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Miguel Martínez Fondón Psicoanalisis y Empresa

FUTBOL Y EMPRESA

El fútbol es un bello ejemplo de lo que es una empresa dentro de un entorno turbulento, donde la gestión del cambio y la adaptación al mismo es sinónimo de fracaso o de triunfo. Se puede tener el mejor equipo del mundo y no saber gestionarlo y sin embargo, con un equipo mediano llegar a Uefa. La gestión del fútbol así como la gestión de una empresa, pasa por saber dirigir al equipo humano ya que todo está interrelacionado y donde varios canales de información ( empleados, directiva, jugador...

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Miguel Martínez Fondón Psicoanalisis y Empresa

GESTION DE CONFLICTOS

Gestionar conflictos dentro de cualquier ámbito empresarial es tarea imposible de llevar a cabo si no hay una formación previa sobre los aspectos básicos del funcionamiento del psiquismo humano. Un conflicto, no deja de ser un choque de intereses, entre personas cuya manera de ver y entender difieren. Alguna vez hemos señalado que las necesidades humanas se engloban en económicas y emocionales. Y dentro de un conflicto, se ponen casi siempre en juego ambas. Las resistencias a solucionar los...

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DIRECTIVOS CON CULPA

Dentro de toda realidad empresarial hay una ética y una moral que comanda las acciones de las personas. La ética del bien hacer a veces choca con la moral individual frente a lo que uno considera qué es bueno y qué es malo para él. Durante muchos años he visto cómo ciertas acciones fuera de la ética empresarial acabaron en despidos propiciados inconscientemente por el propio Directivo. La apropiación indebida del trabajo, dinero o relaciones del otro, puede llevar a una persona a la culpa y...

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EN NARCISISMO DENTRO DE LA DIRECCION EMPRESARIAL

Dentro de la gestión de una empresa, solemos encontramos que muchos de los planes organizativos, no funcionan debido al exceso de narcisismo de sus propios directivos. El narcisismo, es una cualidad atribuible al instinto de supervivencia, que en su justa medida, ayuda a llevar a buen término un proyecto pero cuando es excesivo, puede deteriorar cualquier sistema operativo social. El narcisismo no deja de ser una postura defensiva del yo. Cuando la palabra “ yo “ adquiere importancia en el ...

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¿ QUÉ ES EL PSICOACHING ?

El psicoaching ® es un término que define la suma del psicoanálisis y el coaching. El psicoanálisis enfocado a lo empresarial profundiza en los aspectos inconscientes de la personalidad, ya sea grupal o individual y el coaching trabaja los aspectos conscientes. Descuidar la parte inconsciente, es descuidar el 100% de la efectividad del coaching. El psicoaching ® debe ser ejercido por psicoanalista reconocidos desde una Escuela de Psicoanálisis, que avale su formación para evitar el intrusismo...

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AUDITORIA EMOCIONAL

Una gran y conocida empresa nacional desarrolló un modelo de gestión por competencias perfecto- desde la teoría del papel-. Sin embargo, a la hora de tratar de implantarlo, fracasó. Se llevó a cabo una auditoria sobre la gestión emocional de los grupos donde debía implantarse dicho modelo y se encontró que las actitudes receptivas de las personas ante dicho modelo no era unitario, es decir, que cada uno tenía sus opiniones, su conformidad y disconformidad hacia el modelo y que en un principi...

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LA SEXUALIDAD DENTRO DE LAS EMPRESAS

La gestión emocional de las personas va mas allá de la llamada inteligencia emocional. Lo inteligente no es darse cuenta de las cosas, sino como abordarlas y tratarlas. El cáncer de toda empresa, puede llegar a ser las propias personas, ya que según la disposición que tengan con respecto a la misma, puede producir beneficios o atentar. Gestionar grupos es algo complejo, ya que para ello, es necesario tener una base formativa especializada en grupos Y cuando digo grupos, digo saber el conocimi...

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PSICOANALISIS APLICADO A LO EMPRESARIAL

El psicoanálisis aplicado a la empresa, ha logrado dar un paso más allá de la inteligencia emocional. De nada sirve conocer los aspectos más íntimos de la psiquis si no se saben gestionar, sobre todo lo que denominamos necesidades emocionales. Cualquier empresa, es una agrupación de personas que tienen sentimientos comunes, donde los problemas personales afectan aunque no se quiera, en la dinámica de trabajo. Muchos empresarios, no se han dado cuenta que tras una persona se esconden emociones...

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PSICOANALISIS APLICADO A LA EMPRESA

El psicoanálisis aplicado a lo empresarial, viene a aportar una visión profunda de cómo los mecanismos inconscientes producen uniones o desuniones dentro de los grupos de trabajo. No debemos nunca olvidarnos que una empresa es una micro sociedad. En ella, podemos encontrar todos los estamentos estructurales de cualquier sociedad: políticos, económicos y jurídicos. Tal es así que podemos hallar en su interior, las manifestaciones humanas más diversas que influyen en la dinámica empresarial. N...

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Miguel Martínez Fondón Psicoanalisis y Empresa

LA GESTION POLITICO-ECONOMICA DE LAS PERSONAS

Seria injusto acusar a una persona de ignorante en aquello que lo es. Si bien, la ignorancia deja de serlo cuando se aprende lo que no se sabe. Gestionar personas se ha convertido en el reto de todo buen empresario cuyo éxito profesional depende de una plantilla formada por hombres y mujeres. Ignorante es aquel que cree saber y no sabe o aquel que no sabiendo no quiere aprender. La gestión de personas debe pensarse desde el punto de vista político y económico. Muchos empresarios son buenos n...

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