/?r=unsub&amp;amp;cl=349439789&amp;amp;email=mariajbelda@hotmail.com&amp;amp;b=707&amp;amp;v=4252&amp;amp;lang=es"&gt;aqu&#237;&lt;/B&gt;&lt;/A&gt; para dejar de recibir nuestros alertas.

Para contactar a Avaaz, &lt;B&gt;no respondas a esta direcci&#243;n de e-mail,&lt;/B&gt; escribe a info@avaaz.org.

Tambi&#233;n nos puedes llamar al +1-888-922-8229 (EE.UU.) o +55 21 2509 0368 (Brasil).

Si tienes problemas t&#233;cnicos, entra a &lt;A href="http://www.avaaz.org/"&gt;http://www.avaaz.org&lt;/A&gt;

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    <title>OBAMA , PREMIO NOBEL DE LA PAZ?</title>
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    <body>En el rescate de un Libro que le&#237; hace ya unos cuantos a&#241;os, me sorprende lo nuevo y actual en sus planteamientos, &#161;tal como si nunca lo hubiese le&#237;do!.
Los libros interesantes tienen esa sorprendente cualidad.
En este momento concreto me apetece compartir el siguiente p&#225;rrafo escrito por Alexander Lowen, en El NARCISISMO, La enfermedad de nuestro tiempo.

HAY ALGO DE LOCURA EN UNA PAUTA DE CONDUCTA QUE SIT&#218;A EL LOGRO DEL &#201;XITO POR ENCIMA DE AMAR Y SER AMADO. HAY ALGO DE LOCURA EN UNA PERSONA QUE NO CONECTA CON LA REALIDAD DE SU PROPIO SER --. Y HAY TAMBI&#201;N ALGO DE LOCURA EN UNA CULTURA QUE CONTAMINA EL AIRE, EL AGUA Y LA TIERRA, EN ARAS DE ALCANZAR UN NIVEL DE VIDA "M&#193;S ALTO". PERO &#191;PUEDE ESTAR LA CULTURA ENFERMA? ESTA IDEA ES UN CONCEPTO DIF&#205;CIL DE ACEPTAR POR LA PSIQUIATR&#205;A.

EN GENERAL, LA ENFERMEDAD SE ENTIENDE COMO AQUELLO QUE DISTINGUE A UN INDIVIDUO QUE HA PERDIDO EL CONTACTO CON LA REALIDAD DE SU CONTEXTO CULTURAL. SEG&#218;N ESTE CRITERIO (QUE TIENE SU VALIDEZ), EL NARCISISTA DE &#201;XITO EST&#193; LEJOS DE SER UN LOCO.

A MENOS QUE...., POR SUPUESTO , HAYA ALGO DE LOCURA EN LA SOCIEDAD. PERSONALMENTE, CONSIDERO QUE LA FREN&#201;TICA ACTIVIDAD DE LA GENTE EN LAS GRANDES CIUDADES -- PARA GANAR M&#193;S DINERO, OBTENER M&#193;S PODER, IR EN CABEZA--ES UN POCO LOCA.
Alexander Lowen

&#161;Y si lo utilizamos como reflexi&#243;n y motivaci&#243;n para la autoobservaci&#243;n! porque yo planteo: &#191;son nuestros h&#225;bitos nutrientes y sanos?.&#191;por qu&#233; tantas personas con ansiedad?&#191;y con depresi&#243;n?&#191;...Y que me dicen de la Violencia de G&#233;nero?.
&#191;Esta enferma nuestra cultura y &lt;A href="mailto:nosotr@s"&gt;nosotr@s&lt;/A&gt; con ella?.

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    <title>&#191;PUEDE ESTAR LA CULTURA ENFERMA?</title>
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    <body>&lt;H1 style="MARGIN: 12pt 0cm"&gt;&lt;IMG id=img_0 class=imgcen src="http://lacomunidad.elpais.com/blogfiles/psicologa-terapeuta-en-biogestalt/323611_OMS.gif"&gt;&lt;/H1&gt; &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;B&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 12pt"&gt;Fuente :http://www.who.int/mediacentre/events/2006/&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 12pt"&gt;El 10 de octubre de cada a&#241;o, D&#237;a Mundial de &lt;?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /&gt;&lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Salud Mental"&gt;la Salud Mental&lt;/st1:PersonName&gt;, est&#225; dedicado a sensibilizar al gran p&#250;blico sobre este &#225;mbito de la salud. Sirve para promover debates m&#225;s abiertos sobre las enfermedades mentales y generar inversiones tanto en servicios como en m&#233;todos de prevenci&#243;n. Las estad&#237;sticas de 2002 de &lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="la OMS"&gt;la OMS&lt;/st1:PersonName&gt; ponen de manifiesto que 154 millones de personas de todo el mundo padecen depresi&#243;n, que es s&#243;lo una de las muchas manifestaciones de enfermedad mental. &lt;/SPAN&gt; &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 12pt"&gt;En todos los pa&#237;ses del mundo son frecuentes los trastornos mentales, neurol&#243;gicos y de conducta, que causan un inmenso sufrimiento y acarrean ingentes costos econ&#243;micos y sociales. Las personas con trastornos mentales, adem&#225;s, suelen ser objeto de aislamiento social, tener una mala calidad de vida y presentar tasas de mortalidad m&#225;s elevadas.&lt;?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;

 &lt;H3 style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 12pt 0cm"&gt;&lt;SPAN style="TEXT-TRANSFORM: uppercase; FONT-FAMILY: Tahoma; COLOR: #cc6600; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal"&gt;Enlaces conexos&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/H3&gt; &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; COLOR: black"&gt;&lt;FONT size=3&gt;- &lt;/FONT&gt;&lt;A href="http://www.wfmh.org/00WorldMentalHealthDay.htm" target=_new&gt;&lt;FONT color=#134a81 size=3&gt;M&#225;s informaci&#243;n sobre el D&#237;a Mundial de la Salud Mental - en ingl&#233;s&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT size=3&gt; 
- &lt;/FONT&gt;&lt;A href="http://www.wfmh.org/index.html" target=_new&gt;&lt;FONT color=#134a81 size=3&gt;Sitio web de la Federaci&#243;n Mundial de Salud Mental - en ingl&#233;s&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT size=3&gt; 
- &lt;/FONT&gt;&lt;A href="http://www.who.int/topics/mental_health/es/index.html"&gt;&lt;FONT color=#134a81 size=3&gt;M&#225;s informaci&#243;n sobre salud mental&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;







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 &lt;DIV id=description&gt; &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #a0a095; FONT-SIZE: 14pt"&gt;TERESA FORCADES, doctora en Salut P&#250;blica, hace una reflexi&#243;n sobre la historia de &lt;?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /&gt;&lt;st1:PersonName ProductID="la GRIPE A" w:st="on"&gt;la GRIPE A&lt;/st1:PersonName&gt;, aportando datos cient&#237;ficos, y enumerando las irregularidades relacionadas con el tema. 

Explica las consecuencias de la declaraci&#243;n de PANDEMIA, las implicaciones pol&#237;ticas que de ello se derivan y hace una propuesta para mantener la calma, as&#237; como un llamamiento urgente para activar los mecanismos legales y de participaci&#243;n ciudadana en relaci&#243;n a este tema. &lt;/SPAN&gt;

 &lt;P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white" class=MsoNormal&gt;&lt;SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #a0a095; FONT-SIZE: 14pt"&gt;Enlace: &lt;/SPAN&gt;&lt;A href="http://www.vimeo.com/6790193"&gt;http://www.vimeo.com/6790193&lt;/A&gt;





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